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合肥工业大学 4 年 7 位院长被挖走,为何该校屡屡被挖角?如何解读这一现象?高校人才发展有何困境? 第1页

  

user avatar   zhangp5599 网友的相关建议: 
      

说一个真实事情:我的熟人,某985校长,一次聊天说起,他们学校一位长江XX,跳槽去了合肥工大回校要求办手续。找到他,说希望办手续后仍然保留在该校的职位(兼职)。校长拒绝了,回答说,既然去了合肥工大,就以合肥工大为家,好好地为合肥工大做贡献。

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这7位院长都有帽子,长江、杰青等等,这些帽子是在合肥工大取得的还是在其他学校取得后被合肥工大挖过来的?这7位有几位是在合肥工大获得称号的?

当杰青长江这些教育部门人事部门的帽子成为“走穴全国通用粮票”或者“人事待遇兑换卷”时,可以想象会发生什么。

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上个世纪90年代曾经有过孔雀东南飞的潮流,人们称孔雀们高价卖出了,至于价格是私下里谈的。现在好像规范化了,列入计划,明码实价:A类多少,B类多少,清清楚楚。

按这样的说法,那些袖长善舞者,进合肥工大卖一次,离开合肥工大再卖一次。

说来也是,老祖宗的千里马就是买马骨头买出来的。




  

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