如何看待不收女生的研究生导师？ 第2页

到这个地步大部分是你们女性自己作的。老师们怕了，搞不好你们去告一下，怕你们威胁。

就我自己看我们学院基本只有大佬才会招女生。

一是因为人家在这个学校级别已经很高了。基本都是A级待遇，A级待遇基本都是国千同级别的待遇，根本不怕你耍什么花招，对学校乃至对学术界人家比你重要太多了。

二是因为大佬比较牛逼，下面老师也多，科研压力没那么重，我认识有个师姐，都马上研三了，啥都不会，做个实验都是这个那个师兄弟，老师帮忙。

排除大佬之外，剩下的很多老师科研压力都很大，女生的抗压能力相对男生较低，就我见过开题答辩被老师问了几个比较刁钻的问题，还tm哭了，结果老师都在安慰她。男生顶多就脸红脖子粗往那一杵。

同样还是我们学校的一个博士女师姐，招他的时候跟老师说的好好好的，结果博士第二年就结婚了，结婚就怀孕养胎，怀孕后再也没来过学校，老师也不敢说，实验什么的都是师弟们帮，师弟们忙活半天啥也没捞着，耽误师弟的时间，最后你们倒是看到哪哪新闻短视频上说“真好，博士妈妈抱着一两岁的儿子上台领毕业证”，tmd看到这种新闻我完全感觉不到高兴，我只看到了后面那些累死累活帮她毕业的师弟们。

别说我这是歧视，事实就是如此。

谢邀

我不是导师，但是我是部门领导，我曾经被洗的也觉得男女应当平等，多给女性机会（后补：我写的时候没发现，现在反应过来，为啥多给女性机会就是平等？可怕的教育洗脑。），后来我发现我错了。

我带的是公司的研发部，服务层开发女性少，遇到过一个，不怎么有责任心，经常把版本库搞挂，然后我彻夜修复，说了两句，她居然生气了，怼我，我不把版本库搞挂那需要你们领导干嘛？

当场就叫她人事报道。

另外视觉互动设计部女生就很多，更是重灾区，不肯加班的，出稿不过审的，经常整个开发部停下来等她们完工，然后研发周期被压缩，技术人员，测试人员叫苦不迭。后来我强制她们加班，矛盾就来了，老实一点的白天淘宝，晚上干活磨洋工，蛮横一点的跑去告公司，恶心一点的就散布我和隔壁业务部门漂亮女领导作风问题。后来给当事的女领导给告老板那，把那女生开了。

后来我坚决不用女下属， 面试都是我亲自抓，女的会给面试机会，但是都是走过场，直接pass.

看了很多导师答案，发现他们也很可怜，一个女性造谣男性低成本社会，男性对女性信任完全解体了，余下的就是社会沉默的报复。就像那些导师说的，他们不给的机会，社会更不可能给。他们是上游，我是终端。

我就想当今社会女性的口碑真的被损完了，我因为考虑到女孩子面子薄想批评的时候都是单独会议室，现在想想很后怕。感谢她们不造谣之恩

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看到评论区热火朝天，我补充两点

1 我下属一共有三个测试部，其中两个测试部经理是女孩子，工作很负责，无论是测试用例还是测试流程都极为规范，能力很突出，她们也恨那些出不了活的设计部女生，因为一条产线，上面拖了，下面时间就不够，测试是最后一个介入部门，压力最大，多次私下让我处理她们。

2 我们公司重产品，所以产品部门是独立与技术部门之外的，产品中心以前也是重灾区，女生多，幸好总监是个女的，女人对付女的有一手，我是第一次看到女人脸红脖子粗吵架就是她那儿，后来她自己不招女生了，嫌麻烦，因为男同志面子厚 怎么骂都无所谓。叫加班就加班，用的顺手 。她知道我被视觉设计那群女的私下针对，是她告诉我搞事的干掉不要手软。以后学她，只招boy.她说话可就更难听了，女人骂女人那可是有性别红利的buffe在，什么都能喷的。

3 我也知道一棒子打完不对，但是企业毕竟需要竞争，盈利，甄别，试错成本太高。而且是不必要成本。

4 有人说男人没这样的人吗？当然有，但是男人没有性别身份加持，作为男领导，我想怎么骂，怎么处理都没有顾虑，实际上，女权最终加重了企业雇佣女性的管理成本。任何企业都不是慈善家。

5 我觉得最终解决之道还是要回归问题本身，法律对于女性的一些特有原罪（比如男性是xq，女性是造谣，男性肢体暴力多，女性言语暴力更甚）要加重处理，杀一儆百，让男性导师和领导能够大胆放心的启用她们。

6 我和隔壁部门女领导没有任何不正当关系，她复旦研究生，长的又漂亮，专门管融资这块，她老公是个天使投资人，家境优渥，我们公司离地铁站有点远，她不喜欢堵车不爱开车，我和她比较聊的来，关系比较好，作为几个大中心总监。经常一起半夜被老板拉去开会被老板喷完一起夜宵吐槽的那种战友，所以每天会去地铁站接她，她老公我也认识，后来我做了一些养猪（就是找一个风口，把平台搭起来，先引流，然后找融资，融几轮，卖个大厂接盘）都是通过她老公，可谓清清白白。

说白了，打女权，法律抓，打男拳，法律抓，就行了，中国不需要那些乱七八糟的玩意儿。

好问题，前不久刚赴过同学组的局，就有研究生导师前辈在场，他的原话是现在越来越难收学生了

我们就来兴趣讨论了，原因有下

第一，把女人当男人用，不把男人当人用

学术研究很熬人，体验过的人应该知道，那差事就是把人当牛马用，大多女生受不了这份苦，甚至大多男生也不想受这份苦，高付出低收益，纯粹是用爱发电，大多数人经过权衡之下，与其吃力不讨好被指着鼻子骂，还可能被导师随意拿捏，不如直接放弃

很多女导师都不愿意招女学生，哪怕招，也只招那种你们称为“男人婆”的女生，其余的女生大多数都是玻璃心，学术研究明显是生理和心理都会有压力的，你们连犯错被说几句就要哭的昏天地暗，受不了压力就要任性退出还到处哭诉自己多难多难，最后不能毕业又觉得是别人对不起自己，你们心态就无法摆正，社会又不是你们的父母不会因为你们哭几下闹腾几下就满足你们的不合理要求

第二，高赞回答说的“被威胁”并不是空穴来风

确实很多女生就想走捷径拿学历，她们轻轻松松的造谣、污蔑就足以让导师被停职调查

软蛋想着多一事不如少一事就顺从她们的意，但也导致自己的学术研究进展缓慢，元气大伤；硬骨头把事情闹大，就算公安给出证据导师无辜，女生最严重的后果就是被开除（还得是特别严重的情况下）但导师的名声臭了，代价极大

