百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



社会是否应该在某些重要行业打破学历形成的固化阶层? 第1页

  

user avatar   mao-mao-56-16-57 网友的相关建议: 
      

我觉得在一些行业,与其说是要打破学历形成的阶层。

不如说要打破以权力规划工资的习惯吧。

也就是说,中国人有一个习惯就是管理人员和人事人员的工资一般比底层人员和很多科研人员的工资高。

这是没有必要的。

在古代来说,管人事和财务的人因为需要会写字,所以比一般劳动力的工资高是有道理的。

也就是说,古代没有经过教育的人做不了一个大组织的人事管理和财务。

但是现代社会了,会做EXCEL的人多,会做新东西的人少。而且现代财务什么的都是直接打到银行账号的,又不经过这些人发放。排班什么的很简单,电脑都可以做。

研究人员的收入,应该和他能力挂钩,而很多工作是与时俱进的。也就是你十年前学的东西,在十年中改变很多,要不停学习。所以一线研究人员的工资应该高。

而管理者就只需要知道个大概就可以了。

而经理的能力是只要管好部门。

这种情况部门的头其实不做一线工作,反而只不过是协调部门工作,那个组员做都差不多。

也就是说,部门经理更需要人事管理知识,而不是一线知识,所以他们的工资不应该比其他人员高。

资深一线人员的工资应该提才对,反而资深一线人员转管理应该降他们工资才对,而不是升工资。因为工作性质变得容易了。




  

相关话题

  如何看待把问题归结于“人性”的思维方式? 
  如果专科毕业后再去高考考上本科第一学历是什么? 
  中专、大专真的有那么不堪吗? 
  哪些事能提升老年人的幸福感? 
  为何高学历的男性比高学历的女性更容易留下后代? 
  俄罗斯外长将赴华,释放了什么信号? 
  经常看到有的人动不动就说社会的毒打,社会的毒打到底是什么? 
  我是马泮艳,京华时报报道的重庆巫山童养媳事件当事人,现在我该怎么办? 
  为什么邮政业是中国颇受垄断的行业之一? 
  律师是不是分工很细,可以自己给自己打官司吗?如果是不同领域的案件,是不是也需要请律师,自己并搞不定? 

前一个讨论
孩子高二了,成绩中等偏上,但周末还是铁打不动的电子游戏,没有一丝紧迫感,家长急啊?怎么办?
下一个讨论
孩子考试结果出来了,不好,我该鼓励他还是骂他?





© 2025-05-06 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-06 - tinynew.org. 保留所有权利