当对方跟你说了一句话,但你不知道该回复什么并且不希望搞得太尴尬时,就用疑问语气重复对方话的最后几个字。
这个技巧是一个新闻类博主在采访的时候发现的,既不会很尴尬,也不会突然沉默,也不会打断对方思路,还能让对方说得更多!
因为中国人的说话习惯是把重点放在最后,所以重复靠后的话会让对方变得更有表达欲。尤其是对方想跟你吐槽的时候最适合(敷衍)了!
比如:
——我昨天遇到的那个杠精真的很离谱。 ——“是吗,很离谱?”
这个时候其实就相当于让对方去解释这个离谱,然后对方就会继续讲下去那个杠精怎么离谱,你就负责装作认真地听和继续重复就好了。
打字可能不容易看出来,但你们说的时候注意语气一定要诚恳,充满好奇心和兴趣,瞪大眼睛注视着对方……这样10分的感情就瞬间变成50分了。
但是要注意,绝对不要重复对方对自己的正面评价,否则很像在质疑对方,稍有不慎就会把天聊死,甚至变成老阴阳人。
比如:
——“我觉得我今天这身穿搭很好看啊” ——“很好看?”
……绝对禁止,好吧。
很多人面对没见过的陌生人都会很局促很尴尬,不知道该说点啥开场,此时就适合用这个话术。
这个话术来自于我逛李佳琪和薇娅的洗脑直播间时总结的,他们作为顶级带货主播,是真的很有东西可以学。
一般来说每一个进入直播间的人主播都要欢迎一下,最基本的dy直播话术是:“欢迎xxx来我的直播间”,但这个话术太机械化了,毫无感情。
所以想特别一些,和用户好好套近乎的主播就需要改变。李佳琪就采用了 2 种话术:
①解读新人的名字:“欢迎xxx进入直播间,诶我觉得你的名字很好听诶,是有什么故事吗?”
延伸到现实中,我们就可以这么说:
“你好啊,你叫张小花对嘛?诶我觉得你的名字很好听诶,是不是你很喜欢花啊,我就特别喜欢养花诶~”
②主动透露目的,引起互动:“今天要给大家推荐的是xx色号的口红,这个色号有宝宝用过吗?好用的可以扣个1噢~”
延伸到现实中,我们就可以这么说:
“我今天是来图书馆借《挪威的森林》的,不过我找了一大圈都没找到诶,你找到你想要的书了吗哈哈哈”
“你也没有吗?我就说嘛,你是不是也觉得图书馆最近的书摆得有点乱,好像是之前兼职的学姐走了~”
但是如果你连骚话有趣的点都抛不出来那这招学了也是白学。
杠精独有一套自己的逻辑体系,他们会忽略整体逻辑,死抠字眼杠住不放,或者局部放大问题,过度延伸。
比如我昨天看《奇葩说》时那个过气状元北大学霸就特别杠精属性……(还好0票淘汰了)
因为杠精的逻辑违背了正常人类认知的常理,所以我们根本别试图和他们讲道理。如果你想优雅一些,就微微一笑“interesting。”马上离开。
但如果你想要怼回去,那就继承他的逻辑,用排比句式模仿他的逻辑再打败他。没关系,不用读懂他的逻辑,只要模仿+排比就够阴阳怪气+战斗力爆表了。
比如:
“女红都要失传了,现在的女的缝个扣子都不会。”
——“打铁也要失传了,你快和你爹去乡下打铁吧。”
“别扯了,鱼眼睛真的能明目,我吃了三年了视力真的好了。”
——“是真的,我吃了三年的鸡翅,现在已经能飞5米高了。”
“别装了,你这自拍是网图吧?”
——“有病吧,网恋不用网图用什么?”
对了,看到这里说明你也是个有独立思考能力还很有趣的人,希望你花一秒给我点个赞,也能加深对这个回答的记忆点哦!
很多直男兄弟之所以被诟病“直男”,就是因为他们只有一种线性思维,即从一而终,解决问题,把天能聊死的那种思维。
比如女生说“我大姨妈来了肚子疼”,直男说“多喝热水/贴暖宝宝/多躺躺”。
比如女生说“我刚刚吃完饭,已经到家了”,直男说“到家就好/注意安全”。
你说这tm让人怎么接?
女生一般都是网状思维,一个点可以延伸出无数点,男生如果能学会这种网状思维,就能和女生找到源源不断的话题去聊。
这里教一个经典话术——【拆关键词法】
不要把女生的一句话真的当一句话去理解,而要拆解关键词对应回复,比如:
“我刚刚吃完饭,已经到家了”
拆解关键词【刚刚】【吃饭】【到家】。
那么我们挨个对应关键词去套自己的状态进行回复,就可以有三种延伸话题的话术:
【刚刚】:我也刚刚打完篮球,流了一身汗,今天真的太热了,你那边呢?
【吃饭】:嗯嗯,我也正准备去吃饭,但还没想好吃什么呢,你吃的是什么呀?
