你只要带机械表,就会有人瞄你的表,
甚至把头凑上来,问你这是什么表。
刚毕业那会,我就尴尬过,
狠了狠心买了一块5000元某品牌牌机械表,
去大公司应聘,有一个奇葩OL女HR,
时不时撇我手表,
面试后闲聊,盯着我问这是什么表,很好看,
我瞄了一眼她的绿水鬼女款,
一下脸通红。
手表的确有装饰作用,但是便宜的手表遇到懂的,太丢人了。
看价格,价格不到2万块钱的机械表,不如不带。
尤其是在一线职场,都藏龙卧虎的,人比人比死人。
不如花3000块钱买智能手表,最起码能占一个热爱运动。
既商务又运动,身价一个亿和身价一万的人都只能选3000元的手表。
但是智能手表的待机时间,普遍太短了。
我先后买过三星GALAXY watch3 ,有物理拨盘很舒服,但是待机太短,没有钱包。
IWATCH系列也可以,可以回复微信,外观好看,但是对安卓手机不友好。
后来,华为GT可以连续带14天不用充电,的确正合我意。
以前说,穷玩车,富玩表,屌丝玩电脑。
机械表这东西,属于,什么呢?奢侈类装饰品。但装饰品有级别的划分的,你不到那个顶级圈,就总会被比下去。
所以如果你没到那个级别,就别玩表了,没意思。
智能手表刚出的时候,记得科技小辛那时候还在王自如那呢,有一次聊起各种智能表,小辛说,不管这些表、手环多好看,他都觉得不如带真表。
但我倒觉得,不管什么身份,你带个智能表出现在大部分社交场所,可能比带一些奢饰品表更合适。
因为人在意的都是处于自己上位的人,而不是拿着这玩意和一些远低于自己层级的人炫耀。和比你层级低的人不熟的人炫耀,赢了很光彩么?只有熟悉的人,同时层级又比你低,你炫耀了成了,才会觉得光彩,这包括什么人呢?同学,而且往往是在同学聚会上,之前你们曾经平等过。
日常交际,面对出于自己上位的人,你带了个水鬼,不错对吧,但如果处于上位的人,就带了个荣耀手环,你怎么办?领导说:哎呀,你这表不错,看着挺好看啊……我就带个手环,没事儿就不看手机了,现在手机依赖太厉害了……碰到这样上位领导带的东西价格比你低很多你怎么处理?下回你接着带水鬼??
如果上位的也带了表,但带的是镶满钻,百来万的劳力士,你怎么炫?你的水鬼在他面前是不是就和个浪琴一样了?
n十年前,一个香港电视剧:廉政公署,古天乐演的,里面有个探员,搞上了个富家女,为了给未来岳父送生日礼物,刷爆了卡,买了个十几万的金表,结果呢,人家家里住别墅,开劳斯莱斯,搞房地产的,平常带的都是镶钻的金表,看在女儿的面子上收下了礼物,不当一回事儿扔在一边了。带这种东西,简直就是被笑的。但同样,这个搞房地产的,要在李嘉诚面前……抱歉你的地位真的不够对吧。虽然李嘉诚出门出席一些活动给人灌鸡汤的时候都喜欢带一个便宜表,每次都要拿出来讲一下,实际人家李嘉诚有一屋子百达翡丽,百达翡丽出了新表,都要给李嘉诚送上门的。
也不是完全没用,例如你如果是在一些对等的商务接触中,比如签约、贷款、商务谈判中……
你开个身份对等的车、带的表等等身上的行头也是对应的,那可以辅助给别人一个判断:他的经济实力和状况。
但你要是说你不搞商务,就是个打工的……
你要说:哎我不为了取悦别人,就是为了取悦自己,我就是喜欢……
那你高兴就好。
两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。
首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。
其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。
而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。