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你身边有女生靠自己脱离现有阶层(除嫁人以外)的例子吗? 第1页

  

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我(大写加粗)

我原生家庭的社会地位

大概就是马上跻身上层社会那种

然后

我打死不去军校不要当官!

一心就想教教英语

捎带环游世界什么的


18岁离开家上学至今

经过接近12年的不懈奋斗

我终于成为了一个

个体户!!!


算是底层阶级里面接近中产的那一个级别吧


后悔吗?

废话

当然后悔啊

请各位高中生大学生朋友千万别学我

尤其是女孩子

当个傻白甜挺好的


不过如果你非要选择hell模式

也要记得哭多了真的会长眼袋

去眼袋的手术一般5k-9k

少流泪 多流汗

少伸手 多握拳


但真的还是听父母的话吧

不说了 我还有好几个方案没写

再见


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原同事,

80后,女,中专,农村户口,颜值4分。


刚来北京的时候,

做的是酒店服务员,

叠被子扫地还要早起喊口号的那种。



截止到去年10月,

被高薪聘到了某机构总部做运营主管,

与此同时有两家千人校区的股权,

年薪50万加上年度流水的百分之八,

在北京用首付买了三室两厅的房子,

自己全款买了奔驰Smart,

经人介绍嫁了某知名大学的教授,

在我们共同的圈子里活成了一个神话。



和原来同事聚餐的时候,

总会免不了谈起她,

最后都不得不心服口服的赞叹:


她能一步步走到今天,

是真的厉害。




一,敢于跳出自己的舒适区,从头开始。


这一点,说起来容易,做起来却尤其困难。

选了自己不熟悉的专业,

做了自己不热爱的行业,

有几个人敢放弃自己稳定的收入,

推翻自己过往的所有选择,

到另一个岗位从零做起?



她敢。



机缘巧合挤入了少儿英语教育行业,

小助教,

帮主讲教师播放课件渲染课堂气氛的那种。



轻松,收入稳定,不多,温饱足以。



每个机构都会有试听课,

上完一节试听课,

一般老师们都会专心陪小朋友画画,

她不,

就算什么奖励也没有,

仍会每次试听课后都帮助销售推课。


在她工作了一年,

帮助销售们成功推了无数次课后,

在她可以转为主讲的前一个月,

在她收入马上就要翻倍的前一个月,

她做了出乎所有人意料外的决定:

转岗销售,

接受无底薪从零开始。


事实证明她是对的,

没有经历过良好教育的她,

在拼学历拼证书的学术圈,

是很难出彩的。


销售就不一样了,

只要你出业绩,

只要你可以为校区招生。

不怕吃苦的性子加上之前试听课后的耳濡目染,

两年内便从销售小白做到了销售主管。


至此,

她完成了跳跃阶层的第一步:

入对行,选对岗。




二,不困于眼前,目光长远。


她所在的第一家少儿英语教育机构,

品牌大,收入稳定,

销售主管做满一年后,

她又做出了让所有人大跌眼镜的第二个决定:

跳出大公司,

去小公司从头做起。


后来风轻云淡的跟我们提起,

辞了工作,

带着简历走到新公司对着投资人说的第一句话是:

