为什么护士比医生凶，护士总是凶医生，医生还不敢惹，求高人指点？ 第1页

一

其实很简单，在医院这种典型的体制内混，牢记四字真言：

无欲则刚

能参透这点，基本上就不会轻易踩太明显的雷了。

如果还嫌不够，再送你四个字：

换位思考

二

医生大部分是有盼头的，想往上爬的。

实习生想读硕士，硕士毕业了想读博士，

博士毕业想留院博后，博后完了要留下来升主治，

升完主治要升副高，升了副高想带组，

带组了又想当正高，正高了又想……。

你看，层层排列，跟游戏天梯似的，每一个级别，至少在前期，看起来都是努努力、踮踮脚，就能够到的。

你开局一个小青铜，哪怕没自信说打到王者，至少没听说过谁还觉得自己连个黄金都打不到的吧？

这还只是医疗天梯，我还没加行政天梯，科研天梯，教学天梯...

而最关键的是，每升一级，就能获得巨大的收益，而且是多方面的，包括能力、收入、前景、社会地位。

每个医生都有着向上的欲望，那么你就自然会被欲望所束缚。

但是反过来，对于大多数护士来说，上升通道太过狭窄。

护士长以下人人平等，40岁以下全部老老实实上夜班，大部分又都是本地人，不差升职称多出来的几百块，往上爬的动力何在？

自然无欲则刚。

三

公门之中好修行，为什么很多领导甚至还要贿赂下属？

同样的道理，领导是要往上爬的。升官，下面人帮不了你，但是要给你使点绊子拖拖后腿，那可有的你受的。

医生动动嘴，护士跑断腿，哪天护士不给你跑了，你自己跑跑试试看？

护士凶医生，你能怎么办？骂回去还是打回去？

闹大了闹到主任那，甚至闹到医院，一般各打五十大板，前途全部受影响，你猜猜谁吃亏大？

以后你值夜班，护士凌晨1点跟你说患者头发有点疼让你去看看，2点说患者指甲有点痒点名要你诊断，3点说患者脉氧只有98%很焦虑请你去安抚下，4点说患者睡不着太寂寞了想找你聊聊天……

酸爽不酸爽？

反正人家护士没得睡，陪你玩就是，绝对符合医疗制度，绝对及时汇报病情，到点人家下班回家补觉，你还得老老实实干活。

四

甚至，说的再现实一点。

把护士们得罪狠了，你升职称、评优秀、申奖项、等等等等的时候，一定要通过科室内部推荐的。

决定推荐的组织叫科室核心组，这里面，必定是有护士长的一票的。

真闹翻了，有没有主任愿意在核心组会议上为了你和护士长撕破脸，自己掂量。

反过来，假如是晋升无望也不求发财的万年老主治，和急切想上位的护士长候选人，场面往往攻守之势逆转，道理也是一样。

那有人就说了，护士可以被调走啊，她们不害怕吗？

首先，你要有足够的把握，院领导和科室主任愿意为了这点破事给你强出头。

其次，医院里面很很多科室，比如急诊，ICU，儿科....

你跟这里面的护士说：「你再凶我一下试试？！我一个电话就让领导把你调到其他部门！！！」

信不信人家立刻欣喜若狂的抄起手边的安瓿瓶就往你脸上招呼，在你头破血流躺在地上挺尸的时候热情的把手机塞到你手上，嗲嗲的说：「亲爱的，这劲够大不，赶紧给领导打电话哈，要是还差点意思我那边还有500ml的玻璃瓶。」

这上面我说的都还是非常上的了场面的玩法，不适合拿到台面上说的玩法就更多了，

真把人得罪狠了，怕是死都不知道怎么死的。

五

嗯，最后，你以为护士是最刚的吗？

错了，那些医院里外包给劳务公司的负责跑腿的师傅们，扫地的阿姨们，那才是最刚的。

大部分工作也很辛苦，还被中介抽的没几个钱，甚至不少还没五险一金，搞不好有的还是家里拆迁出来找点事做做的。

你试试叼叼这些人看看？转头辞职跑路，2000块工资的工作还不满大街都是，自个玩去吧您嘞。

所以怎么办呢，前浪们想了想，还是叼年轻医生吧，反正年轻人最不缺的，就是未来翻身做主人的梦想嘛！

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