本科生去建设银行当柜员会不会很丢人？ 第1页

先梳理一下你的前提以及建立一些假设：
1.地理位置：五线城市、2.人际关系：熟人较多、3.柜员的工作没有技术含量、4.柜员相当于服务员、5.你好面子、6.没考上公务员。
下列假设为你给定的前提推定的：
1.你本科毕业学校应该不是非常好，即学历一般。2.你觉得你完全可以胜任柜员的工作且不需要动太多脑子，即自认为自己能力有余，柜员的门槛很低。3.你说柜员像服务员，还要拉存款，即服务员或营销会丢面子。4.你在五线城市，地区经济不发达。5.没考上公务员，你不具备超人的能力，能力水平在平均线。6.你认为建行待遇还不错，即你认可这份工作的回报。

假设列完了，我们客观论述，不带过多的情绪色彩。我们从大到小一步步论证。

Q1.本科去银行丢不丢人？

对，我（小硕）今天刚去总行走辞职流程，我穿着自己的便服，穿梭在一群职业装扮的同事之间，虽然这地方很熟悉，但都觉得自己格格不入，缺少气场，我觉得自己很丢人。

说说银行的人员学历构成吧（你，可以去看一下每家银行的年报会提及），或者去看看现在招聘要求（emmm,看看有没有正式员工要求专科或者高中的）

贴个你说的建设银行情况。建行可是拥有几十年以上历史的大行。如果你是本科生，你仅仅只超越了你们单位的大约30%的人，而这些人绝大多数都应该在45岁以上。

这里就顺带把职责也说了吧，

Q2.柜员丢不丢人？

你自己瞧瞧，整个银行超过一半的人都处于营业网点与综合柜员职位，你一个刚进去的本科生新人，难道可以直接超越者约180000人，50%以上的同事？ 我觉得，基于假设1.学历一般，假设5.能力水平位于平均线，你应该还是属于这180000人。难道整个银行超过100000人的本科柜员都觉得自己的工作丢脸嘛？

Q3.服务员或营销会丢面子？

哦。拉存款很没面子，服务员很没面子，那你去高档场所看着美丽的前台小姐姐，那小鹿乱撞的心里，看着商业活动的礼仪小姐姐，口水直流的时候，你有没有觉得她们很没面子，可惜，她们再没面子可能我们的1-6的假设，你都很难得到吧！

提到了美丽的小姐姐，我们引出下一个问题。

Q4:你的经济实力与建设银行的待遇问题？

既然你都觉得建设银行的待遇不错了，那你可能不是什么富二代、官二代吧，有钱人谁在乎那几个点的公积金、毕竟房子太多也住不过来，谁在乎单位送的柴米油盐、包的中午饭呢？在五线城市我觉得银行至少可以排收入前三的行业吧。

因此，你既然认可建设银行给你的回报，那你觉得这个回报会让你羞耻，丢人，这是对你高尚的践踏？

哦，得了吧。

还有，你觉得

Q5.柜员技术含量很低？

来来来，你给我把支付管理办法背一下、把账户管理办法背一背、把外汇结算捋一捋、来最新的公司业务学一学、对对对、反洗钱也得写一写，啥！你都不会？那你在这扯什么犊子？

年轻人，银行柜面的分工是很多的，对私的一大堆，对公的又一大堆，我们银行这么多资深的主管，都没人说他什么都会，虽然这些东西不是高数、不是物理，但是，真真要把他们做到让别人无话可说，路太长。

懂了不一定会、会了不一定细、细了不一定精、精了不一定全。

出生社会、大家教给我最多的就是谦卑，慎独，你只不过是沧海之一粟，何必当自己是惊涛瀚浪。

“丢人”这词还好意思说出来，建行觉没觉得招你进来嫌丢人呢？

跟你说，你也就赶上好时候了，能通过考试进来。搁以前，尤其是零几年的时候，你想进建行如果没关系，连门都没有，你信不信。

那时候银行的工作就是高大上的代名词。公务员一个月才挣一千多块钱，人家银行员工一个月挣五六千，多的每个月能达到上万。

再说下历史背景。我们省的建行是01年左右改制，裁撤县以下的网点。大量的员工被买断，之后的几年建行就没招过人。那时候如果你想进建行，得是研究生学历！而研究生毕业如果进银行，基本上是不用坐柜台的，或者只是下基层锻炼一下。就比如我们副行长，30几岁，研究生毕业进建行后直接被分到市分行党委办公室，一天基层都没待过。后来在办公室干到副主任后，下到支行当副行长。

