13:；大大方方很多话? 第1页

第一，生气是正常的

第二，你要好好想一想你打算怎么办。方法无怪乎有四种

1. 想办法把关系处好
2. 想办法把他干掉
3. 不卑不亢地跟他说明白你在意什么，大家以同事相处。
4. 不作为，静观其变

我先说我会怎么办，这个事儿因为是同事天天要见，所以第一步要请他吃个饭。

不管你想跟他往好里处还是往坏里处，先要搞明白他什么来头。如果他二大爷就是你们公司经理，你折腾他那叫以卵击石。所以吧，第一步要做到知己知彼。这个时候身段就要低下来，软话好话该说的说，烟烟酒酒也送一送。你想处好关系，这样自然是借坡下驴。你想往死里整治他，这样也能找到其痛处，日后下手就打七寸。就我个人的经验来看，厌恶一个人主要是搞不清楚他思考问题的方式，觉得他不讲道理，没事找茬。绝大多数情况下，只要多了解一下这个人，理清他的逻辑，基本上不太会让你觉得他多么十恶不赦。

这一步做完了，如果你决定干掉他。那么就要记住一件事。有人和没人的时候对他的态度要完全不一样。有人的时候要表现得亲热，而且逢人就说他的好话，让大家都觉得你跟他关系非常好，对他很谦恭。没人单独应对他的时候就要想方设法刺激他，让他不舒服。这样一般人会忍不住在别人那里说你坏话，或者找你茬。但是记住，只要他在人前找你茬，你都要态度极为良好，还要好意提醒他周围人看着对他影响不好。只要你坚持一段时间，大家都会觉得这个人对你的任何负面评价都是私人恩怨，而你是一个非常好相处且大度的人。

然后等到时机成熟，抓住他的错处，开始跟他较真，且在公开场合跟他较真儿。而且要大义凌然跟告诉他：“我知道你看我不顺眼，但那是我们私人的事，你今天这件事是公事，我实在不能放着不管。”这样一来，基本上他在众人那里的形象就彻底毁了，日后对你的任何攻击都会自动被划为假公济私。而你对他任何的攻击，都是大义凛然，攻守之势就逆转了。

方法说起来容易，操作起来比较难。我看问主的这个性子，指望能沉住气控制住情绪，用一年的时间来整掉一个人，似乎有些不现实。不过问主倒是也可以试试，算是磨练一下心性，学习一下手腕儿。只是这种东西在这个时代也就是在体制内有玩玩的意义，体制外的情况是，与其花那么多心思斗同事，不如用相同的时间抓紧学些东西再换一份更有前途的工作。

总之吧，权衡利弊，什么对你最有利，什么最省事儿就怎么来。整人这东西也是个功夫活儿，要滴水石穿。古时候，如果不是治国领兵实在拿不出手，没有谁真的把时间精力都放在这些破事儿上。你呢也要记着，大丈夫安身立命的根本不是这些邪魔外道。偶尔用之，无伤大雅，但若以此为营生，那是害人害己。