【到家】:哈哈你这么快就到家了啊,我也正往回走呢,你到家准备干嘛呀?
看看!!!别再说自己不会跟女生聊天了,这个话术真的延伸话题屡试不爽。
我楼下有一个早点摊,我经常去那吃热干面,他们老板每次在给我煮面时都会问我:
“加一个鸡蛋还是两个鸡蛋?”我一般都会说:“加一个就好了,谢谢。”
但来北京后,我去吃面老板从来都不会主动问我加不加鸡蛋,我也一般都不会主动去加。
那个时候我才意识到,如果没有选择题的话,我是根本不会加鸡蛋的,因为我并不是非常喜欢吃鸡蛋。
只是因为我的面前有了一个选择,所以我条件反射的去进行了其中之一的选择,这个在心理学上又叫【沉锚效应】。
麦当劳、肯德基、星巴克都会采用这种话术进行快推式产品营销:
“这位先生,要不要加3元把可乐换成大杯呢,可以多一半哦?”
“您是办一张星享卡还是单结呢,办卡后这一单可以立减一半价格,您以后只需要掏一杯咖啡的钱,到时候我们就给您两杯了。”
“您要加一包薯条还是不加呢,加了可以凑成一个套餐节省2块钱哦?(其实多消费了5元)”
所以应用到实际生活,我们一定要避开“要还是不要”的问题,进入“选A还是选B的问题”,不给对方拒绝的机会,比如:
“老板,我们还去团建吗?”VS“老板,您看这次我们团建是去欢乐谷还是剧本杀呢?”
“你晚上想吃什么?”VS“你晚上想吃烧烤还是日料?”
①站在他的右耳边说话。
别不信,这个真的有科学研究。
2009年有一个实验,让一名女性去舞厅中像176人借香烟,结果发现当女士站在人的右边时,说服别人借烟的成功率是站在左边提出请求时的2倍。
因为人一般都是用左脑处理信息的,而左脑支配的是人的右耳,所以人会对右耳传来的声音更敏感和在意。
②告诉对方“你有选择做还是不做的自由,不做也没事的。”(套路好深……)
研究发现,当你向对方提出一个请求的时候再加上一句“但是你可以选择做和不做”,对方答应你的成功率会高 1 倍……
这是因为,人不喜欢被剥夺选择权,如果你只提要求,他就会觉得“你在让我做事?”,但你如果主动告诉他“你不做也可以的”,他就会觉得更舒服,更愿意帮你。
③主动说一个对自己不利的事,再驳倒它。
有些人一说起自己的观点,就习惯性的只会找支持自己的证据,甚至还会踩一捧一。
详情可见各种微商话术,很多微商都喜欢吹自己产品多好,谁谁谁家产品用了就烂脸。但这样其实会显得自己更像个骗子。
所以在论证自己时,可以主动去提出一个对自己不利的事,再去驳倒他。因为当你举出反例时,人们就懒得去想更多的反例了,也会觉得你很实在,很真诚。
比如:
“虽然,很多人都说这款产品不适合敏感肌用,但其实对产品起反应也有很多综合的原因,我也是敏感肌,但我比较注意清洁,用两年了也没什么事情。”
比如:
“虽然很多人吐槽这部电影封面有点土味,但它在豆瓣评分有8.7分超高的,你看了剧情一定会跪着去安利别人的!”
(没错就是心灵奇旅啦!)
再PS : 一定要去多看看电影、纪录片、TED演讲!!
真的是扩展话题,吸引别人的不二法则,豆瓣top100要看,小众的神作也要看!
比如看完这篇回答,只需要双击屏幕花1秒钟就可以给我点个赞,收到你一个赞的我,会感动得更加用心认真的创作。
一、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
二、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:
(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
三、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
四、你怎样看待学历和能力?
回答提示:学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢。
五、你朋友对你的评价?
回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本二:”我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题“
六、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:
①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
② 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。
③ 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的!
七、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
八、为什么要离职?
回答提示:
①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
九、你怎样对待自己的失败?
回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
十、你通常如何处理別人的批评?
回答提示:
①沈默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评;
②我会等大家冷靜下来再讨论。
十一、“你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?”
常规思路:
①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答;
②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;
③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
点评:这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。
十二、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。
十三、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、去领导家,烟+酒,顺势放在他们家不显眼的位置,一般多是顺势放在门后面。领导生气地说:你这是低看我了。你要习惯性说:领导啊,您太谦虚了,您太低调了。我是你的兵,我来看看您还不行吗?
