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中国人为什么不重视人才和技术人才? 第1页

  

user avatar   mao-mao-56-16-57 网友的相关建议: 
      

重视人才和重视人不是一个意思。

不是所有人都是人才。

老板雇佣员工是做事的。如果不能能做事情,不但不是人才,连称职的雇员都不是吧。

还有就是,大部分岗位根本不需要特殊的人才去做。

科研岗位,需要能融合贯通,创造性强的人。

销售岗位,需要沟通能力强的人。

说自己是人才,至少是百里挑一。不可能是个人就是人才。

我觉得是中国人之间互相不尊重,而并不是只是人才不人才的。

也就是说,看到别人长处不能真心喜欢,就想着压别人一头。自然不可能尊重他人了。

也就是说,看到别人好了妒嫉,看到别人不好就嘲笑,喜欢攀比。

人之间互相鄙视。

并不是单单老板和员工之间的问题。




  

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