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你身边的高官是什么样子的?你认为他们身上有什么值得学习的地方? 第1页

  

user avatar   shi-jing-11-84 网友的相关建议: 
      

聊聊工作中接触到的一些厅级实职领导——

穿着简单整洁干净,熨烫的一丝不苟,皮鞋光亮没有尘土。

生活规律有序,每天按时起床、睡觉和健身。

定时量血压,对身体每一项指标都特别在意。

可以这么说,越高级的领导,就越在意自己身体健康。


起初我还在思考:难道说领导当久了,就特别怕老?

接触多了我才明白,并不是领导位置越高就越怕衰老,而是自我要求严格的人,才能当到高级领导!

无论大事小事,领导都不会轻易显露自己的情绪,想看懂领导的态度,全靠观察细微表情。

领导话都少,工作节奏缓慢而稳重。他们习惯了自己一个眼神、一个语气词,下面人就知道接下来该做什么。


商界接触的少,大体印象是——

精力旺盛、效率奇高、疯狂熬夜、思维灵活、反应敏捷、对不同场合或不同的人能一秒切换亲切模式和装逼模式、随机应变、人精


user avatar   Orzhui 网友的相关建议: 
      

1、非常会说场面话、客套话,也就是夸人

2、喜欢帮人,把别人的事记心上,很多事自己都觉得没希望了,人家打电话过来说新情况

3、帮人如果成功,说辞往往也是夸被帮的人,而不是说自己出了多少力

4、喜欢笑,至少当着外人面一直是笑的

5、聪明,非常聪明,基本上从面部表情和开场白就知道你行程的目的

6、能把握好分寸感、距离感,让你感觉有亲切感,但不像基层官员那样让你感觉腻,更不想某些官员让你感觉居高临下

7、同意办事说出的理由非常官方,但拿捏的非常好,感觉不像套话

8、拒绝的说辞也非常官方,在笑脸中能看到他表达同情,让你能体会到他很为难

9、看到这么多点赞,说个之前提过的真实案例吧,当然是听说的。有一次某副厅长和下面几个分管处长家庭聚会。副厅长问其中一个小孩:“一加一等于几啊!?”孩子说2。副厅长立马摸了摸孩子的头,说“真聪明,来,碰一个”,小孩乐的哈哈大笑,然后聚会气氛瞬间活跃了。想想平时大家家庭聚会时尬背诗,所以仅说活跃团队气氛方面高官还是不错的。。。

PS:至于评价业务能力方面,由于根本不是一个层级的人,所以没接触,不好说。。。不过另一方面,决定一个人成就与位置的,不是看他处理和熟人关系的能力,而是看他处理和普通有联系人关系的能力。


user avatar   lin-yuan-29-58 网友的相关建议: 
      

部级及以上官员按规律办事

厅级左右的官员按常识办事

县级及以下官员按规则办事


user avatar   sakura-32-88 网友的相关建议: 
      

这是我看到的最准确的总结。

总的来说,就是中国的高考相对公平,所以性价比极高,所以其他活动都可以适当让步。




  

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