我就是你的目标企业的,作为用人单位代表跟着HR去学校招过人。
你这样的情况主要是没有机会面试,这种机会还是比较好创造的。
等单位到附近的好学校来招聘会的时候,带着简历去就行了。
尽量跟面试人员多交流,一般会场负责展示的是HR,他们屁股后头跟着的一群人,就是我这样用人部门的面试人员。
在毕业生的选择上,HR一般尊重面试人员的意愿。
沟通过程中不要轻易放弃。让人家感受到你的诚意。并且清楚地解释你为什么决定要来这个单位:为女朋友,为照顾父母(土木专业本科在固定地区照顾父母可能性不大),为实现人生理想(这个多半没有人会当真)。。。。
我听说16年一个不符合条件,但是对我们单位非常执着的学生,跟着我们的招聘团队跑了几个省,每一个校园专场他都出现了。让招聘团队的同事非常感动。
作为施工单位(二本毕业干设计可能性应该说为0)招聘面试过程中,除了专业、成绩之外,忠诚稳定,吃苦耐劳,诚实勤恳的个人品质也是考察的重点。