对方害怕，轻松得到学位，对方不害怕，自己也没多大成本还能毁对方名誉，稳赚不赔，在中国这就是女性的天然优势

栽赃对女性来说就是低成本犯罪，这是法学友人的原话

第三，导师名声被同行败坏

绝不缺乏用一点点职权就对学生性骚扰，逼迫学生就范的导师，闹出很多败坏道德的丑闻，令人咬牙切齿

把学生逼死还能逍遥法外的，更是令人恨不得饮其血

很多学生惧怕遇到这种导师，也是人之常情，这也是导致难招学生的原因

其四，女性的名声被同性败坏

第二条足以成为不敢接收女性的原因，但同时，也有不少女性用自己的身体换取学位，有的导师像几百年没有性生活一样开开心心的接收，有的导师则是严辞拒绝并且拒收

拒收这类女性的导师，大多会演变成第二条的结果

性栽赃在中国是女性的自带天赋，极难自证，就算你24小时额头戴一个摄像头，也没办法

她只是随口一句话诬陷，你却得付出巨大的代价

所以，有效避免这些事的方法就是一杆子打死

肯定有想认真研究学术拿学位证的，但没有谁能有胆子和成本去鉴别，代价太大，索性不如一杆子打死

就算被骂歧视女性那又怎样？极小的代价能让自己置身事外，那简直太棒

当舆论偏向弱势群体，弱势群体就会拥有一种盖过大多数群体的“弱势权利”，她们做什么说什么，舆论都会站在她们这边，而不去在意真正的过程，从而她们更肆无忌惮的污蔑、栽赃

这些女性的行为也许不该由正常女性买单，但你们同性的行为导致这样的反噬，你们背锅也在情理之中

当今社会，男性连站在地铁因为抖动站不稳都会被普信女说“你想干嘛”，那更别提其他的了

你们女性的行为就是狼来了和《狩猎》的50%现实模板，活该的是，那剩下的50%就是不会有狼来了的农民替你们打狼，你们更不会像《狩猎》栽赃男主的小女孩一样平安无事（参考清华腚姐）

你们受到的就业歧视，学术歧视，全来源于你们自己

没有做这些的女生不活该，但也绝不无辜，因为按你们常说的话就是“没有制止犯罪就和罪犯同罪”

所以你们看到同性这样做，不去呼吁制止，而是默默看戏，波及到你们身上就非常合理

天道好轮回，接收来自你们自己行为满满的孽力回馈吧

好的女学生怕坏的男导师猥亵。

好的男导师怕坏的女学生诬告。

就这么简单。

讲个故事好了，上海某985某系某导的故事，一般实验室会给同学们报销一些与学习相关的东西，比如本人就在实验室那报销了一个400多的机械键盘，美其名曰实验室键盘不好用影响敲代码。一般只要不太过分，有发票，老师都会给报销。结果，某日，某位女同学不知道买了什么东西，还有点贵，和科研也没什么关系，老师不给报销，就去导师办公室闹，非要报销，结果吓得老师打保卫处电话，hh。

后来老师还是让她顺利毕业了，hh。

上面这个故事至少女的还是在入学后，你见过面试的时候直接抢男生嘛？

交大电气系女研究生的数量相比于电院其他系要多一点，但是电气这个方向特别是电网方向是要出差的，如果是男生还好，带出去开个标间就能睡。但是你一个男导师敢带女学生出去吗？不怕风言风语？而且很多出差都是对方安排住宿，有些就直接睡在现场附近，hh，条件是真的艰苦。

如果是我也应该不会招收

不是性别歧视，是我自己的问题

我感觉作为一个钢铁直男，和女生交流就很费劲，因为你要照顾她的情绪，而且时刻考虑到她是女生不能说话说重了

而且很多女生真的事儿非常多，做的不好都不敢训，一训就哭，还搞冷战

反正我是受不了，更别提还有公主病的女生，问题永远出在别人身上，她自己不行但是不承认，别人比她厉害就老师偏爱，别人发文章比她多就是在灌水，无论做啥都得听她的顺着她

虽然也有不这样的女生，但是，我还是找那种好交流高效的男学生吧

你想知道为什么吗？

哎，我是个男导师，我来说说吧。

我现在不招女学生，因为我们院很多男教授，男导师（包括我）都被自己的女学生有意无意威胁过，什么你不给我毕业我就去告你qj，比这轻的，比这重的，都有。

那真的是只要是被告，就算警察查出来是诬陷 ，那之前也得停职、停资金、停奖金，接受调查，真的是黄泥巴掉裤裆不是shit也是shit。

大多数被威胁过的男导师为了防止上面这些破事都不得不妥协，我也遭受过一次，但我那次那女的没办法，因为我把房间里的监控指给她看了，同时我也把这女的身份做的事告诉了同院其他教授、导师。让他们别踩雷 。

我知道绝大多数女孩都是好女孩，不会有这种心思，但是只要出了一颗老鼠shit那就是全体女性买单。

老师为了保护自己，不得不出此下策，所以我只招男生，我得保护自己再也不受这种威胁。

除非将来司法改革，诬陷罪的量刑等同于qj，那时候可能我才敢招女生。现在的诬陷的量刑和闹着玩一样，刑拘五天？半个月？一个月？

完全是在变相鼓励某些人铤而走险，放手一搏！

网上说的什么鬼性别歧视，管你男的女的，只要你要有能力我巴不得你是我学生，你将来飞黄腾达了，至少我还当过你老师，我觉得ber有面子！

但现在诬陷的手法越来越高明了，有的甚至可以骗过司法机关，骗过检查仪器，太厉害了 。

我原来不了解，后来去研究了下这块，具体手法就不说了，免得给那些暗戳戳有想法的人提供手段。

我现在想起来我经历的那一次，一直都心有余悸，要是没监控作证，我估计我这辈子都站不到这三尺讲台。

真尼玛可怕的要死！！！

当各位小仙女们还在网络上大书特书恐婚恐育恐男的时候，现实中已经有男性开始真正做了，只是我们不想说，因为我们知道这是极个别事例，但结果就是全体买单，因为保护自己，才是最大的道理。

有时候，你去问你的导师，或者其他导师为什么不收女学生，他支支吾吾给了你一大堆看似合理的理由，比如：女生要结婚啊、力气小啊、情绪不稳定啊、出差不方面啊，这些理由都是次要的、拿来敷衍你的。因为被女学生威胁真的是一件对中年男人（能当上导师脑子也不差吧）来说特别丢人的事，压根就不会、也不想对你说真话。

