军队文职怎么样？ 第1页

说是说军中公务员，其实和全额拨款事业单位差不多。总包和地方差不多，但到手比地方多，因为公积金那些不实缴的。

要说不方便么就是没有自由，护照肯定没了。

利益相关，匿了

只谈收入的话，看清楚，只谈收入

北上广深珠三角，沪宁杭（此处指广义沪宁杭，实际是想说江浙沪，但江浙沪又不严谨——肉眼可见的苏北的体制内拿不到文职一年13万的待遇啊，但总有懂王爱TM评论里杠，我要告诉你西宁市第一人民医院院长一年收入30万，是不还能说青海体制内拿的比南京公务员待遇好呢？每次评论里总有学者砖家非得给你整个枚举法才罢休，叫声懂王别再杠了行了不？）

比如这种

再就是这种报菜名的

以上地区推荐选择地方上的体制内（事业编公务员），除去以上地方的其他地方，有一个算一个，文职轮流吊打这些单位到手工资

至于工作忙碌程度，如今工作都不好做，年轻人进去没有不忙的，难道指望领导把你一个新人当祖宗供起来？银行忙数钱，电网忙勘察，中铁中建工地当牛马，就偏偏你进来就是小祖宗供着你？

论工作内容，文职现在是个盲盒领域，用脚趾头都能想明白的是，人武部没有一个人是轻松的，毕竟承担一年两征兵的工作——可是大家又偏偏喜欢考人武部，就为了装逼嘛——委任制岗位，走的是副科正处的行政级别，看不上专业技术岗的职称级别

是初级职称涨薪1000你没地方花了？还是副高职称涨薪2500你和钱有仇呢？放着职称序列不走，非要走行政级别的序列装逼，自己虚荣心作祟最后忙怪的了谁？

至于其他的，军事院校啊，还是专业技术机关，属于盲盒领域，有闲的蛋疼只玩手机的，也有一进去就忙的脚后跟打后脑勺的

军校忙起来，备课写教案做PPT，肝研究成果帮老板看实验进度的，顺带着跑晚上三公里，爽死你，清闲起来的，教务处安排安排课表和老师的薪资考核就行，这种岗位到哪里都是顶流的老炮，全靠自己摸索干，说你是废物，领导不用你，你在地方上还是废物，文职不给你双商不在线背锅

机关单位，忙起来全国飞，有一个算一个的，空姐都快成你家亲戚，不忙的，直接进去退休工作，给领导端茶递水，领导下班你也下班——有多少领导天天加班的？

网民都应该带点批判性思维，不要一概而论非黑即白的去看待一个职业，如果这点脑子都没有，赶紧送外卖吧，一切公有制思维主导的行业（国企事业编公务员）都不适合你

说实在的，我这回答写的，其实为的就是告诉大家，不要一听见gwy就无脑竖大拇指，也不要一听见文职，就觉得一定是不如地方上的体制内，我认识太多你们眼中仰慕的gwy事业编挤破头考文职的，我也不能一个一个案例全讲出来，稍微思维打开点，让世界充满点多元性，对你面试有好处，就评论区这些人，笔试就算进去，面试都不一定占优势，看到个表面表述直接被牵着鼻子走，很多时候一个人在秀智商，其实情商相对也暴露的一览无余了

人家看文章看的都是中心思想，我说我杀人不眨眼，你TM问我眼睛干不干？

我再抛一个问题大家想一想，国家一年招文职快接近3万人了，目的是什么？不为富国强兵，只为了35岁把你再辞退？

报名要求动辄就是985 211和双一流，甚至诸多岗位研究生起步，若干军事院校博士才能报名，兄弟，这一年是3万人啊！3万！你们知道3万人放一起是什么概念吗，3万人快达到一个集团军的规模了，3万人进进出出，你们知道招聘成本是多少吗？

以1比3的面试比例算（这只是保守估计部分岗位是1：5），每年参加面试的就得9万人，面试结束，全员体检（只要你参加过面试想来体检，都欢迎），军队体检是单位免费的，你们好奇公务员体检多少钱吗，我当时考过公务员，体检是500（国考的朋友有些体检费是740元），仅文职人员体检一项，军队体检方面的预算就是将近4500万！

然后还有大家吐槽的公示太慢，文职的政审是全员制，只要参加面试体检的，都政审，整个人力物力财力，那高铁票，飞机票，餐补，路补加起来，自己感受，以政审1人平均1500元计算（我这都估计少了，有些岗位面试比例1：5，学校，工作单位，家访全国飞，1500块放现在够干个屁，买个机票刚刚够），政审的成本就是1.35亿，按人均3000元计算，政审成本就是2.7亿

每年国家招聘文职需要花费的成本是4500万+1.35亿2.7亿，合计下来是1.8-3.15个小目标，新人进来，还得定制服装，还得新训培训，各项成本加下来，3-5个小目标吧——每年如此

所以呢？按知乎这个揍性，国家每年用3到5个小目标把人招聘进去，为的就是闲来没事把你再辞退掉呗？其一，都长点脑子好不好；其二，这帮家伙也太把自己当回事了吧，被迫害妄想症吧，总觉得单位的一把手嫉妒你，排挤你，我试问一句“你算个什么东西，人家领导要针对你？”说得好像自己能把周围同事取而代之一样，人家还得提防你才能够？

