如果体制内在这种部门那就正常工作就行了,你领导愿意骂就骂,反正你又不能弄死我,我就这么大能力,只能做这么多事,几次下来,领导就明白了,就不会为难你了。他就要自己要解决办法了。像我家亲戚就在这种部门,干活第一位,功劳没有的,他就是正常表现,反正也没有办法上升,就自己活的开心点。邻居也发现,这样的员工,你逼他骂他冷眼看他都没有用。后来他们部门基本上成了老油条,领导就没办法了。