“因为我被小姑娘威胁过，我不给她毕业她就告我qj。”

你觉得你的导师和你关系好到可以说这话了？

呵呵，准备注销账号了，欢迎你们找得到下一位导师给你们回答问题。

说明这类研究生导师头脑清醒

我是来跟那位自称男性导师，怕收女学生的匿名用户实名对线的。我不认为他是一位真正的研究生/博士导师。在他的论述中，没有体现出对有关异性学生/导师间如何保持距离的方法的基本了解。

我可以讲述一下海外高校如何保持导师与学生间的距离——我确实拥有两位异性导师。我只知道英国的导师情况，我说的情况只能代表我身边的大部分人，以及我自己。

第一，导师和学生没有私人联络方式。

绝大部分沟通通过学校邮箱进行。不鼓励使用私人邮箱，如果使用了，导师会回复，但也会提醒下次不要再这么做。

第二，不存在私人暧昧空间。

在一对一的线下会面中，异性教职员工与学生，无论是男导师对女学生，或是女导师对男学生，应当将办公室的大门维持在半打开的状态。打开的幅度以如果办公室内发生了任何不该发生的动作，过路人能够快速发现为准。

第三，每次见面均有据可查。

每次见面之后，无论是学生还是导师，需要填写一张（简易的）汇报表格，表格上交给学校。除了学术进展之外，还需填写对会面的私人意见。

这套体系证明，在导师和学生不建立私人社交关系的情形下，学生可以正常毕业。

评论区指出中国的现状并非如此，的确不是这样。但是，这位匿名用户的身份如果真如他所说，这位先生应当极为清楚，能够保障异性学生/教师之间身份距离的执行体系大致是什么样的。

此人的基本画像如下

（1）懂得如何使用知乎。

（2）能够熟练当代互联网语境。

（3）现为博士/硕士生导师。

有（1）和（2）可知，这位用户的年龄不会太大，不太可能超过四十岁。加上（3）的身份，这位匿名用户有非常高的概率拥有海外研究经验。

在有海外研究经验的前提下，这位用户必然知道如何与异性学生/导师保持合理的社交距离。

而这位用户的发言中并没有这样的痕迹。

还有，这位用户的发言中提到，希望建立更好的法律制度。

事实上，以一位当代硕士/博士生导师的能力，可以做到在自己的学生中建立可用的制度。并且基于其高概率拥有海外研究经历，有现成模板可供参考。

最为不济，也可以养成对办公室内的私人交流随时录音的习惯——从研究生阶段开始，我本人对每一次和导师交流的全过程实行录音（导师知情），所以，我认为这件事很好想到。

我并非不相信“女学生威胁男导师”、“男导师侵犯女学生”的孤例——小概率事件也有可能单独发生——但我不相信这会成为普遍现象。

我们不妨仔细思考一下，一位女学生，虚假指控自己的导师侵犯自己，成功的可能性有多高？

首先，她应当提出，何时何地导师在何种情况下进行侵犯的证词。光凭这一点，想要编出能瞒过校方和警方的谎话就很难。

其次，她需要用某种手段，或许是面对面，或许是留下文字记录的形式，对自己的导师进行威胁（否则无利可图）。

这一点非常有可能成为证据。正常人不会想不到导师会将威胁行为报告院系的可能性。

正常的流程应该是：学生提出威胁教师的语句——教师立刻报告校方。如果教职人员的确未曾做出越轨行为，实质上也非常难受到敲诈勒索。

只要教职人员首先将威胁行为向校方报告，那么学生的敲诈行为很难成立。一旦学生真的这么做，其在学校生活的剩余时间都会受到较大影响。

按照这位匿名用户的说法，只要女学生诬告，那么学校就会对教师停职检查。

有在校经验的人不妨想一想，在你们的经验中，教职员工被无理由停职的情况是否常见？在这些停职之后，是发现此人确有不当行为的可能性大，还是被诬告陷害的可能性更大？

按照他的说法，周围熟悉的男性导师都“或多或少受到过威胁”，那么，同一院系的男性教职员工被停职检查的次数至少会有一次以上，甚至可能会较为频繁——这是否符合一般人对校园生活的认知？

从已知数据来看，即使我们可能会将“导师侵犯学生”、“学生威胁导师”并列看待，但这不能说明它们是等可能发生的事件。

我没有找到中国的数据，因此用一下其他国家的数据作为参考。

在向警局备案的性侵犯案件中，虚假指控所占的比例并不高。

英国：4%

欧洲：2%

美国：2%-10%（根据研究方法的不同）

https:// web.archive.org/web/201 80101025446/https://icdv.idaho.gov/conference/handouts/False-Allegations.pdf

合理推断，中国的性侵虚假指控率也并不会和其他国家的比率存在较大差别。我个人认为可能会落在5%前后的区间，很难超过10%——我没有证据证明，只是推断。

这个数据，即使可能违背直觉，但并不比偷窃等通常案件的虚假指控率更高。

在较低的比率下，我认为我们需要再三考量，同一个院系的多位导师在一段时间内遭遇性侵虚假指控是否合乎常理。

我不得不在此指出，将某一群体作为“被压迫、被欺凌、得不到公正待遇”的受害者形象描述，在一般情况下很容易得到这个群体的情绪化支持。

如果您是位女性，在一段描述中，女性群体受到了极大的不公对待，尤其是来自于一般意义上权威机构的不公，您需要额外注意，讲述这段女性受害描述的人是否存在虚假陈述的可能性。

