为什么网络上一些人对长春的评价较低？ 第1页

在长春学习，工作，结婚，生子，算来已经有14年了，自我感觉怎么也应该是长春人了。

行政不作为，效率低下是长春比较大的毛病，我记得有个出租车司机跟我说，长春的路是大坑套小坑，坑里还有钉。反正是路政不是在修马路牙子，就是在刨马路牙子。快速路修的，到处能看到烂尾的，火车站这几年还好一些，我第一次来长春的时候打车，20块钱的路程被打表收了72，跟单位的老师说起来，才知道碰到黑车了。现在每次来回机场要么滴滴，要么找相熟的一个司机大哥，机场的出租车我是不敢坐的。我还记得前几年从龙嘉火车站到机场的地下，还有人整了一堆跟公园里的电动车一样的通勤，好像是10块钱一位，那速度飚的老快了，这两年好像没有了。

可能之前国企比较多，体制内的官僚作风特别多。我们单位里面就是，很多接着父母位子来上班，混吃等死的，后勤、办公室的特别多，关键是占着位置还要刷存在感，总是会出现一些乱七八糟的幺蛾子和非常奇葩的规定。我们单位作为一个小的科研单位，科研人员和非科研人员的比例大概是1.5:1，可以想象有多么臃肿。

教育资源的极大不均衡性在长春体现的淋漓尽致。师大附中附小非常好，其余都挺一般的，之前同事问过路子，看能不能花钱，估计要十几万，我以为是赞助费的名义，结果叫明白费，这个名头我也是服了。

我觉得长春的人文环境挺一般的，管理部门普遍缺乏服务意识，我发小在广西桂林政府部门，每次聊天的时候，他总是说我服务的那些企业怎么样怎么样，这边我经常听到的是我手下管的那些企业，意识上应该有很大的差距吧。不作为或者乱作为的现象，挺多的。

去过全国的很多城市，我发现长春好像是为数不多的几个交通信号灯没有计秒的城市，除了人民大街。

我觉得在有几套房出租的长春本地人应该是幸福感指数最高的，对于外地来扎根的人而言，幸福指数并不高。我们单位这几年走了很多的年轻人，都是很不错的青年才俊，基本上都是副教授、教授级别的，吉大、师大的毕业生每年留长的并不多，人才外流其实很严峻。我们单位走的那些人，极少是因为工资问题出走的，很多是受不了这边的不太友好的人文环境。

希望长春越来越好吧，不过要是说长春超过了沈阳和哈尔滨，我是不信的。

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今年刚刚上了高级职称，查了一下第一个月工资，税后到手在19K左右，应该说今年还是比较顺利的。

可是，我下定决心要离开这个城市了。虽然我很喜欢我现在的工作，喜欢跟学生一起做实验，一起写论文。但是这两天离开长春的决心变得无比坚定，因为这几年我已经被孩子上学问题折腾疯了，即使花大价钱买的学区房，今年教育局说给你变了就变了，我突然发现，我奋斗了这么多年，给孩子提供的教育资源还比不上当初我父亲在小县城提供给我的。

最让我愤懑的是，一些部门说过的话，发过的文件可以不认，一副高高在上无所谓的样子。

手里有几个南方大学的offer，工资比长春给的低很多，但是最吸引我的是可以解决孩子幼儿园、小学、初中、高中一条龙的上学问题，因为我有两个可爱的小天使，如果他问我，为什么不能去隔条街的学校反而要开车十几分钟去另外一个学校，我不知道怎么回答，之前一直告诉他我们要去在屋子里就能看到的那所漂亮的小学。

突然想起去年长春闹得沸沸扬扬的那个教育局的女干部，很嚣张的说：一会儿把那个提意见的家长信息记下来。

我惹不起，躲了。今明两年交接好工作，撤了。