我看上了红米K50，和爸妈说了之后，他们却让我买苹果或者华为的高端机，我该听他们的吗？ 第1页

难民不是移民，中国显然不应该接收任何形式的难民，难民经历了太多人性中的极端状态，人性中的残忍被激发的更多，再加上宗教与战乱因素，为了生存难民的底线会更低，为了生存难民不惜恩将仇报、鸠占鹊巢，其对于稳定的社会有巨大的破坏性。

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难民如果席卷欧洲，欧洲没落，欧洲储备的大量人才，中国要做好准备。

中国要为未来潜在的优秀移民提前做好准备，所有移民至少符合以下标准：

1、接受归化。接受中国法律、传统和习俗的归化，华文参加水平考试；放弃原有的宗教信仰。进行郑重的归化仪式，宣誓并视频记录这一过程。

2、有一技之长，科学技术领域优秀人才优先。优秀人才需要中国指定科研、技术或教育机构进行鉴定。

3、身体健康，无传染病。

4、在移民中国之前，没有触犯过法律（以中国现行法律为准）。

5、符合以上四条者，到中国后需要数年的准备期方可有资格加入中国国籍。

6、6岁以下健康儿童（以中方骨龄测定为准），以及符合1至4条相貌姣好的25岁以下女子。

7、宗教类神职人员、有反华行为及反华言论者禁止移民。

——世界上没有无条件的爱，以上是移民的标准。

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另外，中国作为一个各种人均指标都较低的国家，按照“谁提出问题，谁解决一部分问题的原则”，哪个国家指责中国多，哪个国家就应该帮助中国解决一部分问题。这些国家要真金白银的给中国出钱，不出钱不帮助就别BB，还要中国人自己勒紧裤腰带独立自主的自己解决。美国作为经常指责中国的国家，我觉得美国应该尽力帮助中国，比如至少接收中国1个亿的“难民”，如果美国接收不了也不想出钱，最好闭嘴。

以我多年的体制内工作经验告诉你，用人单位所谓被举报绝对是假的，目的是骗你自己放弃，好让别人顶替，因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织，有问题也应该由组织人事部门通知你，如果考录过程中涉及到受贿问题，则属于重大事件，纪委部门必然介入，不可能由用人单位调查，而且没有证据的非实名举报是没有效用的，也就是说不可能影响你的录用结果，下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次，目的是录音掌握证据，然后迅速到组织人事部门说明情况，要求上岗，既便没录到音也要去，因为可能组织人事部门早就通知你，是用人单位在两边骗，到一定时间你不到岗，就对上汇报你是自动放弃，如能上岗又掌握证据，迅速向省纪委举报，不要到用人单位纪检组，至于事后穿小鞋的问题，基本不用考虑，一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的，二来只要立案这些领导基本也当到头了，三来他们已经把你当傻子了，你不维权他们会继续当你傻，苦活累活等着你，提拔重用你靠边，体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句，用人单位所谓的调查，居然你这个当事人事先不知道，不需要你配合，这个调查也太假了吧？

暗合国人心态：能贪是一种能力，而清廉是一种迂腐。法治与规则则只是御下的工具——被其束缚之人自然比不上操弄规则的人。

至于说工作能力，一个格格不入的人能身居高位，能力上怎么可能反而不如行贿上去的贪官？但是舆论要这么去引导，只能说现在的社会，普遍认为贪污不可治，只能尽量“为我所用”，一厢情愿罢了。