如果您是位男性，在一段描述中，男性群体受到了极大的不公对待，同样存在大量来自权威机构的不公，您也需要额外注意，讲述这段男性受害描述的人是否存在虚假陈述的可能性。

这里的“性别”与“地域”、“国籍”、“种族”等要素可以相互代换。

客观现实是很复杂的，但故事不需要那么复杂，有核心要素就够了。

……

综上所述，我怀疑这位用户的身份，并且认为这份怀疑是合理的。

欢迎这位匿名用户私信向我确认身份，如果他身份属实，我将公开为我的质疑道歉。作为交换，我也会向他告知我的所属学校和身份，当作交个朋友。

最后回答一下问题：

我认为一位学者，或者是有志于将学术作为事业的人，应当客观、公正、真诚地看待事物。

包括自己身边的人，包括学生。

这句话足够回答问题了。

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集中回应一下评论区问得比较多的问题。

（1）不招女学生是否可以在性丑闻方面规避更多的风险？

理论上来说，对个体男性导师，是的。我们暂且不论所能规避的风险有多小，而仅仅做“有或没有“的判断，那么是有。

同时我也认为，真正规避的风险，如果用数值来衡量，可能是很小的数字。

我们直观一些地举例，假如新来的研究生/博士生的道德水平处于【0-100】之间，大部分人处于【50-70】的节点。男性组称为A组，女性组称为B组。

一个能做到用性来作为威胁的女性学生，道德值暂且定为20，暂且叫做B1。

即使以性别为筛选要素，删去一半的女性样本数额，B1的确因此被筛选出去不假，但由于要满足招生人数，在A组中扩大选取范围。

由于AB组的道德值分布相差不会太远，那么，有双倍的可能招来一个同样是“道德值20”的男性学生A1。

招生招到人渣的概率并不会因为除去女学生而变低。

在学生本人道德败坏的前提下，想要“威胁导师”，所能使用的手段不止是性丑闻。

如果我们强调“性丑闻”，那么实质上指的是，道德败坏，且智力不足够高（够高的话高概率不需要使用这种手段）的学生，用较为简易的手法构陷导师。

道德水平低的男性学生当然也可以使用类似的手法，造谣构陷，称导师和他人有染，还可以一箭双雕，同时诬陷清白的女学生/女导师，例如：

“我们学校的导师和隔壁院的某某，某某和某某某有不正当关系，我亲眼所见，他们一起进了车里。”

或者伪造身份：

“我是某某院的女生，院系里的导师和我有过不正当往来，匿名/换账号是因为不想被认出，但我得把这件事说出来。”

如果是“实际不存在的性丑闻”，刻意构陷的前提下，并不一定需要一位女性当事人。

在同等的道德水平下，女学生和男学生的差别只在于“造谣所需的成本相对更低一些”。我们之前所说的“规避风险”，也仅仅指的是两者之间的差值。这项差值具体有多少，需要实证论断，但我个人认为它或许并不会太高。

同时还有另一重的问题。

在思维惯性上，不应当代入男导师的角色来考虑问题，至少不应当是只代入。

如果我们去考虑“。“在概率上来看，风险稍低，劳动力稍强”的群体，那么是“22-35岁的成年男子，身体健康，不具任何慢性疾病，家境尚可，性格温和。”

人无论如何，大概率不是，至少不能永远是，“22-35岁的成年男子，身体健康，不具任何慢性疾病，家境尚可，性格温和。”

如果你能认可“导师可以为了规避风险拒绝招收女学员”，也应当认可：“人在到了30岁上下，体力精力下降，风险提高”时，公司可以为了规避风险拒绝招收。或者更进一步，“公司可以合理裁员，因为员工的风险显著提高了”。

仅仅因为“性别”就代入某个特定角色是非常愚蠢的。这是个爽文式精神胜利法，人又不会因为想象中的权力得到什么现实好处。

如果我把逻辑说得更直白一点：

“人应当更多地站在劳动人民的角度考虑问题，而不是在精神上当资本家。”

（2）外国人是否真的不加联系方式？

我引用一篇报道作为证明，原标题是：你是否应该把电话号码给学生？”

以下是回答：

“绝对不要。我们可以通过电子邮件、Facebook、电话和学校来联系。在过去，我们有一些学生每天给我们发30多次电子邮件！如果他们都能得到教师的手机号码，那手机就会响个不停。”

“我把我的手机号码给了我的学生，他们知道这只是为了应付紧急情况。我信任我的学生，他们也知道要尊重我的时间。晚上8点后不接任何电话或短信。”

“我不认为把你的号码给学生是可以的。工作就是工作，个人时间就是......个人。虽然我很少给他们电话号码，但学生们都很尊重我。”

参考自：https://www.nailsmag.com/385019/should-you-give-your-phone-number-to-students

（3）英国的制度一定比国内好吗？

不一定比国内好，也不一定不好。

答主本人在早期评论中犯下了一个错误。因为答主自身非常习惯于英国体系的培养模式，因此误认为这是相对较为常见的状态。

（4）为什么要质疑匿名用户？

答主是早期知乎用户。

从“童谣”和“王路飞“的时代经历过来的那种，内心默认的更接近于知乎早期的社区文化。

这个题好有意思哈哈。

看了一圈，很多答案都描述的是需要卖力气的工科专业，那我说一下生物专业吧。

实验室生物专业这种情况很少，因为导师没得选。本来从本科开始就有可能女多男少，加上天坑专业不赚钱跑路的很多，研究生阶段报考就男女比直线失调，招生的时候就算不满意导师也一点办法也没有，有一个学生总比自己光杆司令要强一点。除非是顶部导师，顶部导师有资格选择，其他普通导师敢说他不收女生，或者有什么奇怪的要求，那他可能就收不到学生了。须知现在很多学校生物专业的博导数量都比一年博士名额多多了。而顶部导师也不会这么做，因为顶部导师收的学生数量多，深知男女搭配干活不累的道理。

其次生物专业也分很多类型，跑野外的下地的这类据说也有不收的情况，但是实验室生物专业这种情况就很少，因为虽然生物实验室有毒有害的东西很多，做多了不孕不育致癌致畸致突变。但是正规实验室那是窗几明亮，一尘不染，很像坐办公室的白领。

然后生物专业虽然也是靠人卖力气，但是多数是零零碎碎的工作，没有很重的体力活，给办公室换个瓶装水算最重的体力活。其他试想抽提个DNA，养个细胞，离个心啥的花不了什么力气。你说这种男女之间体力差异会那么大么？显然不会。而搬液氮罐气瓶啥的都靠民工，男生现在也很少去搬了。最多杀个老鼠有人有心理阴影，但是这个也没啥，过几天就熟视无睹了，既然学了生物，好歹就得做生物，又不是做死物的。

最后生物专业可以当纯工具人，愿意动脑子当然好，不愿意动脑子那听话就可以，一般女生其实比男生听话的。最不济啥都不会还可以上下左右跪舔，当科研皮条客，学术妲己，总能毕业。

所以综上所述，这个行业没有重体力活，既可以靠智力，如果不想依靠智力也可以不依靠智力，靠没有技术含量的重复劳动，或者有点情商就能活。这都列举这么多种活法了，如果连这都干不了，那可能真的是傻子了。所以目前这种情况不多，一般的普通导师既不会按性别拒收，也不会按学校层次拒收，因为自己就没有资本拒收，而随便收一个人也能干的差不多，区别并没有那么大。

反过来对学生而言，天坑专业的学生都不是人，是社畜，社会关系冷漠，除了当舔狗，作死的话同学不会管的，反而会拍手称快少了一个竞争对手，导师也会假装没看见。大家也深知这一点，不能忍这种文化的早就跑路了，剩下的一般也干不出什么出格的事情，闹腾也没啥用，每年被清退的还不是一大把，以前威胁个跳楼还有用，现在威胁跳楼人均抑郁症的太多，数量形成了内卷，时间维度上狼多来几次，也就没那么大威力了。生物专业和其他专业一样，其实就怕一种人，那就是啥也不干，实验学科那就没办法了，可以退学了。

