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要不要主动去找他? 第1页

  

user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

看来你已经把酱油碗反过来了!那就再送你一个故事:


一个人毕业后到一家高新技术企业工作,这个人能力很强,公司给这个人的福利待遇也很好,于是,这个人在公司干的风生水起,从普通员工变成了主管,经理.......

或许是做出了成绩有点“飘”,这个人逐渐对于公司给予他的薪酬不满,多次向公司提出提高薪资,但一直没有得到处理!这个人觉得自己能力很强去哪都一样,于是毅然辞职!

离开前,公司挽留他,但被他拒绝了!他去了其他公司工作!但不久他就发现,其他公司的各方面条件还不如原来的公司,而且,因为他是新去的,新公司不信任他!

最终,他决定重新回到原来的公司工作!

虽然,原来的公司认为他确实是有能力的,重新接纳了他,但是,因为他曾经的“辞职”精力,公司高层认为这个人“人品”有问题!所以,他回来之后,并没有收到重用!

这个人又觉得在公司没有意思,于是,不久再次辞职........

这一次他没有找到下家,因为他的精力,同行业企业已经都了解了,都不敢要他.......

他走投无路,又想回到以前的公司,结果被严词拒绝了!

公司领导给他的回复是:“曾经我们认为你是一个有能力,有前途的人,后来,我们发现你很自大!但我们给过你改过自新的机会,可是你放弃了!现在的你,已经完全不符合我们的要求,即便是让你回来,对你我来说都没有意义!好自为之!”



以上是个人意见,仅供参考!




  

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