想这辈子不结婚，活到60岁左右就够了。会面临些什么问题和困难？第1页

cui-ding-ding-29 网友的相关建议:

最大的困难是，活到了60岁，想自杀，下不去手，不敢跳楼，也不敢喝药。

想活下去，没钱没家庭没养老金和医疗保险。

想看到希望，发现自己没后代，自己的身体每况愈下。

cao-feng-ze-37 网友的相关建议:

最大的困难就是60岁的时候舍不得这个世界，还想活啊。

gao-tian-50 网友的相关建议:

会遇到的最大的问题恐怕是，等你45岁的时候，就不这么想了……

极限挑战第三季第十期的时候，开始有个游戏，让大家说自己想活到多少岁。那一群老帮菜都纷纷表示要活100，活120，只有张艺兴选了60。那年只有26岁的张艺兴表示，活多久并不重要，关键是快乐。

在一天的游戏之后总结的时候，男人帮的哥哥们知道了张艺兴选了60岁，淡定地表示——年轻人都觉得自己无所谓。

有些人在年轻的时候，会冒出来这种想法。痛痛快快燃烧青春，然后老了早点死。可是他们没意识到，人的想法是会变的啊。你在10岁时候最想得到的东西，在20岁的时候还在你的心头萦绕么？你怎么保证在25岁时对世界的期许，会和你45岁的时候一致呢？

问题就在于，如果你45岁改变的想法，补课可就费劲了。

之前有不止一个小朋友和我说，我以后不结婚，结婚了也不要孩子，就和我的朋友们每年出去玩，过开开心心的日子。

年近三十的我在这两年终于发现了这个观点的荒谬，等你到了三十，哪儿找朋友和你玩去？

总有人觉得自己十八岁的日子可以无限延长，觉得自己魅力无限，随时可以呼朋唤友，来一场说走就走的旅行。

到了三十你就知道，周围所有的朋友都已经成家立业，生活的重心挪到了孩子身上。饭桌上的闲谈，从八卦，到结婚，到怀孕，到生子，到育儿。三十岁的饭桌上，都是各个家长在交流自己家娃多能闹腾，整的他全家睡不好觉……

你想组织一次出游？不好意思，所有人都会告诉你——我要在家带娃。

到了这个年纪，就算你还有一颗年轻的心，你周围也没有一群年轻的朋友了。

当然，也有人天生适应孤独。

有人对周围人的天伦之乐无动于衷，自己和花花草草就可以过得很快乐。

你是这种人么？你现在可以在身边没有朋友的情况下过得开心么？如果是，你未来还是这种人的可能性有多大？

好，我们假设你一个人真的一直过得很好。到了六十岁，你的身体机能开始下滑，请问你现在是选择自杀么？

这是个有点矛盾的问题，有的人说，我活六十就够了，可是到了六十你没死怎么办？

到时候你可能发现，哎，不光没死，我还贼健康。我还能再活二三十，还能看看祖国的大好河山，尝尝中华的珍馐美味。不好意思啊，你人生就规划到六十，后面的没计划了。钱按照预期正好花完，毕竟没有子嗣，留着也没用。这时候咋办？

或许你觉得，等到你六十的时候，你早就失去了对这个世界的眷恋，可以安详地离开人世。你不妨看看周围的老人们，哪个六十的时候就活够了准备自杀的？我爸马上六十了，今年还惦记着去欧洲自驾游呢。

我不是完全否定你会保持你现在的想法一辈子的可能性，我只是说这种情况实在不多见。一旦你到时候改变了你的想法，你的路已经被你走窄了，很多可能性，或许就被错过了。

hu-jing-70-38 网友的相关建议:

我的第一感觉，这些条款是针对护士的，或者说针对护理部的。

其直接目的，或者说可以预见的结果有两方面：

一，病源会增加。当然，增加的不一定都是碰瓷病人。这条争议性新闻的出现，势必会火遍界首市的朋友圈，成为老百姓线上线下、茶余饭后的热议话题。「界首市人民医院」的招牌以四两拨千斤之力实现了高效传播。

知名度高必然会带来流量效益，对于有求诊需求的人来说，这至少不是一条负面新闻，即使这也不见得是正面宣传，至少在广大市民心目中怒刷了一遍存在感，不亏。

二，护理部效益会缩减，矛盾传导到一线护理：上克扣奖金，下遭病人投诉，饱受夹板气的一线护理工作者会流失一部分。而这可能正是医院希望的呢，受疫情影响，现在所有医院业务量都大幅缩水，奖金基本靠预支年终奖勉力维持，无论是临床还是行政都面临着吃了上顿没下顿的饭碗问题。

这个时候，劝退谁性价比最高呢？行政科室皇亲国戚动不了刀，临床医生培养时间成本太高下不了手，合着低年资一线小护士看上去似乎最好欺负，在你面前只有两条路：1.你受不了这气，被劝退了，好！硬！之前的补贴一笔勾销没了嗷，往后医院也不用养你，奖金也省了，另外你单方面违约，按合同交违约金吧，赶紧的。2.你一想到经济惨淡生活不易，此时离开也未必在短时间内找到好出路，打碎牙齿和血吞，我忍！那就乖乖被投诉背锅然后坐等科室扣钱吧，当然实际上扣不了多少钱，主要是脸皮受辱的问题，后面会讲清楚。

这里唯一的仁慈之处在于，扣钱肯定不是直接扣在你个人名义上的，而是扣在整个科室头上，最后平摊才会到你个人，主要看你脸皮之厚薄能不能承受这种无妄之辱了。

那么为什么我会觉得这事是针对护士而不针对医生呢。原因很简单，针对医生的条例实际上并不苛刻，而且诸如「首诊负责制」、「会诊制度」本来就是十八项医疗核心制度的内容，服务延时制、绿色通道、MDT会诊制就算你不强制要求，也是常规操作。

而护士的条款在规定些啥呢？你必须一针见血，你必须按铃秒回，你必须10分钟收治完毕，30分钟执行医嘱…且不说遇到抢救这种极端情况，哪怕同时跑来两个病人，你就等着扣钱吧，扣钱就完事了，不过扣个采血费护理费本来就没多少，习惯就好。

写到这里，我突然摸出头绪了，nnd都是套路啊！其实这一纸空文对护士的影响根本没有那么大，采血费常规护理费能有个几块几毛（采血费4块采血针3毛采血管1块等级护理26块），哪怕全退给你有何妨…关键是有了业务量，正所谓「一人背锅，全家吃饱」啊！服了服了。反正护士的利润也不出自常规护理、采血等基本操作，大家吃大锅饭而已，我上文说针对护理部可能是我多虑了。不过我也懒得删改得更严谨了，也许我上文的推测又是对的呢？

当然我所预测的第一条肯定是没毛病的，现阶段，各地医院为了扩大病源规模，都十八般武艺各施神通，很有意思。归根结底都是为了在经济不景气的时下混口饭吃，希望大家能对这件事有更多一层认识，而不是简单归因，盲目愤慨。

一句感叹：在人类任何一个历史时期，只要有意地顺风煽火，风助火长，把零星火苗驾驭成熊熊烈火简直是轻而易举。以前如此，现在如此，未来也会如此...这句话并无贬损之意，只是感慨人类情绪传染法则的奇妙。

比如俺一直关注的 @陈子杨Dr.outside 在这个问题上似乎就陷入思维定势了哟，这么想就想偏了↓

如何看待「界首市人民医院」推出的二十项服务承诺，患者不满意就退费?

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