写在前面:

这是我后更新的部分，看了新的评论和这个问题下的其他的答案。我觉得有些话得提前说，这些话很重要

有很多女同胞都对我的回答表示赞同并鼓励我，我很欣慰。

有些拳师或者中立的部分网友可能很朴素，没有思考的习惯，以下话写给你们，希望启发你们思考

有很多女生搁那儿开小剧场，说自己怎么刻苦，自己认识的师姐有多么刻苦，还有人说屠呦呦居里夫人什么的，真的很可笑

有用么？

第一，至于个人和整体的关系，见正文。拳师看仔细点，不要选择性失明

第二，别妄想给我们讲故事，说你多么carry，说别的女性多么优秀，你们见过的男的多么混，通过这些最后证明女研究生和男研究生这两个群体没差别，甚至女性更优秀。而我正文中没有任何话下定论说某个群体大部分人如何如何。

讨论前提，我们不讲重体力劳动。因为要经常从事除了男的就干不来的重体力劳动的专业太少，绝大多数活儿女生绝对干的动。

我们进行一个假设，假设你给我们讲的故事真实且有代表性。女研究生和男研究生这两个群体，在群体层面上没有差别。那你倒是回答问题啊，为什么有的导师不收女研究生?真像你吹的那么干嘛不要?

有好多人都说“垃圾人哪儿都有”，“这个问题和性别无关”

但是问题已经问出来了，有的导师就是不收女生，这说明这个事儿和性别有关啊，那你还在这喊“没差”?

别光吹，那你给咱分析一下到底人家导师嫌弃你们哪一点呗?对你们的坏印象到底是哪儿来的呗?

你说说

有很多低级论调，例如，“是因为你们歧视我们，所以才不要我们，不是我们不行，是因为你们的偏见”

那你倒是说说偏见是怎么来的?娘胎里带的?

怎么，因为我们歧视你，所以我们歧视你?

真没区别的话为什么有的导师宁愿挑个考得分数低点的男的?

往后面说，女性薪资平均比男性薪资低17%，要是干起活儿来没区别资本家干嘛不全招女的?别说省17%，省个5%资本家都得半夜笑醒，也没见人家不干重体力的行业全招女的呀，你说说为啥?

别光顾着吹啊

整天搁这儿精神胜利，搁这儿嘴炮论证你很强来了

是，懒得和你说了，你赢了

那又怎么样，考完研导师照样不乐意收女生，企业收了女性的简历之后等你看不到了照样直接扔垃圾桶，看到升职机会同等条件照样不考虑你

你以为我逗你玩？我们师门去年收女生是因为我们导师人没招满，最后塞了没人要的女生，今年报考的人多，有得选，所以师门一个女生不收。我们全年级找工作基本上十月份十一月份校招都走了，现在没工作的基本上全是女生。

要解决问题啊，讲故事有什么用啊？你把居里夫人的画像挂在胸前进去面试你看看他们正眼看你一眼不？

很多回答发表了观点，说问题可能在这里那里。你一个个去否认，说别人瞎说，说自己如何如何，你师姐如何如何，屠呦呦如何如何。去否认问题，然后呢?

有啥用啊?合着就是来吹自己厉害等着网友夸你?能说明什么呗?

多大个人了，上网来讲自己心酸奋斗史?比谁惨?丢人不?

没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。多想想问题。

下面是正文了:

挺正常的

我导跟我聊天的时候就说，“女生能干啥?让她们写写论文毕业算了”

工科做项目得去现场，老师她们没法跟老师出差

放实验室做实验，动锤子锯子搬油箱，嫌脏嫌累怕危险，偏偏这种事儿还多。我现在实验做完了，离开专门干实验的实验室去做文字类工作了，我师妹还把我叫下去帮她们干活儿，老师都知道这种事儿

你的实验使唤我?你是我师姐?

再者，女生老师不敢骂。女生把事儿干砸了，都是把男女生一块叫过去，骂男生，让女生听着

我这个方向带俩女生，有的时候老师派个事儿下来，女生负责，我都不清楚。干臭了，把我拉过去骂我，骂的我一头雾水，我都不知因为什么事儿出问题了。很常见。要是男生干砸了能直接骂，没有中间商赚差价，多好

还有，在这里我也想劝劝女生们

要想获得尊重和平等，权利前面是义务

请展现你们不弱于男生的能力和担当

我带的俩师妹直接说“这事儿你干吧，反正老师不骂我们，干不好还是得骂你，你不如直接干好了”

真的，不要平时吃性别红利，把自己摆在弱者地位，要特殊照顾，或者把收到的照顾认为理算当然，等找工作的时候开始喊妇女能顶半边天，谁说女子不如男了

有利益要争取了，说“平等”了

有事来了要润了，说“女士优先”了

哪有这种事儿？

请各位看到的女性同胞以自身的行为，能力，担当和独立，逐渐改变社会以及学校老师们对你们的态度，这需要一个过程，但请你们先尽自己的责任和义务，慢慢改变，以身作则

更新一个

我研三了，我导师不乐意带女学生，我也不乐意带师妹

我同学还不理解我，看我一个单身的，师妹们长得也不丑，还说羡慕我，说干活儿男女搭配，干活不累

平时危险的，脏的累的，她们干到那个地方了，不管我在不在，停下来，等我来干

这还好，女生嘛，还是师妹，干得不熟，带一带

离谱的是，有个师妹想找好工作，偏偏她本科三本，考两年才考上来

然后她想找的那个工作一般来说看到她这种本科就直接把人毙了，免谈

所以她特别想多搞点论文奖学金什么的

可是自己不干

上一届师兄走之前写了一篇论文，一直在投，但是没中，然后人毕业了

她把这篇文章要到了，自己拿去投

投了几个月也没中（后来还要我帮忙修改，平均三句英文就有一句错到读不通，在她手上三个月，每次她投稿就是改改格式，这种错误都找不出来，估计她就没读；我的英语非常好，雅思GRE都考过，分数也不错，但是她的文章我就是读不懂，我直接把师兄的中文稿拿来读，对着看才慢慢懂了点。然后离谱的是，师兄文章conclusion写了三点，她投的翻译稿里面有9点，并且6点都和论文无关，说的结论相关的试验论文里都没做）

人倒是有ambition，能力烂的不行，人也不努力啊

论文老中不了，她找我说想补实验，给我提的试验方案漏洞百出，连最基本的控制变量都没有

我说你这么做实验不是凑数据么，两个结果根本无法对比，做出来有什么用

她问我“审稿人能知道我们这么做的实验么？”

