为什么现在年轻人不愿意进厂打工了? 第1页

富士康的员工从来不会问国庆节加班给不给加班费，华为的员工从来不会说公司什么时候给我交五险，三星的员工从来不会想当公司裁员的那一天企业给不给员工补偿金。

企业家吐槽千百遍为什么年轻人不再愿意进工厂？网络专家在办公室吹着空调喝完了整整一壶茶也苦思不得其中解，制造工厂为什么会突然缺工那么严重？

真的缺人吗？日本不缺人、德国不缺人、就连印度和越南他们的工人那么挑剔那么懒，也从来没有喊过一次像样的用工荒，而我们自己的工厂守着8.8亿劳动力，一年却能爆出几次高薪诚聘却招不到人。

那么，招不到人的都是些什么企业？请假难离职难的、加班不给加班费的、一言不合罚款又扣钱的、上厕所要登记要报备的、劳务派遣拼命招五险一金就不交的、高喊6000-8000实际到手工资3500的、干两个人的活却拿着一个人工资的……

招工难用工缺，为什么当年三星只招18-23岁面试的人群还是排成排？为什么华为只招100名操作工，第二天却来了六七百应聘者？为什么郑州富士康6千的月薪，把年龄放宽到18-48岁，一年还能招到10几万人？

其实求职者都明白，只有专家不知道，是真就不知道还是揣着明白装糊涂？