有点搞不懂国企的破产,我看到国企破产重组之后好像还是原班人马,只是负担的债务消失了。
HHHHH,曾经是这个集团的人,2014年跑路的。
这个集团下的大部分企业基本上是这么活的——
建立子公司A,子公司A把天津市能贷款的大小银行都贷一遍,贷款期限一茬压着一茬。后贷还先贷,还了再贷。
然而这里面有贷款利息啊,怎么办?
子公司A的人再起一个子公司B的照,用子公司的B的名义再都贷一遍,不就又有资金了吗?
后来流动贷款不好批了,于是就开承兑。
自家旗下的几个公司和关系户做个三方流转合同,大交易量,极低的利润(这样增值税成本可以忽略不计),然后有了合同,发票,就能过银行的审批,做50%的承兑。
然则承兑汇票是有兑付期的,当时做的一般是六个月或者一年,公司要现钱怎么办?就再用8%-10%的费用去外面做贴现。实际上,在2014年的时候,公司的资金成本就已经超高了,远超钢材能创造的利润。
也许你会问:银行难道不审核吗?
当然不会仔细审核啊,表面上的材料合规就OK了,因为都知道我们是天津市的巨无霸国企,总能贷来新钱还上旧账,银行稳定吃到了利息,业务成绩喜人,岂不美哉?
我走那年,集团子公司下的子公司,各个都是负债率80%-90%的意思,如果折价那些不良资产,妥妥的资不抵债。营业额有不少是内部互相转票(糊弄银行)产生的虚假营业额。工作上人浮于事情况严重,犯下严重的错误但是不能开除(碍于某些面子www),反而调动去了更实惠的岗位的事情......也时有发生,至于以权谋私什么的,emmmmm,你们知道的。
2014年7月,渤海钢铁首次闯入美国《财富》杂志评选的世界500强企业榜单,并在次年再次入围。
这个500强的数据完全是凑出来+吹出来的。实际上在2014年的时候,集团面临的就是资金链濒临崩溃,技术上毫无建树,只能生产没人要的中低端钢材的情况了。从来没有什么新星,集团下除了大无缝的业绩还行,其他都是渣渣。
这次破产重组对于普通员工来说是坏消息(其实一两年前工资就砍了),但是对于下属一些企业来说还真未必是坏消息,说不定还能一通操作把债务甩出去。
至于那些坏账谁兜底,天知道。
国企腐败,管理混乱,早已就不是一天两天的了,中国本身庞杂而繁复的官僚系统,2000年都没什么相对的变化,不然为什么还有那么多人想考公,想进国企呢
说明公共财产被少数人掌握的机制超极烂,这种对国民财富的掠夺比明抢有过之而无不及。这感受就像是自家的白菜园子被自己养的猪给啃了一样。
因为所谓男拳师做的都是重复女权主义者的言论,或者总结女权主义者的话术,远远没有女拳师激进,且南拳属于ZZ不正确,得不到大众支持。
如果南拳真的要和女拳势均力敌,同样要学习女权主义者的攻击距离及精密度和左右互搏+美化自己。
女拳的攻击距离之广和精密度之高不用多说了,已经可以从游戏里的句子里甚至字词里出拳了;而南拳则没那么厉害;举个例子,“屌丝”这个词,用男性生殖器缺陷来形容一些比较差的青年,如果用“黑逼”来形容这些人,让女权知道了拳法不得打到天上去?
女权的左右互博主要就是女权主义者自称平权却会出现多种意见却打不起来,比如彩礼问题,A女权说彩礼是男权产物,是把女儿当物品卖了;另一个问题下的女权B则会责备男性不给彩礼是“空手套白狼”,同样是女权主义者一个反男权一个拥护男权产物,最大的问题在于这两种回答都会得到很多人认同,且这两拨女权不会碰到一起,被骂的永远是男人。
美化自己分成两种,一是美化定义,每当你反对女权的时候总会有人出来大喊“女权即平权!”,咱也不知道个B定义为什么死心塌地的相信;二则是美化自己的语录,比如说明明当男性要求某件事平等的时候拳师总会窜出来说“有本事你生孩子啊!”,拳师能说成是“讲生育带来的成本”,你说这谁受到了?
对了,多说一句,拳师还有还有个技能性别转换,你点开拳师主页大概率是个男的且关注战斗力旺盛的伯爵等大V,正好和那群拿知乎男女比例证明知乎男性多的人打配合,“男乎石锤了”!
聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。
平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。
笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。