这不挺好的么,你看资本家终于雇不起长工了。
答主作为常年工作在一线的 IT 技术研发人员,早在 2018 年就已经不玩儿互联网行业了。主要是感觉 Web 技术栈已然走向全家桶化(例如后端 Spring
全家桶、前端 Vue
全家桶),而开发方式也日趋套路化与工程化,上手难度与技术门槛以肉眼可见的速度不断下探,进而伴随着大量从业人员的持续涌入,整个行业全面开启了 996 内卷模式。除此之外,叠加近几日中概股跌穿了板凳,以及反垄断监管的不断强化,互联网行业合规经营的大幕徐徐拉开。未来全行业的整体薪酬水平,必然回归至类似财务会计
这类市场化职位应有的水平。高薪光环终究是到了褪去的时刻,重新回到利润与收支挂钩的市场化薪酬体系,将会是整个行业未来的大势所趋。
答主在 IT 行业的从业时间比较长,经历过 2014~2018 年国内互联网的黄金发展时期,目睹过众多互联网企业,在各路资本的助推之下大干快上,薪资水平与岗位数量两旺。然而时过境迁,又不得不感慨市场规律的强大力量:任何市场化行业,其薪酬与职位数量,都只会与该行业产生的实际利润相关。过去资本追捧互联网题材,一方面由于国内缺乏健全的反垄断机制,另一方面在于涌入资本对于美股上市有着极为强烈的偏好。在两者共同的化学反应之下,造成了国内互联行业短期的急剧膨胀,大量互联网企业出于垄断流量,或者资本市场套利的目的,在各类不赚钱甚至也不具备赚钱潜力的题材背书之下,如同雨后春笋一般冒出头来。
然而最近一年多以来,各家互联网大厂陆续发起批量的裁员动作,同时不断缩减校园招聘的 head count,已然意味着互联网行业的泡沫开始逐步走向消褪。从国家宏观产业与经济发展的角度而言,互联网行业泡沫的出清,有益于中国科技行业整体的长远健康发展。主要原因在于国内互联网企业在做大做强之后,对于各路流量完成了事实上的垄断,然而后续并没有将资金投入至更深层次的技术创新,反而在各式金融创新的道路上渐行渐远。例如国内头部的互联网企业,几乎每一家都有推出自己的金融消费贷款业务,大量的资金和人力资源都投放在了垄断流量(例如社区团购)、金融信贷(例如 ×呗
、×宝
、×金
、×条
等高息信贷产品)方面。
反观 谷歌 Google、脸书 Meta 等海外互联网巨头,并未在本企业的移动 App 与网站产品当中,夹带与金融消费贷相关的业务与服务,而是在盈利并且获取行业优势地位之后,广泛的为开源技术社区进行贡献,新的语言(Go、Dart、Hack、React)、新的操作系统(Fuchsia、Chrome OS)、新的算法框架(RankBrain、Deepmind、Prophet)、新的硬件(Tensor、Portal、Oculus、BCI)层出不穷。而对比同期的国内互联网企业,在技术创新与开源社区贡献方面,其建树近乎乏善可陈。
以搜索引擎巨头谷歌 Google 为例,其现有的金融业务当中,Google Pay 基于其自有的 Android 手机操作系统,仅提供移动支付的基础设施。而与其核心搜索及广告相关的业务当中,贷款业务在其业务闭环之内,借款人限于客户,用途也仅限于对谷歌的广告支出;整体上,谷歌并未推出其它金融服务,从而利用其巨大的流量与强大的数据收集分析能力获利。
然而这个中的原因 ,并非是由于海外的互联网巨头们,自带白莲花属性,能够做到出淤泥而不染。而是在于其所归属的市场主体,拥有着健全的反垄断监管法律体系。企业难以通过流量与数据,随意扩张经营版图。想要获得更多的利润,必须依靠技术层面的创新带动,而非依赖其自身的垄断支配地位。
