这个是垂衣在的招聘人员,昨天在boss上我看了他们家的资料后说了一点建议,后面她就马上约面试,然后发了一份笔试题目给我
是这样的,里面都让你写各种运营思路,运营策略,渠道,内容建设,运营重点什么的,明显的就是让你把整体的运营思路和点都写完整,我写了,发给她后,然后让她看看写了一句话,(你可以先看看如果跟你们方向一致的话明天可详谈,如果有很大出入,只是想聊聊想法就不过来了,因为有点远[愉快])这样的话,因为现在很多公司都有不想真诚的招人而是想从应聘人员那里得到不同的运营点,所以在夏天这么大太阳的前提下,我希望能说清楚
结果好像揭穿了她,也激怒了她,开始对我说话不客气了
而我写的东西她已经接收到了,最后把我删了……
还是一家做服务的公司,对待应聘人员都是这样,那么怎么去服务好用户呢?