作为出现文职时,提出转业的军人,谈谈我的感受。
内容有点长,如果只关心如何选择,建议直接拉到第二条分割线下面查看。
我是2018年转业,由于所在单位很多现役岗位变成了文职,因此不转业,以后有面临转文职的风险,当时给我们的条件是,工资待遇不变,与现役时一样,然后是委任制,就是可以一直干到退休,不需要签合同那种。相当于就地转业,只不过还在部队工作,身份变成非现役文职。
当时总部天天宣讲文职政策,不过对于我们这些在基层服役的年前军官来说,有些地方不敢苟同。
首先,我的驻地在东北10线城市下的镇子里面,从城市到镇子,虽有郊线公交,但还不是很方便,部分人在本地找了配偶,部分人在老家找了配偶,还有部分一直单身。这些年部队门槛提高,各单位都要高学历人才,所以很多高校地方生、国防生,由于之前对部队一知半解,来了之后不免有些落差。这里人烟稀少,出去就是农村,本地人的孩子如果考了大学,几乎都没有回来的,属于人才外流,而我们这些从城市毕业直接来小镇里的大学生来说,那种滋味真的很难表达。同班的同学,现在早已飞黄腾达,而自己还死死的守在这里,心里不免有落差。
再说,部队管理是很严格的,有自己的规章制度,出营门要有假条,即使周末,也不能离开驻地,除非填写休假审批单,层层领导签字,而一年的年假是有数的,也不能说周周分着休,分两次休完就不错了。再说回一次家,光路上就得8个小时左右,我这还算是近的,在这个举目无亲的地方,真的很孤寂。之前办了张包月的卡,下班就给家里打电话。之前没有这些意识,但工作后,随着家人年纪越来越大,经常担心他们,而家人也经常报喜不报忧,怕我担心,这种有家难回的滋味,只能自己偷偷藏在心里。
部队不是私企,不是说自己不想干了,明天就可以扭头走人,每年都有转业名额,再有不同部队还有自己的土政策,有最低服役年限,等够年限了,还要排队,进部队难,出去更难。
再说从事的工作,虽然不同学历在部队定的级别不一样,工资自然也就不同。但就工作内容来说,真的很多是没有太多技术含量的,你看新闻中各种新型武器,很多都是军工企业研制,而不是部队,到部队,一般都是配发,也就是如何使用了。
部队讲究服从,各种政治教育必不可少,光每年的笔记就不知道要抄写多少本,然后隔一段时间上级还要来检查,有的还要提问,光是这些,就够焦头烂额了。
部队毕竟是部队,主体还是现役人员,我们不转文除了基于以上原因外,还有身份问题,毕竟宣传这么好,领导没有一个从现役转文职的,我们不想被这个群体当成临时工、当成二等公民,不想服役这么多年,最后转文了,苦活、累活给我们,而被指挥来指挥去。
所以当够年限的那年,我争取到名额离开了
说了这么多,也看了知乎很多考上文职的人的评价,我再说说,如果选择文职,有哪些问题(坑)要注意的吧。
前面回答了很多人的问题,军队文职的待遇好吗?这里我在汇总一下:
首先,还是地点的选择,很多部队,除了大机关、大医院、院校、研究所外,很多单位不在城市,或者离市区是有段距离的,而很多总部机关的很多文职岗位,已经被现役转文职给挑走了,正如我上面提到的,现役转文职是委任制。很多招考简章只写驻陕部队,或者驻某某部队,这个范围太大了,一定要打电话问,具体在哪,离市区远不远,否则跟我一样,哭都来不及了。
其次,回家问题。上面提到了,文职也是按现役管理,也有军事训练,现役怎么练,文职也要怎么练,不会越来越松,只会越来越严,同样执行留营住宿的,同样有请销假制度。当然这也分单位,如果你在省市的大的机关单位,在院校,这些问题可能没那么严。
第三,不想干了,可以辞职走人吗?部队还是部队,不是私企,文职来是签了合同的,不是想来就来,想走就走,即使可以离开,也是层层审批,真的不适合岗位的情况下,但我感觉这种几率很小。
第四,工作内容。我看很多招考的简章要985/211等学校的学生,部队现在也越来越吸纳更多高学历人才,但不要觉得,你是985211就一定作的就是高科技、高技术含量的科研工作,你要知道,部队有很多拔草博士的,跟我一起到部队的上交同学,网络安全专业,来了之后,也是烧了很久的锅炉。(我是真想不通,985/211自己在外面找工作不香吗,待遇吊打文职)
第五、工资待遇。文职分一到十三级,没级别工资不一样,差距几百元,但不要梦想自己可以到1级,我服役十年,来的时候专业技术十三级,走的时候专业技术十一级,我这还是按部就班,没快没慢的。
第六,我在职期间考研可以吗。部队每年有强军计划的名额,也有强军计划指定的院校,记住,这都是现役,文职签5年合同,你再去外面脱产读3三年,你觉得可能吗,而且即使有,这名额不是自己想申请就有的,也要看给你单位几个,也不会给你时间让你不上班,就天天复习。
暂时想到这些,评论里再有相关问题,我再补充。
文职的优点我就不说了,自己看招考简章就行了,说的都非常好,凡事都有两面性,我只是把别人不一定说的说出来。