假如我获得了苹果公司 1% 的股份，还需要上班吗？ 第1页

苹果市值大概 1.2万亿美元

1%也就是 120亿美元

844亿人民币啊

先花10亿美元把这个蜗牛弄死，虽然致死概率并不是很大，但是也膈应人不是。

还剩110亿美元，也就是774亿人民币。

然后撤销之前按过的按钮，你都这么有钱了 别祸害人类的未来了。

还剩108.5亿美元，也就是764亿人民币。

把之前选的700万换回去换成700分，卧槽突然发现700分是多么苍白无力，我的资金几乎没变化啊。

还剩108.5亿美元，也就是764亿人民币。

再弄个股神巴菲特的头脑，虽然股神巴菲特可能不会这么干。

还剩108.4亿美元，也就是763亿人民币。

然后换一个绝对爱我的美少女。

还剩8.4亿美元…………不行 这个不换了，有点贵，美少女你还是去爱别人吧。

还剩108.4亿美元，也就是763亿人民币。

换个人生真爱吧

还剩107.3亿美元

颜值和肌肉 一共3亿人民币

还有107亿美元了。

花不完啊，卧槽

这些钱我留7亿，剩下的分给我的逼乎粉丝吧。

目前是1800多个，一人能分4000多万人民币呢。

@净整些没用的 快关注我

1月6日更

好多伙伴私信我找我要4000万的。

可惜我还没拿到苹果公司1%的股份。

等我拿到股份我第一时间通知大家，就这样吧。

各位要先学习一下如何管理这些钱啊.

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  deng-bo-yun 网友的相关建议: 
      

去创新促进基金会上班。给技术研发人员找资金，给企业找技术解决方案。别的不讲，上海市每年睡在抽屉里的技术拿到安徽省，能让安徽省的企业少走许多弯路。

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  leon-3-75 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的，一个叫信息不对称，一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因，你说的对，学历高的人不一定能力强，学历低的人也不一定能力差，但问题是强不强弱不弱，不是你自己说了算，别人怎么知道的？脑门上又没刻着字，刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下，就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人，大家也更加注重你的学校好不好？你的英语你的证书……越是显性，越是有公认标准，越是客观可以衡量的东西，大家越在意。

其次，考核的时间很短。一个人去找一个工作，也就出事，面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力，必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间，慢慢的观察，你总不能先让你干个一年半载，然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下，就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了，你也会设置三个月到6个月的试用期，本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你，我才有权利让你在这儿试用给我看，而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。

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