我之前是销售主管,

现在我从销售做起,

一个月内我为校区新招30人,

做到了,我要做校长助理,

做不到,我一分钱不拿走人。


正是这段惊人的言论,

让投资人对她印象颇深,

之后的几年都对她委以重任。


构架齐全升职缓慢的大公司,

销售主管后要再三年才能往上走到副校长,

更不用说周边都是名校背景的同事们。


跳出收入稳定的大公司,

来到一个刚刚起步的小公司,

过往的经验让她在小公司里如鱼得水,

两年不到将一个不知名的小学校做成了千人校区。



三,遇到自己的人生贵人,敢于抱大腿。


我们当时的投资人,两夫妻,

还有一个三岁的小儿子,在我们学校学习。

在我们其他员工为了避嫌,

刻意远离投资人,远离他们儿子的时候,

她在任何场合都不加掩饰地表达自己对投资人的感激,

以及对他们小儿子的喜爱。

每个节日都发动一众员工为老板过节,

高调的带领所有人为老板儿子送儿童节礼物。


投资人也是一个知恩图报的人,

硬是凭借自己的人脉关系,

在房价上涨之前建议她买了房,

她自己也争气,

在我们其他小老师都在逛街化妆打扮的时候,

默默攒钱,

凑齐了第一套房子的首付。


后来投资人帮助她在北京落了户,

将她农村的侄子接来北京送到了公立幼儿园,

又帮她初中没毕业的哥哥安排了工作。





四,抗压能力超强。



我们校区运行的第三年,

遇到了品牌危机。

校区被解约,

不再被允许用品牌的名义做任何宣传推广活动,

一时间满满的退费和家长投诉。


每天都被家长追着要解释,

每天都要被质问和指责,

压力之下,一个月之内离职了二三十人。


只有她,

在校区最艰难的时候,

拿出了自己过往的积蓄填补校区的流水空缺,

只有她一个人,

留到了最后。



后来她和当时的投资人一起,

在原来的校址上,

创立了新的品牌,

组建了新的团队。


将一个濒临灭亡的学校,

两年内又做到了千人校区。


投资人本身就不差钱,

两年内趁热打铁又开了另一家。

她,做为唯一一个留到最后的员工,

理所应当的拿到了两家千人校区的股权。



五,重视人才,不吝于培养人才。


小公司,名气小,平台小。

所以在我们当时公司运行的前两年,

招到的都是毫无教学经验,

毫无销售经验的新手们。


包括我也是在那个时间点进入了这个公司,

大学都没毕业,

浓浓口音的中国式英语,

毫无同行业经验,

求职失败了好多家公司,

被她一眼看到抛出了橄榄枝。


当时被她招进学校的员工们,

现在要么做着其他校区的校长,

要么做着某知名大公司的培训师,

要么做着某成人英语的销冠。

无一不华丽丽变身,

在各大机构风生云起,

她的名字也成了教育行业的传奇。


去年10月被猎头高薪挖进了某知名机构的总部,

至此,

50万年薪达成。





六,在感情中敢于主动,敢于追求自己的幸福。


刚遇到大学教授老公的时候,

人家根本就没看上她。

中专文化,

160出头的身高,

体重高达120斤。


人家很坦诚的指出了这一点,

被拒绝后她消沉了一周,

在那一周罕见地看到了她失落的一面。


一周后开始每天晨跑,游泳,

工位上满满的便利贴:

I am not hungry!

我不饿!!!



两个月后将自己成功的瘦到了90斤出头,

工作大几年后开始留起了长发,

护肤,化妆,学习穿搭。


三个月后再次出现在大学教授面前,

主动邀约,

成功确立恋爱关系,

半年后举行了盛大的结婚典礼。



至此,

一个农村出身没有文化没有背景的普通小女生,

华丽丽的摇身一变,

活成了我们圈子里的传奇,

人生赢家。



有的时候会想,

为什么会是她?


但下一瞬间,总会被一个更强的声音盖过:

凭什么不是她?



我见过她穿着玩偶发传单的样子,

顶着业绩压力带团队冲刺的样子,

冬天每日早起跑步的样子。


见过了她所有的样子,

我才敢说,

这一切,

她是真的值得。


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因为就是这么教,这么练的啊。


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我来说一个朋友圈的一个泥石流。大家都在秀录取通知,然后我班有个同学手误点成了拒绝,于是他发了第一条朋友圈。

之后,他给老师打电话。老师告诉他,重新报一次填别的专业,但哈工大给他拒了…于是他有了第二条朋友圈。

我们已经要笑疯了。




  

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