好家伙，想学术造假，跟我商量来了

你自己想找好工作，想拉着我们导师和我们整个组的学术声誉陪葬？

我这暴脾气，直接开始训她，跟她说这个事情很严重，违反道德，下作。在学术圈里算得上一等一的无耻行径，让她不要这么干，以后也不许有这种想法

然后奇葩的事情来了

一个星期之后，我其他女同学跟我说我做人有问题

我一头雾水，我干嘛了？

我女同学说我骂师妹，把师妹都骂哭了

我问怎么回事，才知道原来那天回宿舍之后我师妹哭了，然后找她小姐妹说我骂她，打击她做实验的积极性

废话，学术造假的积极性我不得往死里打击？你还有脸哭？还有脸找你小姐妹们哭诉？

结果这个事儿传出去就是我深夜在实验室里面骂师妹，是个渣男

女学生？谁乐意带谁带

额外加更，因为我已经发现评论区中出现了拳师怪论了，很明显没有读明白我的文章的中心思想

我没有说有什么科研工作是因为性别的原因完全无法完成的（仅限于我所接触的专业领域）

我觉得区别主要是在思想上面

你们喊平等的我理解。但是事情到你头上来，就真的是不一样。你想想，你当师兄的，要是一个师弟可怜兮兮来找你“师兄，我不会，帮帮忙。”

是我直接踹他屁股了。七尺男儿，怎么了，你不会我就该会？自己学！

师妹来找你呢？是不是得想想

包括训人

我也不是只有师妹啊，我带师弟写标书的时候他给我瞎写，我直接开玩笑说“你写出这玩意儿来你来读研？回去种地家里的牛都嫌你文化低不乐意听你话”

师妹干砸了可不能这么说吧，是不是得想想措辞？

我带着师弟和师妹都写过标书，区别很大

师弟写烂了，我给他说说，师弟：“哥，懂了，我把这改了，改了你再看看。我准备这么这么干，你看行不行，行我就先干着”

师妹干烂了，我给她说完，师妹：“啊~师兄，那你说该怎么写啊？教教我吧”

怎么变成该我想了啊？

是我们心里的想法决定了这种情况，并不是对你某个人能力的彻底否定

而且可怕的是这个想法不只男性有，女性也有

各位女生，你们看到有谁把女生当男生一样什么脏话狠话冷嘲热讽都出来，会觉得很正常嘛？

看到女生喊着号子搬东西，会觉得正常嘛？

看到女生三晚上不睡觉写报告，你会觉得正常吗？

还是会心里嘀咕，这个课题组是不是没男的了？

是这种大家心里常见的想法，才会让我们心里觉得女生需要照顾，所以在需要压榨劳动力的时候，选择压榨成本最低的对象。

我觉得这个才是真正的问题，不是你们的力气小

你练了一身腱子肉回来，我们搬东西，通宵写材料的时候也不会让你上，骂你的时候也不会火力全开

不要吃蛋糕的时候想起平等了

人家吃蛋糕之前吃过屎的

我就听到我师妹嘀咕过

“天呐，这种事儿怎么能让女生干呀？”

这说明的确有部分女生是有这种自己弱的思维在思想深处的，是接受这个结果的

额外提一嘴

现在我师妹让我感觉我照顾她理所应当，导师不骂她理所应当

以后来面试的招聘官，说不定当年也有师妹

唉，很多反对声音都没反对到点子上，我必须加一点统一回复把这种反对堵上

有很多女性同胞看到这个回答在评论区喊起来了

我不是这样的！

我见过的环境不是这样的！

你说的情况我闻所未闻！

我没有说你们女生都不行，别跟我讲你们自己的故事了，我都信，我也都知道。

但是社会事实就这样，中国那么大，那么多人，评论区里抱不平的那样的独立自主的女性当然有了，我为你们鼓掌，你们是平权的护旗手，是攻击性别stereotype的先遣部队

但是一棒子打死的思想早已被批判过了，现在看的是概率。我们看的是一种事情在男女人群中比例的高低，而且发生问题后解决这个问题的成本高低的概率。

真的有好女孩，我知道，我看我评论区就有很多

但是群众里有坏人啊

据我观察还不少

所以评论区的好女孩们要批评和带领那些女性一起进步呀。因为个人原因我不敢批评她们了。

社会的进步真的需要你们的帮忙

再更

怪不得兄弟们都让我匿名，哈哈哈哈哈哈，果然有人来骂我了，而且是没有论点，没有论据的纯感情发泄

我欢迎有不同的意见，前提是你有完整的论点论据

只要你的发言有完整的逻辑结构，不是骂街，我都会把你们的评论精选，不会说埋没你们的不同意见

当然，如果你是真的骂街而且不是特别脏，我也会挂出来，作为我的之前的补充论据

有很多人说我只是因为碰到我的师妹罢了，其他人不这样

的确，我的接触面比较窄，个人经验的确不可能完全作为有利的论据去代表一种人群，所以我现在看到女生不会先入为主觉得别人就是没有独立担当的弱者，这样的推断非常不负责任。也有人私信给我说他们都恐女了，我理解但是我不认同，的确，一粒老鼠屎能坏一锅粥，我骂的是老鼠屎，我不会轻易去喝粥，但是我不会看到一锅粥认为是一锅老鼠屎

我看评论区有的男同胞也是这样，我觉得很好

但是有的女同胞非得跑出来说反对，但是又说不出为什么，直接开始骂人或者诅咒的话。。。

。。。

这么说吧

我在说“有人问为什么不喝这锅粥？我来解释一下，这是一锅粥，里面混了一点老鼠屎，具体多少不知道，可能是老鼠屎太明显，所以大家嫌弃这锅粥，我觉得大家是这么想的。但是我希望这个粥里面大米越来越多，老鼠屎越来越少，这个过程靠喝粥的人不行，你不能逼人吃老鼠屎，这得靠米。米得想想办法让这里面的屎越来越少，让那些以为自己是白大米的知道自己原来是老鼠屎，真的白大米原来是这样，然后慢慢改正。长此以往，这样以后喝粥的人才能觉得这锅叫”女“的粥，和叫”男“的粥区别不大，那这样就真正平等了。”

我在说”这里面真有屎，我见到了，我也知道有真的白大米，我敬佩白大米”

然后你跳出来了

“我就是老鼠屎！”

