如何评价 Google 员工达漠称「生理性别差异导致了编程界员工性别比例差异」而被谷歌开除？ 第1页

从男耕女织的传统来看，男的不适合编程，女的非常适合编程，编程也是一种编织，和织毛衣是一个道理，自古以来，编织界女性人才辈出，男性完全被压制，但是现在编程界阳盛阴衰太严重了，以至于很多程序员自称码农，用锄头来做棒针的活，岂能不败，将来一定会回归的，世界上第一个程序员Ada就是女性

绝大部分女性本身就不喜欢编程。那些从来没有写过程序的女性就不要再这个问题下面阴阳怪气的叽叽哇哇。talk is cheap，show me the code！

无视生理差异的性别平等都是扯淡。

如果我们不正视男女之间身体与思想上的差异

男女平等就不可能实现。

理科班男生确实比文科班多 这是事实吧

但是不代表理科班的女生理科没男生学的好啊

你说是吧 所以谷歌男员工多没毛病 唯一有点毛病的就是那句 女工程师就是扯淡

都能当上工程师 那肯定也有牛逼的女工程师

不能一概而论 就像中国那句男人都不是好东西一样 这种说法本来就是不对的。

这些工作上 谁有能力谁干 这样的标准不会导致全是男的全是女的的公司（特别职业除外）

因为几乎任何领域 都有牛逼的男性与女性。

所以强调多元化不如强调公平竞争 那样更男女平等。

无视男女差异 说很多都是在扯淡。

刚才见一个反女权的奇葩都反对到女性要求投票权的运动上去了。又说什么一些工作只有男的能做女权卫士为啥不反对了。

然后真的有女的说有的工作只有男的能做是歧视。

FUCK。

普遍女性没那么牛逼也没必要练到那么牛逼

女性在一些方面比如体能是真的不如男性

就像女性最大失血量多于男性一样 不能因为一些差异就说女性不如男性 只是一些方面不如。国家这些规定是保护女性的生命健康 以及女性后代的生命健康 这TM不是歧视 也不需要男权斗士们反对。

《女职工劳动保护特别规定》 附录：女职工禁忌从事的劳动范围　　

一、女职工禁忌从事的劳动范围：　　

（一）矿山井下作业；　　

（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；　　

（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。　

二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：　　（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；　　

（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；　　

（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；　　

（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。　　

三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：　　（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；　　

（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；　　

（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；　　

（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；　　

（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；　　

（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；　　

（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；　　

（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；　　

（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；　　

（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。　

四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：　　

（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；　　

（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

偏激女权要说这是歧视没事你去干去。

偏激男权要说这是女性弱化自己没事你让你老婆干去 我们不反对 。