职场中败给了小人，如何自处？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
只能说塞翁失马焉知非福。
是的这次你败了，吃了亏上了当，但是也从这次的教训当中，有过思考和总结。
如果经过这次的失败和教训，能认识到现实的客观情况，改变认知，学习小人的套路 总结经验，下次再遇到小二直接干翻他，那么这次的失败就有了意义。
如果只是对小人的套路不屑，不曾从中吸取教训，以后还会犯同样的错误，掉同样的坑，还被小人以同样的套路给陷害，并导致失败，那就只能怪自己。
1
相关话题
作为一个职场新人，怎样做好销售这个行业？网传 58 同城裁员 20%，单方面强制停薪留职 2 个月，是真的吗？
同事年过40，不想工作了，想带200万左右存款去鹤岗度余生，下场如何？
年底绩效考评，部门有个「C」的指标，我该让谁来背？
职场中能交到真正的朋友吗？
如何看待人社部称要帮助毕业生尽快就业？今年的毕业生会面临哪些难题？
福建一老板为防员工摸鱼抠走全公司电脑 Alt 键，如何评价该老板这一行为？
如何引导程序员新人按正确的流程开发?
有能力，有水平，可领导不喜欢，不给晋升的机会，可也不放你走，去别的部门晋升，怎么办？
刚入职场被人瞧不起?需要注意什么?
前一个讨论
内向的人真的不适合在职场生存吗？
下一个讨论
为什么看了很多书，还是表达能力极差，应该怎么办？
相关的话题
如何看待董藩称「把生育率低归咎于居高不下的房价是找借口，这和女性教育水平有关」？真的不该怪房价高吗?成都一试用期员工提前 30 天申请离职被指无效，还被要求承担下任员工培训费，你怎么看？该怎么维权？
刚进社会的成年人，需不需要对公司 leader 有畏惧心里？
如何看待渔塘科技 CEO 郭潇潇禁止技术人员午休，称「渔塘没有午休这件事，从未有过」？
你知道哪些奇葩的职业？
什么样的行为被称为「职业化」？如何做到「职业化」？
如何评价某媒体评论称「996 难言违法，但劳动救济渠道必须畅通」？
办公室女性太多怎么办？
领导很信任同事，让她教我她的工作内容，她当面答应了，之后却以各种借口不教我该怎么办?
老板非常看重我，但是两个月没发工资，我该离职吗？
你们每天从早到晚工作到底是为了什么？
在学校学了这么多年英语都没学好，工作后如何提高英语水平？
公司聚餐结束后，我(女生)应该留下和做饭阿姨一起收拾刷盘子刷碗吗？
美联航是一家怎样的航空公司？为什么口碑这么差？
在职场中，你会将同事当朋友，毫无保留吗？
被职场排挤了该怎么办？
拼多多回应解约发帖员工，称「员工网上发布极端言论 ，违反员工手册」，公司是否有权利因网络言论开除员工？
在职场中爱展现自己才华的人受领导欢迎吗？
为什么互联网公司不欢迎中年人？
学历造假但是能力强的人 该不该开除？
职场老人如何面对勤恳多年却无法升迁的困境？
如果家里上海有四五套房子，是不是不用上班了？
你是怎么变自律的？
到底是什么支撑着每天上班而不辞职?
婚礼当天领导还催促加班是否正常?
年轻女律师，不喜欢应酬喝酒，老板说我不如刚毕业的助理放得开，再不改变就开除，怎么办？
父母不是领导，孩子如何经过努力成为领导？
快递小哥因想休息故意酒驾求被抓，称「工作太累又无法辞职」，为什么快递小哥不能休息？反映了什么问题？
为何面试时都会问你的职业规划呢？该如何回答呢？
上班太累了能不能不上班?