提问者应该是个学生,对大学招聘标准,人才评估条件,各个大学招聘人才情况了解不多。
讨论博士进入大学工作,首先需要明白的是:
1.绝大部分本科院校,哪怕是三本,博士学历都是一个“基本元素”——你有了未必会给你加分,没有是一定要扣分的,因为你没有达标。
2.博士就业的市场跟学生以高考分数这种单一维度来评估学校好坏,是完全不同的两个概念。博士选择大学工作,一般会用地理位置,薪资待遇,升迁可能性,考核压力,科研平台,人际关系——等多重维度评估。这就造成了:很多211,甚至985大学给的工资过少的话,会造成优秀博士会选择去二本,三本中教书的可能性较大。比如一个211给博士开价15万讲师,另一个二本开价35万,那么大多数博士,选择后者的可能性较高。
3.一般大学找人并不以博士这种学历标准来评估,除非你的大学是哈佛,耶鲁等世界名校,自带加分属性,一般都是用“国家科研项目+论文+教学经验”等维度考核。大学教师招聘一般都是两个步骤,第一步,考核论文和项目,现在都是量化表格,看一眼,就知道了。教学经验一般通过面试的试讲来体现。
4.你文中所说的博士们的国外访学经历——其实是较为普遍的经历,因为很多访学最后都变成了旅游。不是说访学就是玩,但是其象征性意义大于实际意义。最后实际意义,大家还是在对比论文。
5.你说学校排名差,工资低,依然吸引很多优秀的博士——这个问题我倒是跟前面几个高票观点类似。大家都是在对比手头上的offer,哪所更优秀。所以工资高,排名高的大学,吸引的博士更加更加的优秀。
最后,我想补充一点,地理位置很重要。如果你在东部沿海地区,哪怕是差学校——遇到好的博士的概率依然很大。因为博士们大多不愿意去中部,西部的大学——哪怕是好大学。具体看参见深圳的高中,里面清华,北大的博士一抓一把,如果是211大学毕业的博士,甚至竞争优势都不强。
1 直接入编,不用当博后,更不用当什么鬼“特聘研究院”
2 有安家费
名校青椒肝国青面上,不就是为了转长聘?三流学校一步到位,直接进事业编。
不是他们愿意,而是没得选。
支持一些答主的说法。
这些博士能够拿到的最好,最合适的 Offer 应该就是这些大学。
目前培养的博士数量偏多,无论是国外还是国内,再加上近期疫情严重,回国找教职的博士源源不断。无论是找工业界的工作,找中学老师,找大学教职,只要能够找到一个合适的位置,基本上都会接受。很多时候真的是没得选,根本谈不上愿不愿意。
有一说一,其实性价比最高的4K蓝光播放设备很可能是二手xbox