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火车上遇到一直喊叫的小孩该怎么办? 第1页

  

user avatar   wang-xiao-ming-12138 网友的相关建议: 
      

前几天坐动车。

隔着一个过道有个小孩真的是一直叫,不管说什么都要大声的说,在过道里来回的跑,来回的闹。好多乘客都投来不满的眼光。但是他的父母却不以为意,看着自己又疯又闹的孩子有说有笑。

我一看时间也到饭点了,从包里掏出来临出发前烤的新奥尔良烤翅,一打开瞬间香气扑鼻。这次烤的太成功了,不仅味道好色泽也十分诱人。

隔壁座的小孩估计也饿了瞬间安静了,直勾勾的盯着我的烤翅。当然,介于你之前的表现我是不会给你吃的。而且我要吃的特别香,馋死你。

这鸡翅,真是越吃越好吃,越吃越香,越吃越陶醉。

隔壁的小朋友真的馋哭了!大哭着指着我的鸡翅朝他妈妈喊:我要吃鸡翅!我要吃鸡翅!又是打滚又是耍泼的。

他的父母根本安抚不住,怎么哄都没用,孩子反而哭的更凶了。他的父母也没办法,就总欲言又止的往我这看。我懂你们的意思,但是,不可能我跟你们说!这事你们想都不要想!

就在我把最后一个鸡翅大口塞进嘴里,小孩的哭声也达到了一个顶峰。他的父母终于绝望的把孩子抱进了厕所,安抚了老半天。回来之后,估计小孩折腾了一会也是累了就在他妈怀里睡着了。

啊,整个世界安静了,直到我又从包里掏出了临上车前买的一份把子肉盖饭。


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很多网友留言想看把子肉!今天TA来了!大家看到的这一盘把子肉!

别问落地价!因为,每家店卖的不一样!

烹饪TA需要肥瘦一块,蒲草捆好,放入坛中,只需酱油,猛火开锅文火炖!

它不但是济南传统小吃,更被誉为:下饭一号!

你看它色泽鲜亮,垂涎欲滴!吃上一口肥而不腻,瘦而不柴!

浇在饭上,香气扑鼻,让人食欲大增!

(老板!再来一碗!)

关注我!为吃货点赞~


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很多网友留言对把子肉很感兴趣!所以,

今天我吃了!

我碗里的这块把子肉,只需人民币6块钱!

TA让小孩尖叫,让大人犯愁。让瘦子流连,让胖子疯狂!(让我吃了两碗饭)

有了TA下饭速度特别快!TA就是名副其实的,米饭杀手!

吃着TA,怎么能不来一个82年的豆腐卷呢?

关注我!为大快朵颐点赞!




用一个视频拉回主题 https://www.zhihu.com/video/1157547606082113536

微博上看到的视频,哈哈,很能还原当时的过程。

推荐一些坐火车的可以吃的小零食


user avatar   li-miao-wen-27 网友的相关建议: 
      

碰到这种小孩我个人的办法啊很有用

他哭你就哭,他叫你就叫,

他在地上打滚你也跟着一起滚。

别人要说你你就指着鼻子问-----

是不是看我大人好欺负?!

这样绝对不会觉得烦,

什么?你没脸干这样的事?那你就忍着呗!

脸皮薄成这样就算不忍着,

别人道德绑架一下你是不是要怂?


user avatar   gun-di-gun 网友的相关建议: 
      

'这种又吵又闹还大哭的小孩,爸爸妈妈还不管,或者管不了的。那还不赶快报警,现在拐卖小孩的这么多,救一个是一个啊,最不济也得告诉乘警啊。

你看到的不一定是事实 https://www.zhihu.com/video/1133478110522728448

温馨提示:如有雷同 尽快报警

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没想到这个回答竟然成了我这个知乎潜水员的历史最高赞。

虽然这个回答不是抖机灵,但是避免在某些严(tai)格(gang)的知乎er的眼里扣上不严谨、不正经、戏说公益广告、误导大众等大帽子。


我觉得我还是应该稍微正经点,说一些自认为还是有点道理的废话,不能让广大人民群众看完回答一点收获都没有。

第一个我想对有小孩子的父母说:虽然说吵吵闹闹、好动爱动是孩子的天性,但是在公共场合,作为孩子的监护人有义务也有权利管教好自己的孩子,让他们知道公共场合不是家里客厅,不是大声喧哗来回奔跑的场所。也请不要说‘他还是个孩子,那么大人了,和孩子计较什么’,孩子的行为或者言语不仅仅是反映出这个孩子的家庭教养好与不好,还反映出了为人父母做的是否合格,现在都管不好,以后社会教做人就不是一句话就可以不跟你计较的时候了。也希望广大父母可以多陪伴孩子,共同培养有趣的积极向上的爱好,而不是自己在那捧着ipad追剧,孩子拿着手机在那玩王者农药。

我有一次在火车上买的硬座票,对面是一对母女,旁边是一家五口夫妻带着三个娃。他们就形成了鲜明的对比,一家五口父母在吵,也没功夫管孩子,两个男孩也一直在相互打闹,只有最大的女孩在管他俩想让他们安静会,让他们吃泡面吃零食,才能消停会。而那对母女,母亲一直在教女儿玩魔方,虽然母亲也是初学者,但是她很有耐心的教她女儿玩,而且她女儿也在很认真的学,能看出来,以前在家时也教,因为已经快到最后几个公式了,最后终于快拼完了,然后卡在倒数第二个公式了,母亲也不会了,所以只能作罢回家再拼,就放在茶几上了。而我,作为一个轻度强迫症患者,怎么能忍受魔方拼到一半就不拼了,于是就偷偷拿过来,拼完整在放回去,深藏功与名!