就大多数选手那揍性，就跑个一千米都哭爹喊娘的，扔到水里就是旱鸭子的，引体向上就和难产一样，就这水平，人家就是针对你，也是你自己太菜，这种废物扔到我们部门，不辞退你，让那些体能训练刻苦努力的人还心里不平衡呢，人菜千万别怪时代和体制

有说不是干部的，理由？不是军籍嘛

概念都搞不清楚来当懂王了一个一个的

军籍是户籍管理制度（地方户口和军队序列，入伍以后你会销户）

士官有军籍，士官是干部？

说白了大家就是看不起工人，就是无脑舔干部，全国宣传官兵平等，但是大家心里的辫子一直在，肯定都还想“官兵怎么可能平等呢，官是官，兵是兵”官就是所谓的干部，兵就不是干部（说白了大家觉得是工人）

那我就再告诉你们一个路数，究竟是官，还是兵，只用眼睛看，都能看出来，文职一定是干部，但具体从哪里看出来呢？我就不说！我说了岂不是让那些一心报国的赤忱同志们更难考了，再让队伍里增加一群政治投机分子，得不偿失，舔干部的考gwy就是了，都也没不让你报名嘛

干部是指家庭出身（分为干部、农民、工人、军人），概念都还混淆着呢就这瞎咧咧不是干部，全员懂王了

四大出身，农民，干部，军人，工人

显而易见，文职肯定不是农民

那文职是军人吗，文职非现役，严格概念来讲，不是军籍，就不是军人

那文职是工人吗？啥叫工人，工人是看技能证书的，文职这个序列里有吗？有，专业技能岗的文职人员，就是工人

那管理岗和专业技术岗的文职算什么身份呢？不是农民，不是军人，不是工人，是不是干部呢？大家应该会有答案了

最后再贴一个我的历史回答有兴趣看一看吧，如果闲了给我点个赞，好让我有动力继续写新的内容（最后加一句，点赞破千取消匿名，现在网上胡说八道的太多了没法忍了）

有网友抛出了我一直非常感兴趣，但是偷懒没有深究过的知识点

这问题真的是绝了，这个问题我当年也思考过！

附上答案

一个文职的问题直接成了社会学讨论的范畴，真理只会越辩越明，这个标准已经被国家04年废止了，但是遗憾的是出身问题已经深入骨髓，逃避不过去了，反正和平年代下，文职的成分是10应该没啥异议了，至于谁是企业家的儿子，甭管你是爱国的民族企业家，还是官僚买办，不好意思，成分表里只有23这一项

更新一下政策，截图都是有依据的，是干部实锤了，所以大家也别争了，如果你在乎的是干部身份，专业技术和管理岗还是能保证的

其实关于究竟选择文职？还是地方上的公职类考试的工作(公务员事业编）？我其实是有我自己的一个大概的理论体系的，可是缺乏严格详尽的调研工作，而且数据上缺乏一定的信息公开透明度，我担心激发出更多的喷子，根据互动情况，择机再说，下面是我的一点心理感想：

各位吹捧公务员的官老爷们

鉴于此回答严重动摇地方人民群众官本位思想的根深蒂固之现状，为夺取官本位束之高阁的优越感高地，树立机关公务人员高高在上的优越感

我，一名普通劳动人民，在此倡议：搞一个公务员——文职待遇研究会，如果觉得自己待遇具备优越性的，评论区把工作地点，以及自己工资条亮出来，我会精选评论。

该活动以北上广深 沪宁杭 珠三角等经济发达地区各大机关单位为主牵头，文职公开招聘信息的待遇作为参照基准(本科9000，硕士9500，博士11000左右）进行对照研究，本人愿甘愿鞍前马后在所不辞，好好搞出个名堂来，为广大劳动人民未来考试择业打个样板出来，如果真能成，各位领导也算是为民办事了嘛~

如果各位领导同志，考了个公务员事业编，作为公职人员已经膨胀到在这里破坏军民融合、军地共建的最新实践成果——军队文职目前宝贵的劳动果实，并进行一系列踩文吹公的行动，我觉得可以歇一歇，你们有点太把自己束之高阁了

曾几何时，我在博物馆看到溥仪在旅顺蹲号子时候，日记里亲手都在写“要为了解放全人类而奋斗”，末代皇帝都能改造为了共产主义事业奋斗，考个公务员啥的岂不更应该拥军优属，拥政爱民了？屁股决定脑袋，考了个社会化考试上了岸，就想把自己的阶级锁死，并抢占舆论高地，不去乡下搞乡村振兴，反而在知乎里轻言装逼，大秀优越，严重削弱广大爱国青年的报国热情，真是其心可诛。

对此，我诚恳表态：

如果以上字眼有些刺眼，先别轻易驳斥我，各位政治投机分子的体制内领导同志，你们更应该好好思考一下，如何跳出“愿你出走半生，归来仍是科员”的历史周期率，才不失为当前更重要的工作重心，而不是来我的评论版下面装逼，因为我写这个回答，就是为了更多年轻人投身祖国的强军事业而写的，不是给你们看的