对线就不参与了……只能说这么问肯定是不如分拆成无数个小问题扯淡聊天的………
评价表现比武其实不是一个好方法,真不如自己跟自己比。
美方在1943年之前坚持到了产能转化完成,也没有连累其他盟军战场(中途岛),在少有的激进战略执行时(42年下半就去拿瓜岛)也凭借牺牲,凭借时运(技术那确实就那样)获得了胜利;
43年中开始到胜利,在海军航空兵发展(虽然办公室里天天跟当年单位要分房前一样),登陆战的发展,心理素质的提升(不是玩烂梗,顶住神风不容易)方面都交了一定学费,也取得了平稳的进步;当然如果你说完成度不够高那是可以的。
最后在时运的再次加持下避免了没落行动的学费,等到了“大的真来了”的原子弹。个人看来总体表现还不错。
真要吐槽,与其认为它是一场多么震撼天地的战争,不如看作一个发展平稳的中大型公司成功交付一系列项目(当然过程中有得有失),最终在市场中稳稳立足的过程。
这个角度来说,绝大多数基层员工的工作态度和产出状态“从来不会像被PUA的民企里那样,但也从没有低落到不能接受的地步”;公司的老总和几个大区总裁都很有眼光和能力,为人有值得敬重的,也有敬而远之的;中高层,中层管理人员我只能说你在你公司见过的人这里都有,没见过的这里也有。有的人就是命好,就像有的人就是倒霉,有的人值得一面锦旗,就像有的人已经不是能力或人品有问题了,人格有问题,然后……
然后发年终的时候大家就一起发财了,不认真你就输了还是要认真才能赢,但也别太认真了。