匿名社区的吐槽有许多,本质就是一件事情:你是否信任老大。
一个创业公司从出生那天起就会面对很多困难,公司老大要做的要做的事情就是确保公司沿着正确的道路前进。
如果你相信他,他一定会给你合理的回报,因为这是确保公司正向发展的根基。所有的疑惑,包括你是否能够得到合理的回报,都在可沟通的范围之内。因为只有一个个员工照顾好,公司才能够获得长远的发展。
作为一个股东,哪怕只有一股,权责都是为了公司更好的发展。如果拒绝用直接沟通,相反采用的方式不是以解决问题为目的,这不是一个合格的员工和股东。如果你不期望公司变得更好,这种方法非但不能解决问题,而且会降低你所获得的价值。
就我对他们的了解来说,豌豆荚的管理层并非不可沟通,相反,有时我会担心他们的风格太Nice以至于有些不合格的人会进来。
我和Junyu的风格不同,他是我高中和大学的师弟。2009年12月,我和团队一起开始做了豌豆荚的雏形,因为种种原因,他当年从我手上接过了豌豆荚Lead的角色。客观的说,他比我更适合这件事情和这个团队,我认为他在这个角色上做得非常棒。我相信他可以带着豌豆荚走得很远,能够找到一些不一样的东西,豌豆荚的很多人也和我对他的看法一样。
同样,我希望那些不那么相信豌豆荚的人,或者希望走不同道路的人,能够心胸更加开阔,为别人,也为了自己。