为什么公务员加薪迟迟难以实现，而部队加薪却十分顺利？ 第1页

刚好，大妈从事人事工作多年。

楼上说了很多，但是有个非常核心的问题没有说到。

就是，公务员工资具有指标意义和很高的联动性！！！

什么意思呢？

就是公务员工资的调整永远不是独立的，单方面的，而是指导所有体制内工资调整的风向标。

第一、每一轮公务员工资的调整过后，往往会跟着事业单位工资的调整。如果说公务员是体制内工作人员的少部分的话，那么事业单位人员则是老鼠拖油瓶--大头在后面，而这是地方财政感到压力的负担大头。这样人数相加远远超过军队人数。当然，地方也可以选择不调事业单位工资，果真如此，那么这个地方的人民来信将如雪片飞往北京。

第二、公务员工资调整的同时，退休工资会跟着调整。在双轨制并轨还未完全落实的情况下，公务员每涨一分钱，就会按8-9折的折扣带动退休人员工资上涨，在某些大的或者不流通的部委办局，退休人员有的能超过在职人员！而部队只在退役时一次性补助，不用花钱为退役军官士兵养老。这样算来，财政压力可是亚历山大。目前，全国正在推行公务员养老保险，力图实现与社会养老并轨，但是目前进度缓慢。

第三、公务员工资与社会福利保障联动。这个自己体会，你想想如果让老百姓看到公务员自己涨工资，而不带动城乡居民收入保障水平上涨，将会是个什么局面。

所以，部队作为一个封闭系统，薪金上涨负担小、变量少、影响面窄，而公务员工资因为上述原因，社会敏感度高、调整联动性大、财政负担量重，造成体量大、转身难、进步慢，实在是情理之中。

至于，公务员工资高不高，如何组成，就这个问题来说，已经偏题了。

来来来，本来不想开怼的，因为问题本身是和军队做对比，很多愤青上来就说公务员不该涨工资。大妈给你讲讲你们的观点有什么问题。

@星巴克 上来说公务员基本都是二本，你哪里来的自信。当年我在县里面的时候，中国农大、清华大学、河海大学（80年代毕业的哦）大有人在。大妈目前在省级单位工作，人大的博士、北大的硕士不要太多，南大都是比较普遍的，至于非211、985学校毕业的工作在这个层级都有压力。其次，的确现在不少公务员学历不高，但是请你们记住，这些上了年纪的大叔大妈们，虽然上的是中专什么的，但是别忘记那个时代的中专生可不好考啊，八九十年代的中专大专比本二难考啊。

我不说公务员该不该涨工资，因为这个面太广了，而且的确发达地区和部分垂管单位的工资福利比较高。

我只想说一个问题就是，基层公务员该不该涨工资。

目前，基层乡镇公务员老龄化相当严重，平均年龄达到45岁以上，乡镇、街道公务员不懂电脑、不会打字、不知道使用手机的大有人在，这样的基层政府，哪里来的活力？究其原因，很简单，收入低。

五加二、白加黑，拿着微薄的收入，造成很多年轻人只是把乡镇公务员招考作为跳板，在乡镇干不了几年就跳到县里、市里。基层留不住年轻人，已经是国家层面的问题！

如果，我出生寒门，我要买房、我要结婚、我要生子，但是我的工资支持不了我的生存诉求，还忙的跟狗一样，那我为什么要去基层当公务员？

令人讽刺的事情就此滋生，开着奥迪宝马到乡镇上班的屡见不鲜。折射出另一个非常严重的问题。在基层，那些不在乎工资的富二代、官二代们，利用基层年轻人少的环境优势，得到迅速提拔的机会。利益格局的固化、阶层藩篱的行成，逐步在加速。

通过乡镇基层快速提拔，走上领导岗位、赚取资历，已经成为具有政治资本的二代们快速成长的不二法门，这已经是共识了。

说到利益固化，网上的朋友们个个咬牙切齿，但是你们反对基层公务员提高待遇。

这不是自己打自己脸吗？

因为工资是军人唯一欣慰的地方，是公务员唯一不满的地方。

公务员只是一份职业，军人却是一种人生。

军人每个月工资单论数目看上去是多，可付出的代价和失去的东西其价值却远远大于工资单上的数目。

拿本人举例，营级军官一枚，因为家离驻地不远，两周回一次家，一次休两天，有时因特殊情况三周甚至一个月回一次家，女儿今年两岁多，这两年基本都是老婆一个人在带孩子，算下来从女儿出生到她两岁这两年我陪在女儿身边时间加起来总共才一百多天，每次回家看到女儿见到我那陌生和恐惧的眼神我都心如绞痛一般。每次刷朋友圈看到大部分地方朋友隔三差五的上传和孩子在一起的照片时心里都有一种莫名的嫉妒和痛苦。我这还是家近的，还有家远的已婚军官一年只能和家人团聚一次，有为人父母者请体会我的心情，假如让你跟孩子两年团聚在一起才一百多天是什么心情。

更可怜的是那些军嫂，大部分都是一个人把孩子扶养大，丈夫长期不在身边，过日子如同守活寡。

我想说不管哪个职业除了极个别需要长期出差或者跟家人长期分离之外，大部分职业都是天天上班下班，不管多忙多累压力多大起码晚上下班后都能陪伴家人，可除了极个别在城市工作的军人外绝大部分军人最好也不过是我这种生活。

我这里说的还只是亏欠家人这一项，还有长期跟社会的脱节（因为大部分部队都驻在偏远山沟里），封闭的生活圈和工作圈，这种长期脱节和封闭所造成的思想上的落伍和脱节以及社会关系的荒芜（缺乏人脉积累），高压和抑制人性的管理，各种被束缚和限制的自由（生活自由和言论自由），枯燥的业余生活，常年驻守在高山海岛的寂寞，到了年限面临从零开始的二次就业（转业），高强度高负荷的训练量，不亚于任何职业的工作压力和工作强度，失去的青春，以及随时做好的面对死亡和付出生命的准备。

我说这些不是吐槽军人职业的种种弊端，更不是想渲染军人有多么伟大，而是想告诉诸位看官和局外人，你们看上去所谓的军人的高收入，其背后所付出的代价和失去的东西的价值远远大于工资条上的数目。

就在写这条回答的时候，我已经整整三周没见到我女儿了。