好吧,又开始不正经了……

回到正题

第二个我想对在火车上或者其他公共场所坐在熊孩子附近的人说一句:退一步海阔天空、小不忍则乱大谋、三思而后行、冲动是魔鬼。总结为一个字就是:忍

如果真的忍不住了,可以看一下这个,但自己就别干了

说一句废话就是谁都有小的时候,你小时候可能比这还作还闹,但是你现在不也活的好好的嘛,要感谢以前的叔叔阿姨的不杀之恩。但是人的性格有很大区别的,所以大多数都是小时候乖巧可爱类型的,所以更要在长大之后做一个有道德有修养有颜值有脑子的四有青年。


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user avatar   leon-86-38-81 网友的相关建议: 
      

夜里打桩基的滋味,没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的,都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。

拍的一组落日,说实话,城市里还真见不到这种场景,平原的农村也见不到。



晚上也要施工。

我同事,在我们新建成的工区办公室。

小县城的篮球场,因为是高原的缘故,打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。

冬天的青海湖我估计大部分人都没见过,冰面上可以跑车。

今年5月初辞职,现在坐在学习java的培训班的教室。

又看到这个问题,心情和原来在工地时候完全不一样,原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答,我心里想的是我一定要走。现在看到想的是,幸好我走了。

结合我自己情况谈谈土木转行的看法。

我原来的中铁隧道局的一个子公司,具体是哪个就不说了,项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销,怕惹了麻烦钱不好拿回来。

17年毕业,刚到公司去了**,在那儿度过了为期一周的培训,住在星级酒店,公司安排职能部门介绍各个部门的职责,还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天,认识了很多新朋友,大家都怀揣着对未来的憧憬,内心充实身体轻松。

我运气还是比较好的,第一个项目就是市政,在西宁,是公司为数不多的能挣钱的项目之一,对,现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利,人员充足,加上第一年是见习,我第一年的生活是比较闲的,甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束,来到了大干时期,工地上的所有都已经运转正常,加上我又在隧道那边,隧道就是循环工艺,所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检,然后我过去看一下质量,没有问题通知一下混凝土,有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。

第一年就这么浑浑噩噩的过去,也是在这一年,我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧,在一个陌生的城市,还是在工地,基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题,比如我以后如果在工地一辈子了,那女朋友怎么办,孩子怎么办,那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事,那时候隧道那边马上要完工了,我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗,我就想的更多了,如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了,反正一个人吃饱了全家不饿,如果以后结婚了,有了房贷车贷,公司突然通知你待岗,一个月不到2000的收入,又该怎么办?而且公司有很多骚操作,项目部不多,招不到标的情况下,很多老人没项目去就要回家待岗,于此同时,每年招大批的大学生进公司,导致很多员工待岗时间长达一年两年。

大概就是从这个时候(18年8月份左右),我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽,早晚要长成参天大树,我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容,无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。

或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响,不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候,工作就不可能上心了,我开始抱着混一天工资是一天的想法,因为当时手里没钱,我的计划就是辞职了报个班学习计算机,没钱不敢辞,这么大个人了也不能找家里要,就又坚持了一段时间。

18年9月底接到我们部长一电话,通知我被调走了,调到了海拔还要比西宁高1000米的**县,本以为真要去深山老林了,当时还想象了一下没有网吧,没有火锅店的生活,没想到过去了以后感觉还不错,虽然海拔高,但是项目部在一个县城里,基础设施都还可以。然后到了高原项目,工资还挺可以,加上高原补助,一个月能达到10k吧。领导也都不错,尤其是我们的总工,挺照顾我们技术口的兄弟的。

在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职,毕竟我知道以我的水平,出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走,还不如早点走,与其把时间浪费在工地上,我宁愿出来以后多吃点苦,少花点钱。然后果断辞职,在**保了个培训java的机构,如今已经上课一个月了。


说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧,以一个工作一年的小技术员的角度看,大佬看到勿喷。

现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了,以我原来的公司为例,18年一整年基本上没有新的项目,然后既有项目也大部分在亏损,很少有我第一个项目那么赚钱,不像是十几年前,随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目,那时候他还是个技术员,每个分红都在20万以上,十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机,是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少,人还是那么多甚至更多,利润自然会下降,分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候,升职也快,开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长,现在人这么多,工程部长都没地方安置,技术员想往上升,最少要三两年。

而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着,活也没少干,骂也不少挨,除了工资高点,地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候,他回家待了7天,我在想要是我女朋友生孩子,我只能陪她七天,我们肯定会离婚。

写了这么多,也不知道有没有人看,如果你还在纠结要不要从施工单位离开,那我劝你趁着年轻早点走,不要老想着眼前的平稳和待遇,多想想以后,你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了,这只会导致你也没走,也干不好工作。如果你喜欢工地,喜欢施工单位(真有这样的人,我原来一个同事,水平挺高,学历也不低,公司的招标处把他往重庆招,年薪20万还比较安稳,他不愿意去,就喜欢留在工地),那就请努力好好干,土木这一行并不是没有出路。

最后有一句话,不吐不快,监理是真的让人恶心,施工单位恶心,业主也恶心,施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人,有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。




  

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