既然问的是手机,那罗列各种参数就没有意义了,毕竟参数党肯定选相机。
还望专业人士请勿见笑。
这里就列举一些常用技巧和情况吧:
拍摄上半身人像时,建议侧面入镜,不只能通过侧面光线增加脸部立体感,也能让被摄者表情更自然。
另外,若想把人像比例放大,最好从与眼睛等高的距离来变焦拉近,而不是直接把手机移动到对方的脸前面。
倘若把手机拿太近,会造成对方脸部变形,也会让对方出现「被压迫」的表情;
拍摄全身照时,则须特别留意身、腿比例,把手机放在「腰部」高度来拍摄,能自然呈现身体比例。
人像摄影的采光方式可分为3种:
顺光:当光源直接照射在被摄者身上时,就是顺光。顺光环境适合拍风景,若用于人像摄影,容易减损五官立体感,让人变得平面。
侧光:凡是从被摄者左右45~90度角打来的光都属于此类,不同角度的光会带来不同的效果,能突显人的轮廓与温润肤色。
逆光:当光从被摄者的后方出现,就是逆光。在逆光环境拍照,人的周围会有边缘光,人也会因此被突显。
随着手机摄影功能不断演进,许多新型手机都搭载「人像模式」,透过电脑计算,模拟出主体清楚、背景模糊的效果。
虽然使用人像模式会受限于一定的拍摄距离,但拍摄半身照或大头照时,还是可以多多利用,为照片加分。
开启人像模式会让背景模糊,但不代表可以不选择背景,想拍出漂亮的照片,建议寻找有光源的背景,让色彩更漂亮。
在森林里拍照时,把从树叶缝隙透过来的光源当背景,效果非常好。
不过,当背景有许多线条,要避免穿头、斩颈等构图。
在网路上,我们常能看到一些指导男友们替女友拍照的教学,其中许多人都会提到,要把脚贴齐照片底部。
由于镜头玻璃对光线的偏折率不同,画面四周的景物会变型,若把腿放在画面四周,会跟着变形而产生长腿感。
画面边角变型幅度最大,因此把脚往边边放,效果更明显。
人像摄影的最后一个要点是谨慎裁切,要避免裁到关节,否则会让人不舒服。
一般来说,因为每个人身体结构差不多,所以可以根据画面自动「脑补」,但若从关节部分裁切,会产生切断感,欣赏照片的流畅感也会被打断。
举例来说,当我们想呈现一个人膝盖以上的样子,可以保留头顶到大腿一半的部分就好,避免切在膝盖处。
人像拍摄应依需求调整人像大小与位置,当人侧对镜头时,应预留画面。
举例来说,当被摄者看向右边,构图时就必须将人放在三条直线中最左边,在右方保留两条线的空景,创造「他到底在看什么」的想像空间。
使用多数手机拍照时,点按想对焦的地方,会自动调整照片亮度。虽说这是为了让照片亮度适中,不过有时候手机的自动调整并不一定符合我们的期待,善用曝光补偿、手动调亮度,能改善此状况。
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以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
哦?毛熊和鹰酱同年同月同日死的愿望要成真了?
加油。