我想如果你是我们副行长那时候进的建行，就不会觉得丢人了吧。刚进单位就受到领导的高度重视，一直把你当后备干部培养。

问题是那时候你进的去吗？

在建行含金量高的时候你进不去，含金量低的时候可以让你进来了，又轮到你埋汰建行了，真是虎落平阳被犬欺。

建行恶心的事确实多，黑历史也多。但是再怎么恶心也不至于沦落到丢人的地步。

大河有水小河满！

这是亘古不变的道理。换句话说，就是你想赚钱，得离钱近一些。建行是国企，你可以看一下它的财报，年年都盈利，而且是稳中有升。而其他民企呢，根据统计数据，2018年A股有1/3的上市公司年净利润没达到一线城市一个普通房子的价格！连上市公司都赚不到钱，那普通小私企呢？

单位如果有钱，那给员工的福利待遇也敞亮，不至于扣扣搜搜的连社保和公积金都克扣。你要是去个不赚钱的公司，那你就闹心吧。公司越不赚钱，老板越特么叽歪，连你穿衣服颜色不对都能呲的你一顿。所以跟着建行这条大河走，它成长了你也能雨露均沾点，也就是能分享到建行成长给你带来的效益。

从另一方面看，单位如果规模越大，盈利水平越强，相应的体制建设也越合理。通俗的说就是你在单位受领导委屈了有申诉的地方！你往上反应问题，上级部门会尊重你的意见，因为这本来就是制度的一个环节。而你在私企，吃亏就是吃亏了，而且还吃的是哑巴亏，比如私企领导猥亵女下属，你能怎么办？用法律解决？你觉得有用吗？

而你在建行如果遇到这种情况，实名往上级主管单位举报，你看有没有用！

有的时候不能光看你赚多少，还得看单位给你的保障措施做没做到位！你在建行上班，建行给你交的社保是满档，你没有后顾之忧！举个例子就是我们主管，去年得糖尿病手术，花了8万多块钱。经过社保报销和建行内部报销之后，不但没花钱，反而倒赚点。而你在民企呢，给你交社保算有良心的。碰到不给你交社保的，那你赚再多也白扯淡，得个病直接把你家积蓄干精光。那时候你就不是家的顶梁柱了，你是家里的负债！如果你家再没有积蓄.....自求多福吧。

当然了，如果你是985 211的本科毕业生，那以上当我没说，因为你还有机会找个好点的民企。如果你是普通本科，能进建行不算亏！大学毕业生年年都八九百万，你一刚毕业的学生，哪那么多好岗位轮到你。我记得我大四的时候，华为来我们学校招聘2个财务人员，1000多个应届毕业生去应聘，你敢想象竞争有多激烈！后来挑着挑着，人华为HR直接就不看了，没耐性了。剩下的人直接全pass，连把简历丢垃圾桶的机会都不给。就是这么现实！

其实看你说的话，我一眼就明白你啥处境了。好的企业不要你，差的企业你看不上。也就建行能看着像回事。家里也觉得建行挺好的。当年本科毕业时我也遇到了题主说的那些问题。

建行恶不恶心？

确实恶心！

想不想离开建行？

太特么想了。

我从18年7月份校招进建行到19年7月份在职考上公务员，我在建行一共干了379天，做了379天的高柜，最低有37900次离职的想法。

但是后来我突然想开了，做人不能那么自私，都成年人了，不能再像小孩似的那么任性。开心了我就干，不开心了就整天嚷嚷着要辞职。我记得有一次作翻天了，跟父母吵架，想离职去深圳打拼。但是过几天我姑姑跟我说你父亲这几天担心你到南方后会生活不好，每天都牙疼，晚上睡不着觉。瞬间我就明白了，我不是一个人在工作，我生活的好坏直接牵动着父母的神经！

话又说回来，我也是有理想的，我何尝不想去干理想的事业啊。我理想的事业就是当一名基金经理。因为我喜欢交易，喜欢证券市场。但是我手里没有钱！我的家人呢，仅仅只有口头上支持，一听我需要钱，马上就各种嘲讽！给我呲的哑口无言。

你如果没钱，你就百事哀。你连投奔理想的资格都没有！

这是我这么多年总结出来的人生经验。人要是没钱，你说话连底气都没有！谁特么能瞧得起你啊。还好意思说去建行丢人。跟你说，你要是在外面小垃圾私企打工别人才觉得你丢人呢。不光你丢人，连你父母都觉得丢人。在外面混，别人首先看的就是你的工作！

你在你家那的建行工作，不用租房子，生活成本低。挣的钱是实打实的钱。先干一两年，把以后改行的启动资金攒出来，手里有个十万八万的，到哪咱心不慌！

之后你想读研究生就读研究生，想考编制就考编制，想干什么就慢慢往那个方向发展。

而正是因为你进建行，你才有慢慢选择方向的机会！

我今天说这么多，但凡你要是能听进去点，也算我没白磨叽。摆正自己的位置，选好想从事的方向，之后就向着这个方向努力奋斗。别上知乎问这么幼稚的问题，还嫌去建行丢人，你是个什么角色啊？