我认为支持更年期休假不符合女性权益
1. 更多企业会考虑到这方面的问题然后减少雇佣女性员工
2. 休假与减少更年期带来的问题..没有什么直接关系。而且更重要应该是企业单位反面增加人文关怀如组织活动等可以放松心情,这并不是单单指望放假就能解决的问题。
3. 不利于男女平权。这种提议就是默认女性在社会中就处于弱势的一方,应当予以照顾。这与男女平等,同工同酬的目标是相违背的。而男性虽然在工作等方面占有一定的优势但并不意味着他们要理所应当的承担更多的工作(包括女性更年期休假落下的工作),这样一方面会更加强化男性在工作中的主导地位,另一方面也会引发男同胞的不满
4. 有更好的选择。女性完全可以按照自己的需求以此为由请假,无需设立相关的条例规定。更年有重有轻,不能一概而论都放假。
最后其实我想说男性也有更年期的:),为啥不给考虑男性放个假nie :)
谢邀,
基本上所有高复杂性的问题,比如说天气预报、地球洋流、股票预测、大型生态系统演化、癌症、狂犬病等等。
具体一点的,湍流、堆积固体颗粒的流动计算。