为什么很多博士生宁愿进入高校当老师，而不愿意进大公司工作？ 第1页

（1）工作时间较为弹性。进高校做老师，除了正常授课、固定答疑以及一些教研活动以外，并不需要每天坐班。而一旦选择进入公司，那么按时上下班打卡基本是必选项。

（2）一般来说，不少人博士毕业后年龄都将近30岁，这么多年的校园生活，可以说对校园氛围已经非常适应，如果毕业后可以继续科研生涯，则不需要经历太多转换。再加上如果出社会工作，无疑需要和更多人竞争，而很多同龄人已经有多年工作经验，如果单从工作经验来看也许并不太占优。

（3）在高校任教，可能不比一些大厂的工资高，但相对来说会更稳定些。如果本身比较喜欢安逸，那么选择高校则会更加适合。

（4）进入公司，无疑会涉及到各种人际关系，如果本身不是特别擅长社交，那么留在高校会是更好的选择。虽然如今的高校也需要人情往来，但相对外界，搞科研、发论文、评职称等等，相对还是会更纯粹些。

（5）一旦读到博士，难免都会有一些心气，留在高校，则可以寻找到更多志同道合的伙伴。而如果去公司，博士从事的大多数工种还是研发。通常情况下，其他各种岗位所需要的知识文化水平参差不齐。但公司最主要的目标是创造利润最大化，谁能为公司创造出更多的价值，谁便可以获得更多的升职机会和更丰厚的薪水。因此，此时学历并不是评判未来发展通道的唯一标准了，甚至影响甚微。对于类似这样的情况，一些心气较高的伙伴是否可以调整好心态也很关键。

总之，如果想做点自己的理论成果，建议首选高校；而如果想学以致用，将自己所学应用到实践生活中去，则可以考虑进入公司。

一般人就业就从几个方面评估：

1.薪资：高校讲师15-30万，副教授20-50万左右。企业浮动比较大，但是大企业应该可以开出较为有吸引力的工资。40-60万给博士也是较为正常的情况。

2.社会地位与认可度：高校老师略为占优，说是XX大学比说在XX公司可能要好。

3.工作强度：很多人错觉，觉得高校老师较为清闲（其实并不清闲，压力也很大）

4.工作环境：这个大部分高校的校园环境都可以。但是大企业也不会差。

5.职业发展路径：高校较为明确，基本就是讲师-副教授-教授；企业也会规划

6.福利待遇与假期：那就要看具体的了。高校和大企业其实都可以。高校主要是工会，钱不多，分点水果大米生活用品之类的。好一点儿的大企业会直接发钱。但是高校一般都有两个小长假（寒暑假），这点企业肯定是没有。

7.人事关系,团队建设：企业和高校都有自己的关系网。不好比较。

8.个人兴趣：不好说，某些博士也未必喜欢上课和科研，另外一些特别喜欢。

9.职业风险与退休保障：在高校是事业单位，退休后基本都不错。

综合比较来看，高校确实占优一点儿。不过高校人才竞争也非常激烈。双向选择，很难说。