问这种问题其实没有多大意义。首先说,在体制内岗位的选拔中,无论是选调生还是事业单位,除非是高校等比较看重出身的单位,否则大多数机构都是只看最高学历。其次,即便是在公司的招聘中,这个情况也不能一概而论。
一方面,各个公司的情况是不同的,有的公司更看重实践经验和专业能力,有的公司更看重本硕学历的层次,甚至有的公司还可能会认为出身于三本的北大研究生更具有上进心。
另一方面,有些公司招聘的时候,也不是学历越高越好,参与过招聘的人应该知道,某些时候如果一个应聘者各方面的条件都极为出色,远远超出了行业的平均水平,hr反而是倾向于拒绝这个人的——因为通常来说,这样的人干不长久。对于某些公司来说,三本出身的这个研究生反而更合适一些。
(很多人不相信这一点,但我觉得你可以跟身边认识的hr聊一聊,问一下他们面对一个学历远远超过自己单位实际需求的人时,敢不敢招进来。大多数hr之所以不敢招,一是怕他们干不长远,二是怕他们就是拿自己的公司当备胎,不但浪费了offer,自己还要重新花时间招聘新人)
最后,之所以说问这种问题没多大意义,是因为你要明白,一个三本学生之所以要考北大研究生,目的是为了获得比自己的三本同学更好的发展空间,而不是觉得自己考上了北大研究生就能跟北大本硕的人一样。这就跟一个农村穷人努力学习上大学,只要能在大城市扎下根,就已经是非常了不起的成就。如果你因为觉得自己跟富二代上了同一所大学,所以觉得自己挣的工资不如富二代的零花钱,就是社会不公,那你也就只能在郁闷的心情里过完剩下的人生了。
现在不太允许这类情况发生了。特指第一种情况的学生出现。