？？

评论区反复出现的问题我就集中回复一下

有的人思维的角度噢，是真的。。。。让人意想不到

还有很多人批评我，是我乐意帮人挨骂，是我乐意帮人干脏活累活，是我活该，还说，干了活儿还唧唧歪歪，是个男人么，一点都不大度

你们呀，总能在我想不到的角度出拳

1. 帮人干活儿，活该。

那些活儿，那些骂，受着挺难受的，但是我还是干了

有人就开始了，你这就是jian

。。。

非也，我同意帮她们干活儿，是因为我觉得她们是弱者，我要帮助她们。帮助弱者是传统美德。你在公交上面不给老弱病残让个座？你觉得这是受欺负吗？没有啊，我助人为乐啊。

这也有错？

那为什么在这个问题下要说呢？

因为选学生，包括以后选工作，是一个竞争，这个时候就是谁强挑谁。你们骂我之前看看题目好不好？

问这个问题的人认为自己不弱啊。

但是我觉得她们弱，老师觉得她们弱，社会觉得她们弱，为什么？因为可悲的是她们自己很大一部分人也觉得自己弱，而且弱的有道理，腰杆很直。

那行啊，我就以弱者对待你啊，给你特殊优待啊。

各位想想，你年轻力壮的时候有人公交上给你让座你什么感觉？瞧不起谁呢？这不是骂人吗？

各位有点血性的青年，每次开会布置任务的时候，老师如果把其他人的活儿安排得满满的，让你干轻松简单的活儿摆明了就是把你安排毕业算逑，你什么感觉？

瞧不起人呢？嫌我没能力，办事儿就办砸？

你军训的时候在那些整天在小马扎上坐着的人都是谁啊？那叫病号连！

弱者才需要特殊照顾啊

我的逻辑很明白，她们表现出来了她们是弱者，所以我照顾她们了

现在要竞争了，要分蛋糕了，你说你不是弱者，你很强

？？？

你不说她们精分说我照顾她们不对？

那行啊，让她们接收特殊照顾的时候站出来反对啊

“不行，我年纪轻，不用你让座”

“老师，我也能干，那个谁谁谁的活儿你看能让我帮忙干一点么，我想学点东西”

“报告教官，我不是病号！”

你站出来

别平时躲好了，性别红利吃完了还怪是别人把性别红利塞你嘴里你不得不吃

自己心里没点数？

2. 说我活儿都干了，别出来抱怨了

我活儿的确都干了，我没给她们抱怨

还是那个逻辑，她们都觉得自己是弱者了，我帮她们我觉得应该的

因为她们目前还没把自己说成强者

我是男的，我这个行业里面有性别歧视，我以后就是好找工作，相同条件就是优先要我

那我多干点应该的啊，我受到优待了，那我累点应该啊，累点才能多学点，多付出才能有多回报

我总不能想着我平时少干点，凭着我是男的到时候找工作躺着找一个吧

这样的话和我批判的那样的女性有什么区别？

多劳多得嘛

但是一部分女性平时少干了，分蛋糕的时候扯平等大旗要分东西了。合着你两头占便宜，我吃亏了我还不能说？

为什么？

噢，因为你是男的，男的要大度

对了，上面那句话是有人私信骂我的原句，她要我大度，说我没有气概

好家伙，又当又立，慷他人之慨

我的思想的核心就是

你前后得一致。你要是把自己当弱者，行，你就当弱者，平时我照顾你，关键的时候你要承认自己是弱者。你要是当自己是强者，行，你就当强者，平时你站出来，你说你能行，关键的时候我承认你很强，我和你同台竞技，我服气。

有的拳师，说的话的意思就是，谁让你照顾我了？你自己乐意的，是你jian!都怪你照顾我们了，搞得社会对我们的评价低！我都不想被照顾，都是你们逼我的！你非要照顾我们，自己乐意干的，还往外说，你真是小家子气，不像个男的！

...

我是个文明人，有些话不说了，你翻翻评论区吧。

这个不是来解释我的观点的，我的观点已经解释得很清楚了，各位一千多评论，我都看了，鄙人平时也没什么爱好，累的时候就喜欢刷刷知乎，所以有时间看完（此处为了堵住那些说我有这么多时间刷知乎，肯定是没读书的人的嘴）

在这里我想给大家聊一点心得体会

大家不要害怕，评论区里面有骂我的，甚至有直接骂什么guo男的？就是直接说男的都怎么怎么样的那种。我很少直接和拳师对拳，你们的词汇我不是很熟

但是这些人不多，大部分人都是来支持我的，让我不要害怕那些人，不要和她们计较，相比之下真正被这篇回答激怒，下场骂人的，包括在评论区骂人的和私信来骂我的，都是少数

不过这也没什么，我没骂谁，反而对谁有利，他们当然就支持我; 我说的是谁，让谁觉得心里有触动了，难受，当然她们就会来反对我，而且不能说真正原因，不然就承认了，所以得扣帽子，说我骂的是全体女性，再来对我进行攻击，那就名正言顺了，在道德高地上了。

不过这是好事，你们骂我说明我说到你们心坎里去，把你们说痛了。这比我得到点赞更令我开心

你们该

目前只有两个人私信来骂我，一个说我没风度，就一个学术造假竟然就把师妹骂哭，真不是个男的，活儿帮人干了就干了，是个男的就应该大度不该往外说。一个说我就是趁机骂所有女的，骂完就走，而且直接把我拉黑，估计就是想骂人，也不是想来听道理的。噢，对了，后者还在评论区留了言，涉及人身攻击直接骂我的部分我就删掉了。

其实吧，倒不是怕你们骂我

在我的回答下面支持的朋友们是占绝大多数的，不信你们自己翻。女性也很多。对此我很欣慰。

我能理解女性朋友们，有一些真的是愿意去干活，也能干活的，想用干活的机会表现自己的。但是由于你们之中有些人的表现，让社会上形成了对于你们不利的主观印象，现在可能你们自己真的想表现，有时候你们连表现的机会都不见得有。

