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劳务派遣的前景怎么样? 第1页

  

user avatar   ft1114619 网友的相关建议: 
      

前不前景的看你在哪里,如果是国家电网这种年能源政策性国企,前景这词就已经和你结缘了,效益越好越稳定的国企,劳务派遣越没前途。但是部分市场化国企也是有前景的,比如我们这某国企,这么多年了,可能就进了一两个校招,其它人员全是社招,只要是社招就一定是走劳务派遣,然后每年有名额报集团公司,集团公司再转合同工(转不转看集团定,不是你报几个就转几个),硬条件就三个,大学本科,本单位工作五年,不超过四十岁,不过如果提部门经理级(算公司中层)了,可以不受这三个条件限制,一般当年或次年就可以转合同工。而且为了扩大经营,提高效益,生产部门的经理级也有直接社招的,这种也是劳务派遣,不过这种如果不出重大失误,基本就是当年或次年就能转合同工。但这种公司最大的特色就是,合同工和派遣工相比,福利待遇相差不大,同岗位合同工和派遣工应发工资一样,由于合同工保险系数缴的高和多缴一个住房公积金,每月到手工资,合同工反而少于派遣工。




  

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