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社保断缴有什么危害?换工作,社保如何处理最恰当? 第1页

  

user avatar   xu-xiao-hu-78 网友的相关建议: 
      

我是社保专员,本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货!

建议大家先收藏,便于以后用到时查找。

下面以我自己的经验来详细解答,请参考:

现实生活里,由于个人的职位和薪酬变化,不同公司的文化、环境的差异性,以及工作的团队氛围等等因素,职场小伙伴们换工作变的越来越常见了。

但晓虎的个人建议:

经验之谈,千万不要裸辞!

打算辞职之前,一定要找好下一份工作。

本回答主要科普两个问题,第一:离职后,社保断缴有什么危害?

第二:社保到底怎么处理,才是最恰当的方式?


首先,不同城市的政策不同,要明确自己所在城市断缴社保后的政策:

第一:

若工作定居在一二线城市,有买房买车摇号等需求,千万别随意中断缴纳社保和公积金。

因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。

第二:

对于生病住院,医疗保险报销的问题。

以全国大部分城市的规定为例,以职工身份参加职工医保的参保人:

(1)参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的,参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。
(2)参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
(3)中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
(4)中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

假如三月开始断交社保,那么从四月起,假如生病住院,确定是无法用医保报销费用了。

这种情况的断缴,医保卡会有2到3个月的缓冲期,重新补交后,还是可以报销的,但在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。

所以万一产生断交社保,一定要合理利用医保缓冲期的规定!

再举个特殊的例子,假如三月和四月都断交了社保,由于合计断缴为61天,大于60天。

即使五月交社保时,补交了三月和四月的社保,也只能3个月后,即九月份起,方可享受医疗保险报销的待遇。

另外,全国城市都有规定,到退休时,假如退休前的累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,可以退休后不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。

这个最低缴费年限,不同地区规定不同,少数地区定为15年,多数地区规定为20~25年,甚至有些地区规定为30年。

生病这个事儿,总结来说呢,太难预测。

所以,请各位小伙伴一定注意,重点在于预防,一是注意身体,二是注意不要轻易断掉医保。

另外,除了社保里的基本医疗保险以外呢,如果大家经济条件可以接受的情况下,最好再上一份商业医疗保险。

相信我,不需要一步到位,一年花几千上万买保险。

预算有限,先买一款,两百块钱左右的“百万医疗险”,就能获得非常不错的医疗保障。

百万医疗险可以说是最实用的保险,200块左右一年的保费可以报销高达600万的医疗费用,建议人手一份。

具体产品我就不在这里推荐了,给大家推荐我自己也咨询过一个专业第三方互联网保险经纪平台 @小雨伞保险经纪,1对1咨询保险老师可以解决你的所有保险问题,还可以根据你的实际情况帮你定制高性价比的保险方案,非常靠谱,点击链接就可以免费预约咨询。

有了基本医疗保险,再加上商业医疗保险,两个加一块,基本上就完美,不用担心了~~

第三:

养老保险的问题。

首先需要说明的是,即使断缴社保,养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。

算辟谣吧,之前社会上一直存在谣言,“断缴社保,个人账户中的钱会直接清零”。

其实养老保险的缴费年限是累计计算的,不怕中断,只要退休前累计缴费年限大于15年,就可以领取养老金。

如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限15年,可以继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。

另外,断交养老保险,确实会影响退休后的养老金的领取金额。不过影响寥寥无几,我之前测算过,断交3个月的养老保险,大概退休后每月领取的养老金,影响只有几十块钱。

所以,短时间断交养老保险,影响不大。


插个话,小伙伴们。哈哈,都看到这了~~

如果帮到你(*^▽^*)还不双击屏幕点个赞赞 !

@晓虎解读五险一金 ,加个关注


第四:

对于生育小宝宝,想用生育保险报销的问题。

惯例,先看规定,《职工生育保险实施办法》:

用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇,从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。

断交社保后的次月,即无法享受生育保险报销待遇了。

另外,生育保险报销,多数地区还有连续缴费的要求:要求用人单位已为职工连续缴纳一定时间的社保。

各地政策不同,生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年之分,当然有些福利好的城市机关、事业单位,只要求生产当月在缴纳社保即可。

所以,断缴社保后,想使用生育保险,根据不同地方,最长可能需要等12个月以后了。

第五:

失业保险的问题。

对于失业保险,失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。但领取限制相对来说比较多,领取期限最长为2年。

第六:

公积金的问题。

住房公积金是由单位缴纳,辞职后无法以个人身份继续缴纳,所以住房公金也处于停止缴纳状态,原单位一般都会去住房公积金中心办理减员手续。相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大。

社保怎么处理,才是最恰当的方式?

通过刚才晓虎的分析,大家应该明白了断缴社保的危害。

由于时间和篇幅关系,离职后,社保和公积金的详细处理方法,请点击下方文章的下半部分查看:

另外,还有几种特殊情形:

(1)从企业辞职,考入公务员、机关事业单位,怎么办?

(2)从公务员、机关事业单位辞职,进入企业,怎么办?

(3)打算出国留学或定居,社保怎么办?

(4)工作后读研考博,社保怎么办?

这几个问题比较小众,由于回答起来,占用篇幅太大太大,有需要的小伙伴私信我吧。

特殊说明:

如果因为种种原因,以上方法很难解决,或无法解决缴纳社保和公积金的问题时

那么,也可以找人力中介代理缴纳社保,就是找专业的人力资源公司,很多城市都有,也是一种不错的方式。

如果大家有相关代缴社保、补缴社保的问题,可以点击下方链接咨询:


最后,重复下啊:

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