国内游戏行业为什么不会内卷? 第1页

咳咳，今年已经超卷了。

当然，现阶段不是卷员工，是卷企业，卷资本。

挖人各种X2，X3；独立项目千万，上亿估值，手游新项目预算以亿为单位都太常见了。

如果再加上上海游戏圈的“不加班”和“高福利”传统（广州和北京游戏圈没这传统），今后两年，游戏行业会是毕业生和年轻人的“应许之地”。

但这样的情况能持久吗？

不可能的。

手游这种产品因为可以不断更新迭代，又有强烈的社交属性，所以某个赛道一旦被某个或某几个头部产品占领，除非头部本身不够硬（现在几乎不存在这种情况了），或头部企业/制作组自己爆炸了，很难有后来者出头的机会。

以现在的情况看，赛道其实已经被占得差不多了，这一波“卷”，从我个人的角度来说，主要是三个原因共同促成的：

1、过去两年里“方舟—战双—百景/蜗牛等—原神”（主要是原神）持续给予市场强劲的信心，引来大量圈外企业关注，新钱进场。

2、买量企业纷纷转型，试图做内容。

3、一直很有钱的企业+过去几年里赚到钱的企业纷纷布局“独立”，加上企鹅和头条花样撒钱（还有小牛、fp，大家撒的方向不太一样），导致整体待遇水涨船高。

换言之，今年的卷不是真的行业“前途光明”，而是各种拿着钱的资本试图在车门关闭前“挤上车”或“为自己占住更多的空间”。当近期疯狂立起来的这些项目，在一两年后开始折戟的时候，市场就会退潮，裸泳者就会撤离。

到时候，卷的就是员工了。

那么，做为一个打工者，我们应该怎么办？

不要被温暖的浅海迷惑，提前游向深海吧。

作品、作品、还是作品。

根据你的岗位和目标，去创作属于你的，能反映出作者性的，特别的作品。

这个东西，是比任何学历、工作经历更有说服力的存在，说不定还能在未来的某天，成为你的立身之本和永恒的饭碗。

以上，共勉。