近年以来,面对美帝在基础科技方面,三番五次的卡脖子行为。国内 IT 技术行业 头重脚轻,有软无硬,缺芯少魂 的短板暴露无遗。而彼时的各大互联网巨头们,却正在为孰能垄断社区团购流量,而激战正酣。所以人民日报专门于 2020 年的双十二期间刊文:《别只惦记着几捆白菜的流量,科技创新的星辰大海更令人心潮澎湃》。时间转瞬即逝,来到了两年之后的今天,针对互联网行业的反垄断监管祭出重拳,其意图就是倒逼国内科技企业与互联网巨头们,将精力放回至技术创新的主赛道上面,合法合规经营,停止无序竞争与流量垄断。
切换一个视角,美帝今日之所以能够制霸于全球,有媒体认为原因在于其发达的资本市场与金融行业,也有媒体认为在于其得天独厚的地理位置与高效的集约化农业,而更多媒体则认为是在于其强大的军事实力。而在答主看来,无论是军事
、农业
、金融
,这些行业与产业背后的科技属性才是美帝百年以来真正的立国之本。除了脸书、谷歌这样的互联网巨擎,以及微软、苹果这类耳熟能详的科技大触之外。美帝还拥有着工业软件领域的 Autodesk、Ansys、Altair,嵌入式操作系统领域的 Vxworks、FreeRTOS、QNX,电子自动化设计领域的 Cadence、Synopsys 两巨头,数学分析与仿真领域的 Matlab、Mathmatical,这些厂商在全球基础软件细分市场的份额约在 70% ~ 90%
之间。
而在底层硬件电子技术方面,从电子测量仪器行业的 Keysight、Tek、Lecroy、Fluke,到拥有琳琅满目模拟/数字芯片产品线的 National Semiconductor、Texas Instruments、Maxim Integrated、Analog Devices,以及专注于 FPGA 可编程逻辑器件的 Xilinx、Altera、Lattice、Microsemi,这些体量与产品线都属于灭霸级存在的 IC 厂商,几乎垄断了全球七成以上的市场份额。整体而言,美帝的 IT 行业,呈现出 芯片电子技术 + 基础软件 + 互联网应用 至上而下、齐头并进的全能型产业格局。
我国在芯片电子技术方向的落后程度,相信大家已然从近两年的科技制裁与缺芯潮里有所领悟,无需答主再耗费过多的笔墨。而软件程序技术方向,虽然坐拥宠大的人口基数与工程师红利,但是在工业与民用领域的基础性软件产品当中,要么面临着功能与算法方面的重大缺陷,要么直接就处于一片空白的蛮荒状态。整体而言,由于市场化应用程度不高,导致相关企业的盈利能力普遍较弱,从业人员的薪酬待遇水平,远远不及处于资本推波助澜之下的互联网。而在国内互联网行业高歌猛进的这几年当中,由于无数资本的蜂拥进场,快速抬高了互联网从业人员的整体薪酬水平,致使大量原本就读于电子信息工程
、自动化
、应用数学
、机械
、物理
、化学
等理工科专业的优秀毕业生,悉数放弃本专业,而转投互联网 Web 技术方向。各个基础行业面临着严重的人才流失,而知乎上关于其它专业或者行业,转投互联网的讨论也一直延续至今。学生娃娃们都想着趁年轻,冲入互联网行业挣上一笔快钱。而在真正国家急需的光刻设备
、离子注入设备
、高纯度蚀刻用硫酸
、EDA 自动布线算法
、工业设计与仿真软件
、高精度多轴数控机床
等方向,却由于产业化能力不足,从业人员薪酬水平明显低于互联网,因而一直乏人问津。
一个国家与民族的强大,必然离不开科技的鼎力支持,互联网企业的合规经营与去金融化,虽然会带来短期的裁员阵痛,但是同样可以倒逼互联网企业们,将资源集中到科技创新的方向开疆扩土,让人才重新回流至本专业所属的技术领域,特别是在国家当前所紧缺的底层硬核科技方面。藉以此文,答主愿与众 IT 行业研发同仁共勉之,合光同尘,知行合一。
答主十二年 IT 技术研发从业经验,一直默默工作在成都市天府软件园,日常阅读互联网
、半导体电子
、财经