10、领导说来看看我行,但不能破费。你要习惯性说:您啊,帮我太多,我表达下敬意,吃水不忘挖井人嘛。领导也不再坚持。你说几句感恩的话收摊闪人就行了。
11、领导,这次是我冒昧了,这是我的一点心意,东西也不值钱,就这一次,下不为例。
12、“领导,这不是给你的。这是给孩子、嫂子、老人,叔叔、阿姨。一般情况下,都会收。
13、我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示下感激。
他听完多多少少会有感动。咱的态度得真诚,不真诚就破场了。最核心的就是:先一顿吹捧,最后感谢。在家对看镜子多练练,就没问题了。
送礼时咱别提要求,人家帮咱了,咱就立马去烧香磕头,感恩。你提要求,这叫人心不足蛇吞象。人家觉得喂不饱你。OK,人家喂咱一点儿“零食”。咱就欢呼雀跃,感恩的不得了。人家就觉得咱饮水思源,知恩图报。会继续帮咱。感恩=我就是想要一片叶子,你给了我一片小树林;我就是想要一滴水,你给了我一片大海。你啊,对我太好了。然后猛磕头,你他娘的老是不知足。领导就非常恶心你,说白了,还是不懂人性。你不用提要求。你只送礼,只感恩就OK。别提要求。一提人家就烦,你越感恩人家越愿帮你,觉得你懂事儿啊。
14、打电话给领导怎么说?
你说:领导,你啊,帮我太多了,我都不知道怎么感恩了。
领导说:你做好自己的本职工作就好了。
你说:现在我在工作中,遇到了啥困难都想请教您。也不知道您有没有时间听我回报,你啥时候有时间啊,我去您办公室回报下我的工作进展。
领导一般会说个时间的,你说谢谢领导就行了。到时候你就去他办公室就行了,到了他办公室,一是回报工作;二是拜领导为师,说谢谢领导了,以后我就是你的小学生了。这是第一次碰撞。
第二次碰撞,就更简单了,你找到领导的家(非常容易)。去送礼就行了,说领导是我的老师,这不我来看看老师。把东西一扔,走人就行了。这样的送礼方式持续五次,不提要求,只有感恩。
15、求人办事送礼时的参考说辞:
一、把送礼的话头推到对方的孩子身上,比方说:“东西是给孩子买的,和您没关系。别说是来找您办事,就是没这事,随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗?”
二、把送礼的话头推到对方老人身上,比方说:“你不用客气,这东西是给老爷子买的。老爷子身体最近还行吧?你方便时把东西给老爷子拎过去得了,我就不再过去专门看他了。”
三、把送礼的话头推到托办事的朋友身上,比方说:“这东西是我朋友给你买的,我也没花钱。咱把事给他办了,就啥都有了,咱也不用太跟他客气。”
四、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上,比方说:“您给办事就够意思了,难道还能让您搭钱破费?这钱您先拿着,必要时替我打点打点,不够用时我再拿。”
五、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的,比方说:“我知道,咱们之间办事用不着钱,但万一出点啥岔头需要打点,现找我拿钱就不赶趟了,所以,这钱先放你这儿,用上了就用,用不上到时候再给我不是一样吗?”
16、我们盖房,领导说我们没手续,不要盖了。我们给领导包了个红包,领导说:你找谁谁试试。我又给领导包了红包,说:要不,你帮我找找,我这人不会说话。领导捏了捏我的红包,说:我试试。我千恩万谢,说谢谢了,拜托了。
开始他拒绝我,我去了10次100次以后,我们成了最好的朋友。现在他的资源就是我的资源,我的资源就是他的资源。什么都是坚持出来的,只要不放弃,永远就有机会,我对刚刚失恋的儿子说。
我以前跟你一样,瞧不起走歪门邪道的人。人啊,是金子总会发光。10年过去了,我手下的小弟都立起来了,我还在原地踏步走。我开始怀疑:九年义务教育是不是骗人的……
我原以为我们是最好的朋友,我们一起吃饭,一起喝酒。我原以为他会提拔我当车间主任。谁知道他提拔了另一个人。他退休了,才对我说:感情靠不住,习惯性送礼,才有机会冒头。你啊,光用嘴表达感情,太二了。
为了孩子转学,我找了他几次,他都不方便,我帮了交了一年的物业费。他要我找XX,我去找XX。XX说:这事儿简单啊,你的资料给我。我把资料给他。他用铅笔在上面画了两个圈,说走正常程序就行了。嗯,果然还是“走正常程序”牛逼……
人跟人做链接,说白了,就是买票上车。上车了,车一直走。打开窗户,看到哪儿好玩,直接在哪儿下车。没有人知道自己想要什么,坐车多了,看到的风景多了,才会眼前一亮:哦,我梦寐以求的东西,原来就在眼前,以前怎么没发现呀。人生是一个觉悟的过程,而不是说年龄大了,某些事儿,能自然而然领悟。
一件事儿,花钱3分钟知道答案;不花钱,3年或10年知道答案。会花钱,又养成了花钱的习惯,此后,便过上了幸福的生活……
没有送礼的格局,怎么会有赚钱的机会?天天待客不穷,夜夜做贼不富。一如很多人,想加入我们群学习分享的时候,当知道有门槛,转而破口大骂。吃着,喝着,还骂着。我多少也知道了他以后的发展潜质。
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