想改变这个现状很难

我觉得妇女是真的能顶半边天的。妇女能顶半边天，这句话承认的是妇女的能力。评论区有的男性下论断说她们就是干不了，这个话我不承认，能力她们是有的。

你能顶半边天，那么你是否愿意顶半边天？你现在有没有顶半边天？为什么感觉成见好像越来越重了？

没病死不了人。事情的出现都是有原因的。

有时候我对网友很失望，不论男女。因为网友们情绪起来之后都忘记了问题是什么，现在如果你阅读到了这里，请你看看问题。

问题怎么看待不收女生的导师

那么绕不过去的问题就是为什么有的导师不喜欢收女生

这个问题问出来了，而且大家踊跃参与了，说明这个问题是存在的。那么肯定有原因。

要是完全一样好，为什么要有偏见？老师都是傻子么？

有的人在我的评论区拼命想去反对现实，说就能干的一样好，甚至干得更好，她见到过，你们其他人说的情况都是胡扯！

连写反对意见都没点心意，提纲都是一样的，我一度觉得你们是不是在哪儿接受过培训，怎么能做到高度一致的

统一流程就是上来讲故事，说哪个女生怎么怎么优秀如何如何，然后说我就是在攻击全体女性，扣帽子贴标签，然后开始出拳。

大家可以往回翻，我有没有说过大部分女生如何如何？我有没有试图用我的亲身经历，用几个人，定性女生群体？反而我记得我说过

这是一锅粥，里面混了一点老鼠屎，具体多少不知道，可能是老鼠屎太明显，所以大家嫌弃这锅粥，我觉得大家是这么想的

但是她们这个话，也不是完全没有道理。男的的确也有一部分这样的人。

这个时候，大家就可以看出来为什么跳出来的这些网友的脑子根本就不转了。

男的有，女的也有，为什么最后嫌弃女的，不嫌弃男的了呢？为什么不收男生的导师大家几乎没怎么听说，反而经常听说导师不喜欢收女生呢？

能说出这个话基本就说明没有思考的能力了，而且她很自大，自大到觉得自己找到了问题的关键，殊不知她以为的关键是正常网友已经想过，并认为不值得拿出来说的问题。各位，我们看问题看到了表面往下得再看一步

混子男女都有，为什么要男的不要女的？

那么一般导师考虑点可能有两个。一、比例。都是雷，哪个踩雷的几率大。二、如果真的踩到了雷，我怎么办？

第一点我就不说了，你们自己判断

第二，踩到雷了怎么办？那得鞭策鞭策，怎么鞭策啊？一般水平的老师不就是把你拉到办公室训你，吓唬吓唬你，再这么干不让你毕业。鄙视一下你之前做的东西，“你之前干的都是啥啊，什么用都没有，就是没进展！你再这么干你的毕业论文准备怎么写？毕不了业就别毕业了！”

各位，读过研的，这话听得熟悉么。谁脸皮更厚，谁更能扛这种压力呢。

首先别当着大家的面哭出来吧。

那能扛的女生有没有呢。

有哇，肯定有哇，中国这么大呢。

我大A股还每天都有股票涨停呢，你咋不整天梭哈，看着资金给你来个指数曲线

我说这个话给两种人看，第一是缺乏思考能力的网友。

这种人水平太差。你看到身边的人如何如何，就不知道社会如何如何，发现别人表达的concern跟你观察不一样你就先否定。

这个问题已经被问出来了并且收到了大家的关注，这个问题已经存在了，那肯定是有原因的

别在这儿装鸵鸟，把头埋到沙子里晃着腚说“没有没有就没有”

另外事情是有因果关系的，人家嫌弃你肯定是有嫌弃你的原因的

歧视怎么来的？出生的时候被护士一针打进去的？

这就是推卸责任。因为你如果真的去问为什么她们被嫌弃，总会有人说，因为她们如何如何，我们讨厌她们，总会有错误被找到她们身上。

但如果她们只是说你歧视，那她们就是完美的，这个事情就是你的错。

这个时候你倒是聪明了。

我看这位师爷就是装糊涂的高手

第二种是某些真正的对女性全盘否定的网友

有些网友说女生就不该读工科云云

我不认同

她要是有这个水平，能抗压，能做的出人头地，我们不应该剥夺她们的机会

从导师的角度来说，既然男女都是人，男生用得顺手为什么不用男生。这个逻辑是顺的

但是导师讲的是概率，他节省了时间成本同时控制了自己的风险。这个没问题，他只用考虑自己的利益就可以了。什么女性崛起，什么教育平等，跟他导师有关系么？导师有他们的项目，业绩，他有压力，有局限性。

但是我们普通人如果都被这种先入为主的思想影响，那就太可怕了。你和她们都没有直接利益冲突你就觉得人家不行，那就真的是对立了。到时候可能变成她们能顶半边天，我们不给机会。

我瞧不起我师妹，也瞧不起评论区中的一些女性。原因是你们有选择，你们能选择走强者的路，你们非往好逸恶劳，拿性别道德绑架男生这条路上走。

那你活该

但是你要是被逼成的弱者，我反而不会看不起你，因为你没有办法

心情挺好，又有很多兄弟姐妹们表达了支持

我看到了很多人对我那个想学术造假的师妹表示非常感兴趣，我给你们交代一下后续，同时也算是对有些评论的一些回应

评论区有的人还装的很像理中客

“你那个师妹真讨厌，但是这种人男生也有”

挺有道理的

行，一石二鸟，给大家讲讲后来我和我师妹的故事

她那天回去回去觉得我说她学术造假言语太重，回宿舍哭了

好家伙，女生回宿舍一哭等于游戏里面公共频道里面用了小喇叭

一层楼女生都知道了

还慢慢发酵了一个星期

这个事儿最后能兜一圈回到我耳朵里，在外面已经不知道传了多久了

我同级的女生还特地当面找我痛陈利害，看来传播范围挺广，估计名声已经丑了

没办法，特地给师妹买奶茶赔笑脸去赔礼道歉，她还对我爱答不理

我现在已经不理她了，“不知道，没见过，不会用；没时间，没精力，找师姐”

这事儿男的也有人干，但是我觉得不会有多少人能无耻到被师兄骂完回去哭

边哭边拉着人说

说的时候还把自己做的事儿剪掉，光说挨骂

还当小喇叭

我觉得一个男的如果挨骂就回去找人哭诉已经会被人鄙视了，后面的事情出现的概率比较小

万一真有男的这么干

要是那个事儿里面不是我师妹，是我师弟。我肯定要当着他的面让全师门都知道他干了啥，什么话脏我就骂他什么，指不定我还得锤他

可惜那是我师妹

第一我莫名其妙地感觉不能骂她，第二觉得我肯定不能揍她，第三，她现在还是回去当个小喇叭，万一把她逼急了，我怕她把我挂微博，挂朋友圈。

我脑袋里想起女生发朋友圈挂惨的一般反应是“girls help girls"，帮亲不帮理的集美们比较多（说是帮亲不帮理，我也没见你们平时多亲）

要是她是个男的我肯定没这么些顾虑

我也不知道为什么，我就是害怕

那些喊“这种人男生也有！”的

你们只看踩雷的概率，你还得看看发现了雷之后排雷的难度吧

然后你想想看你会不会像我一样害怕，或者其他人会不会像我一样害怕

还有，至今为止，她还在学术造假，我手上有证据，她的论文上没挂我的名字，我在想我毕业之后要不要举报她一波。

更新

提示:歧视你们的导师和资本家，他们不在乎你是否给家里生孩子。孩子不是他们的。