方向的书刊比较多,搭建了个人电子技术博客 UinIO.com 的同时,也开辟了知乎专栏 成都 IT 圈,时常撰写一些 IT 技术、产业经济方面的原创性文章。
在互联网行业鼎盛的 2010 ~ 2016
年期间,既写过服务器端(Django、Express)也写过 Web 浏览器端(Backbone、React、Vue、Angular)的代码,顺手留下了如下一系列技术文章:
而在 2017
年之后,看淡了互联网行业的急功近利与浮躁,同时觉得 Web 技术栈玩起来已经索然无味,因而响应了人民日报的号召,结合过去积累的电子技术与嵌入式技术经验,配合上兴趣爱好的加持,在工作之余持续探索硬件科技的星辰大海,同时也将自己书房改建成了一间电子实验室,兴趣爱好从来都是最好的老师 •ᴗ•
上面列出的每篇文章,都是相关技术栈万字以上的长文,感兴趣的朋友可以按需进行食用。其中电路分析与模拟电路相关文章,由于涉及到大量电路图与数学推导公式,单篇文章加载的资源较多,需要耐心等待加载完毕。同时,大家的点赞、收藏、加关注,将会是我持续写作的最大动力,谢谢大家 ヽ(✿゚▽゚)ノ。
网上看到已经辟谣了。
“阿里裁员的消息,冲上了热搜。
一天的阅读量破了亿,网上的消息很吓人,说阿里裁员30%,腾讯也要裁员10-20%。
好像一夜之间,在疫情下,这两家中国的巨头,就要快倒下了。
小汇赶忙连线在阿里做HR的朋友,获得的消息,和网上压根不一样:
1、最近,人才盘点是在做的,就是盘点每个事业部的岗位、人数、人员具体情况,但不是为了裁员;
2、有一部分招聘岗位,确实关了,大多都是花钱的岗位,是锦上添花的岗位,核心岗位根本没有停止招聘,更别谈裁员了;
3、现在阿里员工的邮箱里,还能经常收到人才内部推荐的邮件,希望大家多多推荐优秀的人才;
4、招聘岗位的重点,确实向即将上线的项目倾斜,有些部分没有照顾到,这种情况还是有的,但是说大裁员就搞笑了;
5、搞得人心惶惶,不知道对谁最有好处,舆论战这个事情被挑起来了的话... ...这个咱们不能细品;
6、在传裁员前,请大家看看阿里的财报,看看阿里上一季度有多少利润,在看看人工成本,需不需要为了一些人工成本,破坏稳定和团结,而选择大规模裁员;
7、阿里人力已经定了主基调,2022年不主动裁人,减少不必要的招聘,人员自然流动肯定是有的。
阿里的员工,明确表示:这个消息是假的。
疫情下,确实有不少企业有困难,但是更困难一定是中小企业,大企业家底厚,不用太过担心。
除了中小企业,还有在各行业工作的HR。
如果大家没有足够的本领,让自己无论在什么样的环境下,别人都相对更有竞争力,那么危机来的时候,真的非常困难。
阿里腾讯遇到困难都能挺过去,挥手千亿给到共同富裕。
但是你遇到困难,可以全身而退吗?
务实一些,我们每个人都要提高自己的核心竞争力,才是王道啊!”
说实话,我觉得其实像互联网、新媒体行业,相比于其他行业还是受影响会比较小的。
不像一些实体制造业、餐饮服务业其实影响会比较大,一不小心疫情来了就得歇业。就现在的就业来看,比如我自己也是从事互联网行业的,公司基本上3月份都有很多新人入职。
每年3月份都是入职高峰期,今年即便疫情也同样在招人,另外公司最近也在调薪加薪,员工都可以申请。
所以,总体而言,互联网大厂裁员可能也是基于业务考虑,不必要产生太大的恐慌。
除此之外,我还是认同在任何时候,提升自己的核心竞争力,才是王道。
在大环境如此的情况下,只有不断地保持自己的核心竞争力,不可替代性,才能真正有所发展,才会不被淘汰和裁员。
自身具备竞争力的情况下,才会更有优势,更有发展空间。
我觉得大家都散了算了。
提问者号称专业的,看看人家多少视频专栏和回答。
这个提问不过是人家明知故问而已,你认真回答了弄不好还转手就被这“专业人士”拿去当作自己的东西了。
标准答案是:你就不该让孩子带去。