这事小米的操作也是神奇。
挖这个级别的高管,难道就听本人一面之词说没竞业就信了吗?
如果高管真的和原公司的竞业限制解除了,完全可以让他们出一份盖章的证明,或者干脆在离职证明里面多写一句就搞定的事。
特简单,常程隐瞒了签署过竞业禁止协议这件事,把小米黑了。
小米也是蠢,居然还真信了。
这件事里小米成了第一输家,常程是第二输家。
在一个底层码农都要签竞业禁止协议的今天,作为核心高管居然会没有签?
这怕是个初级HR都要强烈怀疑的事。
然而小米的HR居然信了?
难道是常程拍胸脯保证的时候声音比别人更响?
反正操作这件事的HR肯定要倒大霉。
至于常程嘛,以后恐怕任何想用他的公司都要好好重新考虑下。
要知道有个前同事因为去了竞争对手公司,怕被竞业禁止,连办公室都不敢去,只敢在家里办公。
看了下其他回答,开始了开始了,大吃性别对立红利的选手们终于找到了终南捷径,开始蜂拥入场。
男权的狂欢?可把我逗笑了。咋什么问题都要被扯到男女对立?提到男权男性狂欢这类词汇的回答我看了一下,多数就是扯两句这个事,然后开始天马行空的扯男性猥亵强暴女性的必然性,男性原罪论,男性阴谋论,和这个事件几乎没得实质关系。反正干掉就事论事,就是顾左右而言他,现编。该群体已经找到了一个基准点来撬门,反正都是男人的问题,男权的错。wtf!这事儿最后都能拿来攻击男性,是在下输了,是在下见识浅薄,毕竟我是屏蔽了X爵的男人,对线经验没有。
一直坚持只用学姐学弟来描述当事人,院校之类的都没有带,因为我一直认为这首先是一个不懂法的事件,有罪推定,个人执法,发起网暴,结果遭到反噬,应该引起深思的是校园普法教育的必要性。
同时我一再强调女孩子遇到这种事,完全拥有站出来和嫌疑人对线的权力,向群众寻求帮助更是合理的补充,向警察叔叔求救是必须的流程。女性已经开始意识到勇敢面对侵害,不因为忍让而放纵犯罪嫌疑人,我个人一直赞成这种意识的提升是社会的进步。
同时的同时,希望女孩子们能勇敢反抗侵害但不要学某些人疯狂输出,一切应该交给公权力来执行。多余的额外操作有时候会得不偿失,到时候有理变无理。
我一直关注的点都是程序正义,却总是看到有些回答不断的强调性别区分的重要性。。。这口饭真的那么香以至于可以不顾事实颠倒是非?
在我看来,这是大吃性别对立红利的选手们的狂欢。写着写着,我感到了醍醐灌顶的力量。突然就不再奇怪学姐为何业务能力超纲,流程有那么多损人不利己且违法的盘外招了,这不就是必备技能么?
原回答:
一个不同角度。
上海和哔哩哔哩合作的这个派出所故事,这字幕每一集都有。
很巧的是,该剧开局没多久,里面就有一个地铁摸人屁股的事情,最后该嫌疑人被刑拘。
看看人家姑娘是怎么处理。再来看看这个学姐怎么处理的。(补充:同时我们也应该看到,现实中的女性,多数也并没有某些平台上那么疯狂无序。)
没有人会禁止女性主张正当合法的权益,但多余的盘外招造成的反噬,那就只有两个字:活该。
流程上,拉住嫌疑人,大声呼救引起关注,然后报警,这都没问题。
但是谁给她的权力扣人家身份信息发布隐私?还没确凿证据甚至没看过监控就一口咬定自己脑补的案发经过?并以自觉风趣幽默的口吻直接写定罪申明的?
谁?到底是谁?
至于后续道歉的那个操作,就更奇特了。我要推给学弟一句歌词让他多唱唱:你伤害了我,还一笑而过。
最后再老生常谈的废话三句。
男孩子一定要学会保护自己!
男孩子一定要学会保护自己!
男孩子一定要学会保护自己!