现在的年轻人是不是越来越难以改变命运？ 第1页

一个人的成功当然需要个人的奋斗，但赶上好时代或许更加重要。

以我熟悉的学术界为例（很多行业的情况应该也类似），现在年轻人找工作、晋升的难度的的确确比老一辈高很多。因为总的来说机会变少了，但参与竞争的人却越来越多。

从国家统计局和学位网公布的数据信息来看，自82年授予第一批博士学位开始，我国每年毕业的博士数量基本上是单调增长的：

但这期间的高校对教职工的需求（包括非学术岗位）却是有起有落的：

可以看到，高校对教职工的需求在78-87年以及01-07年之间较为旺盛。前者应该是WG的遗留问题，而后者对应着99年开始的高校扩招。

但随着高校扩招的速度暂缓，而博士生的增长速度却依然很猛，教职市场越来越僧多粥少了。从2003年开始，教职市场的供需比几乎呈现指数型的增长，博士生找教职的难度不言而喻。

从我个人的体验来看，这几年博士毕业生找教职的难度急剧提高，形势一年一变。按以前标准能进985拿教职的博士，现在却只能找个四非院校。这当然不是因为博士越来越水了（实际上随着教育质量的提高，年轻人的平均学术能力是越来越高的），而是因为坑越来越少了 。

00-05年那波进入高校的人，按35年工作时间算，至少要到2035年才会退休把位置腾出来。所以，除非再出现一次像99年哪那样的的爆发式扩招，高校对教职的需求肯定是会逐渐饱和，以后不管是找教职还是职称晋升，都会维持在一个很高的难度。