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如何看待佳能可能给某几个中国员工最多150万遣散费? 第1页

  

user avatar   lu-yang-new 网友的相关建议: 
      

一群蛆自己做不了人也见不得别人被当人对待


user avatar   he-he-97-31 网友的相关建议: 
      

改问题描述了,原来的提问是:算不算恶意补偿

这四个字真的是把我恶心到了!!!!!

我来告诉你什么叫恶意补偿!

给你钱说是弥补,反手一个录音+报警说你敲诈

钱拿不到,还送你去坐牢!!

he tui.......


———————————————————分割线—————————————————————

这玩意叫“恶意”????

不签劳动合同算不算恶意?

996算不算恶意?

加班不算加班费算不算恶意?

不买五险一金算不算恶意?

每个月压你半个月工资算不算恶意?

年终各种扣绩效算不算恶意?

劳务派遣,一出事就临时工,压低工资算不算恶意?

迟到1分钟,扣200算不算恶意?

“你不做有的是人做”算不算恶意?

在公司工作满10年,强行让人离职,变新人,就不签无固定期限劳动合同的,算不算恶意?

同样是工作,只有管理层有年终奖、分红,普通员工却没有,算不算恶意?

不同意使用你个人信息就不能打开app算不算恶意?

平台二选一算不算恶意?

强制送餐时间,逼迫骑手闯红灯算不算恶意?

用劳务派遣将公司对骑手的责任撇清,却吸血骑手赚钱,不保障其安全、社保算不算恶意?




看无辜的人,因其主观行为而受伤、挣扎,哀嚎!!!!


人家给足了员工补偿,肯定了员工劳动的价值,这叫恶意?

那些将员工视为机器零件,将996称为福报的人,他们才是恶意!





  

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