如何评价魅族李楠离职？ 第1页

作为某论坛的魅黑头子，我也得说一句李楠是真的冤了，我个人看来李楠不但配得上魅族还绰绰有余。我突然有个想法，徐洁云做魅族的CMO或许是最佳选择，李楠去小米做公关总监怎么也比徐洁云强吧，在我看来李楠是真正的“米粉”。

李楠对魅族最大的贡献是什么？在我看来就是引入阿里的投资迅速扩大规模，魅族最失败的地方就是起了个大早却赶了个晚集，这主要是黄章的问题，最重要的就是没有以一个现代化的方式来运营企业，家族企业我们不谈，早期雷军建议他拿股份吸引人才都被拒了，这种家族企业这种胸襟是很难吸引到真正的人才的。

手机这样的大众电子产品市场，规模非常重要，哪有什么小而美，早期的魅族是小而不美，具体可看我4年前写的奠定我某论坛魅黑头子地位的文章《手机315，从手机投诉率看手机》。

魅族之所以能够做出改变引入投资扩大规模，这主要还是黄章的改变，也许还有小米成功的刺激，于是就有了马云携巨款看望“盲人”夫妇。李楠在里面做了什么我不清楚，李楠后面主导的魅蓝品牌迅速扩大规模在我看来是没有问题的，没有规模你根本没有在这个市场上竞争的根本。李楠应该是一个很喜欢研究小米的人，他的很多做法身上都有小米的影子，魅族的失败是注定的，某种程度上李楠还延缓了这个过程。比李楠厉害的人应该有很多，但是他们不可能去魅族的，李楠大概已经是魅族能挖到的人才的极限了。

李楠的离职只能说走的太晚了，黄章并不是值得追随的人。李楠应该是有一定人格魅力的人，魅族的那些前员工都站他这一边并不仅仅是因为黄木匠的言行。