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明朝一个三甲出身正七品县官,怎么才能升迁路径尽量合理的到六部尚书? 第1页

  

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这是个很有意思的问题,涉及到明代的官员铨选制度的很多方面,我就不自量力来答一下。


首先在明代三甲进士的出身已然很高了,也有很多明代名臣就是三甲进士。比如隆万之际的名臣葛守礼,就是嘉靖八年(1529年)己丑科第三甲24名;治河名臣潘季驯是嘉靖二十九年(1550年)庚戌科第三甲73名;东林大佬赵南星是万历二年(1574年)甲戌科第三甲177名。


只是对比于同科一甲、二甲,三甲的出身确实不如,按照明代中后期的进士听选规则,一甲三人直接进翰林院;二甲在内除主事,在外除知州;三甲内除中书舍人、行人等,外除推官、知县(万历《吏部职掌》)。


状元授修撰,榜眼、探花授编修,二、三甲考选庶吉士者,皆为翰林官。其他或授给事、御史、主事、中书、行人、评事、太常、国子博士,或授府推官、知州、知县等官。举人、贡生不第、入监而选者,或授小京职,或授府佐及州县正官,或授教职。此明一代取士之大略也。——《明史》志第四十六 选举二


所以,明代的三甲进士一般有三条出路,一者考选庶吉士,二者内转中书舍人、行人等京官,三者就是外转推、知了。显而易见,庶吉士与内转的前途更为光明,也因此外转并不受进士们的欢迎。


成弘之间,进士避外官者,多营求三法司观政。久之名曰“理刑三年后堂官”,以刑名精熟上闻,即授御史。——《万历野获篇》卷十一 吏部 选科道


但外转也并非就堵塞了上升前景,如我前面举的例子,仍有大量外转进士仍有机会上升至六部高层。那么我就按照题目的设定,从知县开始,简单介绍下明代的铨选。


三甲进士知县的升迁,可以简单的归为两类:转升京官(行取)、继续外官。其中转升京官又可分为科道与其他(一般为主事)


(万历)五年,令行取推官知县等官,以四分為率,进士三分,举人岁贡一分,一体选除科道。——万历《明会典》卷之五 选官


我们先来看转升科道(台省)。在明代,科道官也即大家常说的言官,地位非常重要,不仅职权大,升职空间也很大。比如,按照明代刘元霖等编写的《品级考》,六科都给事中(正七品)可内转太仆寺少卿等正四品五品的官职,即使外转也是从三品的参政。也因此,若是我们的三甲进士老A(代号)通过行取当上了科道官,那他的前景可以说是非常光明的了。


正嘉以后,都给事之外转,必升参政固矣。又论序不论俸,即拜都科仅一日,亦得三品。——《万历野获篇》卷十一 吏部 科道俸满外转



转科道我就举万历初年的理财名臣张学颜的例子,他是嘉靖三十二年(1553年)癸丑科第三甲156名,一开始授曲沃知县,然后通过行取升为工科给事中,再外转佥事等官(并非升至都给事中再外转),后巡抚辽东有功晋兵部侍郎,最终在万历六年(1578)的七月升为户部尚书。从三甲进士到六部尚书仅仅25年而已。


兵部尚书张学颜卒学颜广平肥乡人嘉靖三十二年进士授曲沃知县擢工科给事中历佥事参议副使升右佥都御史巡抚辽东前后在镇三年斩获功多赐金绮有加复以逆酋王杲献俘土蛮要挟得捷晋兵部侍郎历右都御史兼理京营戎政兵部尚书以六年考满加太子少保寻晋太保乞休回藉至是卒诏与祭葬如例——《明神宗实录》卷之三百二十八 万历二十六年十一月 辛亥

升协理京营戎政都察院右都御史张学颜为户部尚书——《明神宗实录》卷之七十七 万历六年七月 辛亥


但是万一我们的老A并没有像张学颜那样转为科道官呢,也没关系,转成其他京官如主事,也是不错的。同样按照《品级考》,明代主事(正六品)既可转科道官,又可升郎中等正五品六品京官,前景依然不错。转主事的例子有杨博(嘉靖八年[1529年]己丑科第三甲48名)、方逢时(嘉靖二十年[1541年]辛丑科第三甲31名)等。



