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如何看待腾讯某高级产品经理试用期疑似因人事斗争离职? 第1页

  

user avatar   davidtsang 网友的相关建议: 
      

第一个就是严进严出。不要随便招人,也不要随便开人。

第二个是用人单位不能有人事权,否则一手遮天。

第三个就是试用期开人,也是正常的。

第四个就是题图那个人发言,飞扬跋扈,让人厌恶。

第五个就是没有工会,工人只有挨插的份,别以为高级白领就脱离工人阶级了。

第六个就是bat还真缺不了谁,调查下是情怀,不调查你也没辙。

第七个好歹调查了,还有情怀。

第八个是也没发现是多大不了的事情,试用期被开了,太稀松平常了。

第九个就是换位思考,大家都是为老板卖力的,多点提携,少点挤兑。




  

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