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为了定向选调生考985文科博士值得吗? 第1页

  

user avatar   wang-chao-yue-22 网友的相关建议: 
      

谢邀~

个人观点,不值得~

第一、博士毕业,入职理论上只能给正科待遇,并且一般也就是定二级主任科员,直接给实职的机会几乎没有。以前倒是有博士直接人才引进,给科技副县长或者挂职副县长的先例,但是现在这个政策给的也很少,从2019年看,直接给挂职副处的只有少数几个省份,并且还基本是定向清北。

第二、文科博士,不知道您具体的研究方向和专业是啥。从当前的国内局势看,领导的专业出身,法学、管理类和理工类的领导还是稍微占多数的。如果这个文科博士,专业非常偏门,或者更偏向于学术类的话,也并不太建议。

第三、目前,学历在体制内很重要,但不是唯学历论。领导干部的锻炼培养,学历和初始平台决定的下限,但是上限,还需要人脉、情商和智商。我党在领导干部的培养上,也历来讲究实事求是,怀才不遇很常见,庸者上位几乎不太可能,哪怕评价再差的领导,也一定有自己的过人之处(一切不合理的现象背后一定有一个合理的解释)。对于年轻干部的培养,学历确实决定了下限,然而后续的培养使用,还要看很多因素,其中一个非常重要的因素就是年龄。所谓年龄是个宝,有些时候,几乎相同的履历、能力、政绩,还真得讲究个论资排辈,你比别人年龄小个3-5岁,没准儿就多熬一届。读一个博士下来,再顺利也要2-3年吧,在干部交流频繁人员流动快的地区,2-3年足够转一圈了,就怕有时候一步踏不上,步步跟不上。

最后~

综合建议,目前看,进入体制内性价比最高的途径,应该是考个985的研究生,专业最好是法学、管理类、财会类,走省级的定向选调、专额选调,有的也叫优选计划,进入省直部门。前两年去基层挂职锻炼,把基层履历刷齐了,然后,进可攻提拔下派,退可守省厅混三调保高收入摸鱼。

以上




  

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