可要是我们老A京转失败了怎么办呢?不要担心,即使老A不能进京,继续升任外官也并非就是前景黯淡。因为继续升职后仍有转为京官的机会,即使一直在地方上升职,我们也是能出头的。比如万历后期的名臣黄嘉善,是万历五年(1577年)丁丑科第三甲24名,外转叶县知县,从知县->同知->知府->按察副使兼兵备->参政兼兵备->按察使->巡抚兼佥都御史->总督兼副都御史...终于在万历四十二年(1614年)的二月,升为兵部尚书,从三甲进士到六部尚书历时37年。


原任少保兼太子太保兵部尚书黄嘉善卒嘉善山东即墨人万历丁丑进士授叶县知县历苏州平阳同知大同知府迁按察司副使备兵左卫陕西参政山西按察使推佥都御史巡抚宁夏考满升副都御史荫一子阅视升兵部右侍郎再荫一子擢右都御史总督三边御虏捷功升兵部尚书加太子太保荫一子锦衣卫指挥引疾归起兵部尚书被言乞休赐归议延镇功加少保就原荫加一级家居三年卒讣闻赐祭葬如例加祭一坛赠太保荫一子入监读书——《明熹宗实录》卷之七十 天启六年四月 辛巳

总督陕西三边军务兼理粮饷都察院右副都御史兼兵部右侍郎黄嘉善升兵部尚书协理京营戎政——《明神宗实录》卷之五百一十七 万历四十二年二月 甲申


那么从中,我想不难发现年资是个很重要的东西,如果老A仕龄够长,本身能力又过硬,即使是知县也能升到尚书。明代的铨选,有资、年、俸、次四个重要的考量标准,也就是年资,且有“九年考满例升二级”,所以身体好是个很重要的条件。再一个,在外任职,走兵事的路子不失为一条捷径,兵事容易出功绩,升迁较快。所以像边方的地方官以及任职边方兵备也容易升巡抚兼宪职,再往上就是兵部侍郎以及尚书了。能力有限,就说这么多了。


弘治二年奏准:有司官九年考满,不分前任后任,但事繁歷俸日多者,陞二级,事简歷俸日多者,陞一级。万历《明会典》卷之十二 考覈一 在外司府州县官

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因为所谓男拳师做的都是重复女权主义者的言论,或者总结女权主义者的话术,远远没有女拳师激进,且南拳属于ZZ不正确,得不到大众支持。

如果南拳真的要和女拳势均力敌,同样要学习女权主义者的攻击距离及精密度和左右互搏+美化自己。

女拳的攻击距离之广和精密度之高不用多说了,已经可以从游戏里的句子里甚至字词里出拳了;而南拳则没那么厉害;举个例子,“屌丝”这个词,用男性生殖器缺陷来形容一些比较差的青年,如果用“黑逼”来形容这些人,让女权知道了拳法不得打到天上去?

女权的左右互博主要就是女权主义者自称平权却会出现多种意见却打不起来,比如彩礼问题,A女权说彩礼是男权产物,是把女儿当物品卖了;另一个问题下的女权B则会责备男性不给彩礼是“空手套白狼”,同样是女权主义者一个反男权一个拥护男权产物,最大的问题在于这两种回答都会得到很多人认同,且这两拨女权不会碰到一起,被骂的永远是男人。

美化自己分成两种,一是美化定义,每当你反对女权的时候总会有人出来大喊“女权即平权!”,咱也不知道个B定义为什么死心塌地的相信;二则是美化自己的语录,比如说明明当男性要求某件事平等的时候拳师总会窜出来说“有本事你生孩子啊!”,拳师能说成是“讲生育带来的成本”,你说这谁受到了?


对了,多说一句,拳师还有还有个技能性别转换,你点开拳师主页大概率是个男的且关注战斗力旺盛的伯爵等大V,正好和那群拿知乎男女比例证明知乎男性多的人打配合,“男乎石锤了”!


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我努力工作,年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。

他说他每天7点开店,晚上10点关店,工作时间比我长,收入却比我低,这不公平。为此,他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论,要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。

他说之前他受太多委屈了,等他觉得委屈弥补回来了,他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。

我默默想了一下,走多一百米,用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。

这件事被小卖部老板知道了,他生气了,他跑去骂另一家小卖部老板,骂他不尊重小卖部老板人权理论,并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。

你说我为啥讨厌他?

我不只讨厌他,我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。

……

这件事还有后续。

后来,小卖部老板人权组织找到了我,跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的,他们才是正宗的。

我说,那你们的是怎么样的?

他们说,我们卖3块。


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那就写呗,当个娱乐




  

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