国内的程序员（软件工程师）这一职业，是吃青春饭的吗？ 第1页

一个很多人不愿意提起的真相是，国内IT公司的技术，很低很差，真正技术好、技术要求高的公司，存在但是不多。所以，码农的水平，不是最重要的变量，而薪水是最重要的变量；于是老板们宁可要什么都不会但是肯加班的菜鸟，也不会要成了精的老码农。

我整天算项目成本，对此实在熟烂于心。很多时候，不是没有追求，而是上面成本卡得太严了，迫不得已，整个项目只留一两个技术不错的，甚至有时候只有我一个（既管技术 ，又 做管理 ，当爹又当妈），带着一帮大学玩了四年刚毕业屁都不会的菜鸟，除了逼他们加班，还能怎样？所以编码很多时候，变成了体力劳动。什么都不会的菜鸟，为了饭碗任劳任怨，便宜量又足；资深码农成本高（工资有时候超过主管），脾气大（有本事的人都眼高于顶），老板自然不喜欢用。于是劣币驱逐良币，分给菜鸟的工作越来越多，本来可以给高手作的工作也慢慢的转移给菜鸟，于是高手就失业了。我希望所有项目都尽量由少数精英团队组成，老板也不答应啊。

高手失业了怎么办？有的人创业了，有的人转行做管理了，于是资深程序员越来越罕见了。因为人即使自己力争上游，可是上游的空间却没有那么大，寻求出路只能转向，无外乎跳槽或者改行。

这一切，表面上看是从业人员的选择，其实不然。程序员也是商品，在市场不断萎缩化、山寨化的情况下，必然是地摊货为主。虽然这对每天被逼加班的菜鸟来说，有点侮辱，即否认了他们的实力（劣币），又否认了他们的努力（驱逐良币），但事实如此。看事情不能靠情感，经济现象分析往往违背直觉，但真实永远是残酷的。

那么，为什么国内IT公司的技术很低很差，我本无法给出合理解释，就像无法理解为何越是低劣的山寨产品，在国内越是流行一样。