这个改变仅仅是指技术层面的改变,还是包括精神层面的改变?
改变的幅度要求有多大?
像哈士奇队这种万年鱼腩、状元坟场,谁去都白搭。包括铁血教练锡伯杜和球场斗士巴特勒都休想给冰天雪地的明尼苏达带来一丝一毫的激情和生机。
除非老板铁心送走所有球员和管理层,从上到下进行彻底重建,否则这传承已久的积弊仍然将世袭罔替。
作为鲜明对比的是另一支也曾经长期寂寂无闻的勇士,能够在突然之间破茧而出、打出震古烁今的战绩,不仅仅靠的是技术层面的进步,很大程度上还得以几十年来精神层面的传承。勇士长期以来就有铁血传统,不畏挑战,迎难而上,而且身处硅谷,喜欢开拓创新、另辟蹊径。黑八小牛、以下克上打掉掘金,和这种精神传统不无关系。看看那个枸杞男从哈士奇到勇士,虽然技术层面并无本质的变化,但是精神层面已经有了明显改变——防守端变得非常强硬和积极,进攻端在必要时也能站出来了。
如果仅仅指技术层面能够让一个球队发生改变的球员其实也很多,最明显的就是詹、酷、哈——一个人能够驱动一个体系的良好运转。
如果说能够改变一个球队精神层面的,这些年最明显的例子就是乔丹的“儿子”巴特勒了。