香港为什么工资可以这么高？ 第1页

香港工資中位數大為$18,400元 (2020) 最低工資為$37.5 元 (2021)。

由於參考香港人均GDP$46701 (2020) 美元在世界位列前十， 上述中位工資對平世界不算高也不算低，但是最低工資對比其他歐美發達國家是偏低的，這是香港工資的特點。

香港的物價水平是世界前三的，相比東京、倫敦還要高， 樓價水平也可以說是世界第一， 雖然工資中位數看上去很高，但如果你在香港只有這種收入， 我敢說你的生活水平跟上海揾3000-4000没什麼分別。

香港的貧富差距非常的高， 薪金差距也非常之大。因為香港没有大量高科技及製造業，財富的來源主要是房地產泡沬以及外國資本經金融體系流入，所以高薪的職位只會集中在少數的財金行業，而其他大量的服務業職位都是低端的服務業， 例如銷售 運輸 餐飲 質易 代理等等… 這些職位通常因為創造的價值有限或者是人材不缺， 基本上工資水平都是只夠飽肚子的水平。

但是在香港如果你能夠成為專業服務人員，公務員或者是頂級銷售員， 人工還是很高的，因為香港人均GDP本來就很高，只是分配極為不均已而。

另外香港獲得工資相對效高的原因是， 香港的入息稅率是很低的，最高稅率也是16%, 另加個人免稅額132,000元/年， 每一子女免稅額120,000元/年， 父或母一個人50000元/年， 所以很多時候即使年收入在50萬以上， 扣了所有免稅額所交的稅並不多。 對比同樣收入在英國可能有1/3被納了稅。

強制退休方面香港也相對平宜， 英國有NIC，中國有社保基金， 香港有MPF 計劃， MPF 計劃下僱主跟僱員每月各供款薪金5% (上限3000) ，由於僱主的供款不是太高， 所以一般來說也增加了提高工資的空間。

福利其實也是一種隱式工資， 香港的僱員福利其實不好， 首先沒有工會法去讓僱員有效維護權利， 其次產假相對大部份國家很短。 此外香港OT 並沒有法律規定必需補償的， 而且僱主裁員或炒人都相對很容易。

這些因素夾在一起形成香港獨有的高工資，但它的背面是全球最高的工時之一， 以及全球最高的物價之一，是肉與淚的結果。

以下是一些工資參考…
餐飲服務員 10000-14000/月 (不用交稅)
司機 12000 - 20000/月
店面職員 12000 - 25000
文員 8000 - 12000
客戶服務 9000 - 16000
一般admin職位 14000 - 25000
教師 18000 - 80000
會計師 22000 - 80000
項目經理 30000 - 50000
一般警察(公務員) 24000 - 40000
平面設計師 14000 - 26000
有經驗程式開發人員 28000 - 60000
建築工人 25000 - 50000
醫生 60000 - 2000000
護士 30000 - 70000
土木工程師 50000 - 100000
中級公務員 50000 - 150000

一般個人支出
車費 1500/月
飲食 4000/月
上網及手機網路 500/月
水費 300/月
電費 700/月
煤氣費 500/月
保險 900/月
衣服 800/月

住屋租金
公房 (只限如果收入底於12000) 2000左右
一般私人住宅 12000 - 14000
新建私人住宅 14000 - 22000

可見如果夫婦租私人住宅
單是基本衣食住行支出就
高達$30000
如果兩口都是中位數工資，別說要供養父母或孩子， 就是儲蓄也没有可能…

補充私人部門的薪酬 (2020)
https://www.hudson.hk/wp-content/documents/docs/salary-guides/hudson-china-hk-talent-report-2021-zh.pdf

補充公立醫院薪酬表2016

這是一些薪金的參考，以下是2016年香港公立護士的跳薪點，一般為MPS 13-21 介乎25000-37000中間， 管理層級護士為HMPS 16-24 介乎84000 - 121000 左右...