如果一次开会这样,还可以,如果每次开会都这样,那么你可以问问,这是开的批斗会吗,如果一个员工有问题,那是员工的个人能力问题,如果所有员工都有问题,那是这个领导的问题了。如果他说的你有理有据,你就主动表个态认个错,如果不是,该刚就刚。