如何看待腾讯某高级产品经理试用期疑似因人事斗争离职？ 第1页
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davidtsang 网友的相关建议:
第一个就是严进严出。不要随便招人，也不要随便开人。
第二个是用人单位不能有人事权，否则一手遮天。
第三个就是试用期开人，也是正常的。
第四个就是题图那个人发言，飞扬跋扈，让人厌恶。
第五个就是没有工会，工人只有挨插的份，别以为高级白领就脱离工人阶级了。
第六个就是bat还真缺不了谁，调查下是情怀，不调查你也没辙。
第七个好歹调查了，还有情怀。
第八个是也没发现是多大不了的事情，试用期被开了，太稀松平常了。
第九个就是换位思考，大家都是为老板卖力的，多点提携，少点挤兑。
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