每个人都有每个人的理由——但有些理由是藏起来的,一般很难发现。
由于职业的关系,我接触了很多年的年轻人,他们给我的一些感觉,就是在面对职业选择的时候,并不是跟随着的是理性,往往带有强烈的个人主观性色彩,很多职业在他们的眼里,被浪漫化了,对某些职业认识的比较初级。当然,他们的职业发展生涯有时候其实并不是由个人决定,影响的因素很多,范围较大,就不分析了。针对特定的某一种职业的选取,倒是有几个共同性。
1.部分年轻人永远对“体制”反感。从我接触的年轻人取样,从80后,85后,90后,95后,包括今天的00后,似乎对“体制”内的工作充满想象——认为体制内就很“死”,每个人说话都要很“规矩”,朋友圈不可以发“吃喝玩乐”的东西,体制内的工作包括公务员,老师等;所以部分年轻人较为排斥。认为体制内的工作会限制自己的个性。
2.对竞争的害怕,往往不太自信(自我效能感低)。教师系统,公务员系统都需要考试。部分年轻人对自己参加公务员和老师考试第一想法是逃避,花钱走捷径,或者,就算报名了也不认真准备。用盲目的狂傲来掩盖自己内心的焦虑与不自信。
3.因为年轻,缺乏经验——对自己有不正确的认知,用很多不具体的名词来形容自己,比如年轻人前途无量,未来有各种可能性,有富婆或者富二代追求自己等等,或者夸大了自身的能力,相信中二,相信自己的力量,可以改变这个社会——在平凡的岗位上,迅速做出不平凡的事业,以至于改变我们的社会。然而事实的真相往往都是,你的学历和与之对应平台和岗位,已经决定了你未来十多年的事业的发展和薪酬。
这些充满主观的判断,广泛的存在于年轻人当中,包括我自己年轻的时候,在阶级固化的社会中,很多年轻人都是经历过社会的毒打,信心被一点点的打击,美丽可爱的小姐姐们,都是一步一步的走向去菜市场讨价还价的大妈的路上,没有人生来如此;中年油腻的在地铁上看美女大腿的油腻大叔们,也不是生性如此,也是一次一次的求职失败后沦落如此,他们20岁的时候都有玛莎拉蒂梦。
这是一个关于选择的故事(It is all about how you choose)。年轻是充满机会,但是能抓住机会的人,可能只有百分之几的概率,机会也不是大家所想的那样,大富大贵,机会都是一点点的来,比如高考就是一个机会,考公务员的岗位是一个机会,选择配偶以及配偶的家庭背景是一个机会,办公室里站队是否跟对领导是一个机会,事实上,在竞争激烈的机会,你不能选错太多,不然一步错,步步错